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CPH recrute 01 Secrétaire comptable H/F – CDD – Créteil

CPH recrute 01 Secrétaire comptable H/F – CDD – Créteil Contexte La Direction de l’Hébergement accompagné pilote l’ensemble des dispositifs d’hébergement pour demandeurs d’asile et pour bénéficiaires de la protection internationale : centres d’accueil pour demandeurs d’asile (Cada), hébergements d’urgence pour demande…

15 juillet 2026 3 min Partager
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CPH recrute 01 Secrétaire comptable H/F – CDD – Créteil

Contexte

La Direction de l’Hébergement accompagné pilote l’ensemble des dispositifs d’hébergement pour demandeurs d’asile et pour bénéficiaires de la protection internationale : centres d’accueil pour demandeurs d’asile (Cada), hébergements d’urgence pour demandeurs d’asile (Huda), centres provisoires d’hébergement (CPH), ainsi que d’autres dispositifs ad hoc. Au sein de la DIHA, ces établissements visent à accompagner les demandeurs d’asile dans leurs démarches administratives, juridiques et sociales, ainsi qu’à favoriser l’insertion sociale et professionnelle des bénéficiaires de la protection internationale : accès à l’emploi et au logement, apprentissage de la langue, autonomisation des bénéficiaires, etc.

Le Cada (Centre d’Accueil de Demandeurs d’Asile) de Créteil a pour missions d’assurer l’accueil, l’hébergement ainsi que l’accompagnement social et administratif des personnes dont la demande d’asile est instruite par la France. La prise en charge globale de ces personnes permet un soutien administratif, social et sanitaire, d’aide à la scolarisation des enfants, de mise en relation avec les services sur le territoire, de développement de l’autonomie, et de gestion de la sortie du dispositif. Le Cada de Créteil bénéficie d’une capacité d’accueil proposées essentiellement en hébergement collectif.

Vos missions

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous assurez le suivi comptable, administratif et logistique d’un établissement, service ou dispositif. Vos missions principales sont les suivantes :

Gestion comptable et administrative

  • Assurer la tenue de la comptabilité de la structure (factures, caisse, banque, rapprochements bancaires…).
  • Suivre les participations et cautions des usagers ainsi que les avances et dépôts de garantie.
  • Gérer la caisse et assurer le suivi des opérations comptables.
  • Rédiger et mettre à jour les documents administratifs et écrits professionnels.
  • Renseigner les outils de suivi, bases de données et tableaux de bord.
  • Assurer le suivi administratif du personnel et la planification des activités.

Accueil et suivi logistique

  • Assurer l’accueil physique et téléphonique des visiteurs et usagers.
  • Traiter le courrier entrant et sortant.
  • Réaliser les achats, suivre les stocks et les approvisionnements.
  • Gérer les tickets restaurant et certaines démarches administratives (devis, sinistres…).
  • Participer au bon fonctionnement administratif et logistique de l’établissement.

D’autres missions pourront être confiées en lien avec le poste.

Expériences / Formation

Formation

Vous êtes titulaire d’un diplôme supérieur (Bac+2) dans les filières de l’assistanat de gestion, de manager avec option comptabilité.

Expérience

Vous attestez d’une expérience professionnelle d’au moins trois ans à un poste équivalent.

Compétences

Vous savez accueillir, informer et orienter une personne. Vous savez planifier votre activité. Vous savez collecter et traiter des informations, rédiger des écrits professionnels et utiliser une base de données métier.

Connaissances

Vous connaissez les règles comptables ainsi que les techniques de traitement de l’information.

Salaire

Nature du contrat

CDD temps plein (39h/semaine) à pourvoir dès que possible jusqu’au 01.06.2026

Salaire ou indemnités

2259€ bruts mensuels selon Convention Collective France terre d’asile et expérience (complément Ségur inclus).

Avantages

Mutuelle groupe, carte restaurant (10 € par jour travaillé, prise en charge à 60 % par l’employeur), remboursement à 50% des transports en commun, 6 semaines de congés annuels, 16j/an de congés menstruels possibles, 20 RTT/an.

Conditions d’exercice

  • Liens fréquents avec les usagers.
  • Télétravail régulier possible à partir de 4 mois d’ancienneté.
  • Pression des délais, respect des échéances ou du calendrier d’un projet.
  • Respect des codes éthiques, responsabilités particulières liées à la détention de valeurs.
  • Aménagements pouvant être envisagés selon l’accessibilité de l’établissement pour les personnes en situation de handicap.

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