Congo RDC

CowaterSogema recrute 01 Spécialiste en Egalité des Genres

CowaterSogema recrute 01 Spécialiste en Egalité des Genres

CowaterSogema

Kinshasa, RDC

Spécialiste en égalité des genres, République Démocratique du Congo
Cowater recrute actuellement un(e) spécialiste en égalité des genres dans le cadre d’une proposition que nous élaborons en vue du Projet de Services d’appui sur le terrain (PSAT) en République démocratique du Congo (RDC) financé par Affaires mondiales Canada (AMC). Ce poste, conditionnel à l’attribution du projet à Cowater, est à temps plein et basé à Kinshasa, en RDC. Le Projet de Services d’appui sur le terrain (PSAT) va supporter la programmation du Canada en RDC en offrant un soutien technique, de recherche, logistique, d’approvisionnement et administratif aux activités et initiatives de l’AMC. Tâches principales : Établi à temps plein à Kinshasa, le/la spécialiste en égalité des genres (EG) fournira aux différents programmes des conseils, des analyses et des avis en vue de soutenir l’intégration effective des questions liées à l’égalité homme-femme dans la mise en œuvre de toute la programmation de la coopération canadienne en RDC. Le/la spécialiste participera aux rencontres sur la thématique et devra en outre appuyer les autres secteurs, sur une base continue, au suivi des projets, appuyer l’effort de coordination de la coopération canadienne et l’analyse des secteurs sur l’ÉG. Les tâches du/de la spécialiste EG sont les suivantes :Fournir des analyses comparatives entre les genres, avis et conseils sur les questions liées à l’égalité des genres qui permettent l’identification de résultats en ÉG ou sur leur suivi au niveau du programme;Assurer que les considérations liées à l’EG ainsi que les indicateurs s’y rapportant sont pris en compte dans toute la programmation, dans les activités ainsi que dans les résultats atteints dans la mise en œuvre des programmes financés par le Canada en RDC ;Fournir des avis et des conseils techniques afin de faciliter l’intégration des considérations sur l’EG lors de préparation des documents d’analyse et d’approbation des projets en planification ;Fournir, selon les besoins, des analyses spécifiques aux genres des données pertinentes sur les principaux développements de la situation de l’EG ;Contribuer à la préparation et au déroulement des missions de suivi en fournissant des indications et des conseils techniques en lien avec les résultats escomptés en EG en vue de s’assurer de l’intégration des considérations liées à l’égalité des genres ;Appuyer le suivi sur l’état d’avancement des projets financés par Affaires mondiales Canada spécialement en ce qui concerne l’intégration de l’EG et recommander si nécessaire les mesures correctives qui s’imposent ;Aider à la  préparation  des  différentes  rencontres  sectorielles  et  à  leurs  déroulements  tels  les  comités techniques, les comités de pilotage ou autre et, au besoin, à la rédaction des procès-verbaux en portant une attention spéciale aux enjeux en EG ;Participer, selon les besoins, à des visites sur le terrain pour observer l’évolution des projets et procéder à un certain nombre de vérifications techniques liées à l’EG et partager des conclusions pertinentes en EG sur la situation actuelle de la programmation ;Développer et maintenir un réseau de contacts stratégiques avec une diversité de partenaires dans le secteur de l’EG et relever les bonnes pratiques en EG des partenaires et du réseau. Education:Les candidats doivent être titulaires d’un diplôme de premier cycle (c.-à-d. baccalauréat universitaire OU équivalent) ou d’un diplôme d’études supérieures (c.-à-d. supérieur à un baccalauréat universitaire) dans une « discipline pertinente » (telle qu’une une discipline liée aux études sur les femmes/le genre, le développement international, la sociologie, ou autre discipline pertinente) d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu. La préférence sera donnée aux candidats titulaires d’un diplôme de niveau de maîtrise dans ces domaines. Minimum Experience:Les candidats doivent avoir un minimum de 4 ans d’expérience dans des rôles similaires et dans la programmation du développement international. Une préférence sera accordée aux candidats ayant une expérience significative en RDC. Les candidats doivent détenir de l’expérience en gestion de projets dotés d’un budget important (défini comme étant entre 1 et 1,5 million de dollars canadiens/an). Les candidats doivent faire preuve d’une expérience de travail réussie incluant de multiples acteurs concernés dans un contexte de développement international. Compétences linguistiques :Les candidats doivent posséder une compétence linguistique professionnelle avancée en français et en lingala. Conditions d’emploi :Les candidats doivent pouvoir vivre et travailler dans le pays du projet.
_______________________________________________________________ Cowater is currently recruiting a Gender Equality Specialist position in response to a proposal we are developing for Global Affairs Canada’s Field Services Support Project (FSSP) in the Democratic Republic of Congo. This position, conditional on the project being awarded to Cowater, is full-time and based in Kinshasa, DRC.The Field Services Support Project will support Canada’s programming in the DRC by offering technical, research, logistical, procurement and administrative support to Global Affairs Canada’s activities and initiatives.
Key Tasks: Based full time in Kinshasa, the Gender Equality Specialist will provide the various programs with technical advice and analyses to support effective integration of questions related to GE in the implementation of all Canadian cooperation programming in the DRC. The GE Specialist will attend meetings on the theme, continually support the other sectors in project monitoring, and support the coordination effort of Canadian cooperation and the sectors’ GE analysis.The tasks of the GE Specialist are as follows:Provide gender-based analyses, advice and guidance on GE issues that allow identification of GE results or their monitoring at the program level;Ensure that GE considerations are taken into account in all programming and activities implemented by Canada-funded programs in the DRC;Provide technical guidance and advice in order to facilitate the integration of GE considerations when preparing analysis and approval documents for projects in planning;Provide, as needed, gender-based analyses of relevant evidence on major developments in the GE situation;Help prepare and deploy monitoring missions by providing instructions and technical advice connected to expected GE outcomes with a view to ensuring that gender equality considerations are incorporated;Support monitoring of project progress, especially as regards the incorporation of GE, and recommend any necessary corrective action;Assist with the preparation of the various sector meetings and their implementation, such as technical, steering or other committees and, as necessary, the preparation of minutes, paying special attention to GE issues;Participate, as needed, in field visits to observe project progress, conduct a number of technical verifications related to GE and share relevant GE findings on the current programming situation;Develop and maintain a network of strategic contacts with a variety of partners in the GE sector and identify the GE best practices of partners and the network; Education:Candidates must have a minimum of a bachelors degree or higher in a “relevant discipline” (defined as a discipline related to women/gender studies, international development, sociology, or other relevant disciplines) from a recognized post-secondary institution. Minimum Experience:Candidates should have a minimum of 4 years of experience in project management role on international development programming. A preference will be given to candidates with significant experience in DRC. Candidates should have experience managing projects with a significant budget (considered to be between 1 and 1.5 million Canadian dollars/year). Candidates must demonstrate experience working successfully with a range of stakeholders in an international development context. Language Proficiency:Candidates must possess an advanced professional proficiency in both French and Lingala. Employment Conditions:Candidates must be able to live and work in the project country.POSTULER

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