Niger

CowaterSogema recrute 01 Spécialiste en communication- Services d’accompagnement agricole (SAA)

CowaterSogema recrute 01 Spécialiste en communication- Services d’accompagnement agricole (SAA)

CowaterSogema

Niger

Spécialiste en communication- Services d’accompagnement agricole (SAA) – Niger

INFORMATIONS CLÉS

Titre du poste: Spécialiste en communication– Services d’accompagnement agricole (SAA) – Niger

Secteur: renforcement de capacités, agriculture, développement économique durable

Type de poste: Expert, temps plein

Durée/Niveau d’effort requis: 11 mois

Lieu du poste: En personne

SOMMAIRE DU PROJET

Cowater/CECI est mandaté par MCA-Niger pour la mise en œuvre de la sous-activité « Services d’Accompagnement Agricole » (SAA), de l’activité « Services de gestion et de la facilitation des activités sur le marché » du projet d’Irrigation et d’Accès au Marché, financé par le « Millenium Challenge Account » (MCC).

Le projet intervient dans les régions de Tahoua et de Dosso et précisément dans les périmètres irrigués de Konni et de Sia Kouanza. Les bénéficiaires sont donc les producteurs de ces périmètres (AHA), les femmes et les jeunes membres des familles des Personnes Affectées par le Projet (PAP) dans le cadre des travaux d’aménagement/réhabilitation des deux périmètres et qui sont situés hors aménagement (Hors AHA).

La sous-activité SAA fournira une assistance technique aux producteurs et à leurs organisations pour améliorer leurs connaissances techniques de l’agriculture ; améliorer l’accès aux services de production, stockage et commercialisation ; augmenter la vente des produits de base et des produits transformés. La sous-activité renforcera aussi les capacités des organisations de base de producteurs et de productrices, y compris les coopératives spécialisées, les groupes d’épargne et de crédit ou d’autres personnes et organisations dans et autour des Aménagements Hydro Agricole (AHA).

SOMMAIRE DU POSTE

Cowater International (www.cowater.com) est à la recherche d’un(e) Spécialiste en communication pour intégrer son équipe. Dans le cadre de ce poste, les tâches à remplir sont les suivantes :

Responsabilités principales

Appuyer les activités d’information et de sensibilisation dans le cadre de la mise en œuvre des activités de la période de rallonge;

Piloter le processus de capitalisation de la mise en œuvre de la sous-activité SAA incluant la coordination de l’atelier de capitalisation et la production de produits d’apprentissages en vue de leur diffusion;

Appuyer la production d’outils de communication et de visibilité (vidéo, reportages etc…) des activités du SAA;

Appuyer les coopératives et les unions dans la gestion sur les stratégies de communication interne et externe;

Appuyer le développement/amélioration du site Web de la coopérative des producteurs de Konni;

Élaborer et/ou assurer le contrôle qualité des contenus (p. ex. articles de presse) pour les médias ou les sites web;

Concevoir, rédiger, diffuser les différents supports de communication auprès des différents publics;

Assurer la liaison avec les médias et superviser les émissions de radio et TV sur les activités du SAA

Conduire les activités de mise en place des réseaux sociaux au niveau des communautés bénéficiaires des zones d’interventions.

EXIGENCES DU POSTE

5 à 10 années d’expérience professionnelle dans le domaine de la communication, de la presse écrite, de la radiodiffusion et/ou des nouveaux médias, démontrant en particulier de l’innovation dans l’utilisation des médias sociaux et autres médias web;

Expérience confirmée de dix (10) ans au minimum dans les projets de développement en milieu urbain ou rural et avec les organisations de développement international;

Expérience en animation et mobilisation communautaire serait un atout;

Avoir des facilités à capitaliser et synthétiser des données ;

Une maîtrise du Haoussa ou du Zarma et de l’anglais sera considérée comme un atout.

Formation:

Diplôme universitaire en communication, en relations publiques, en journalisme ou combinaison appropriée d’études, de formation et de compétences

Expérience Minimale:

5 à 10 années d’expérience professionnelle dans le domaine de la communication, de la presse écrite, de la radiodiffusion et/ou des nouveaux médias, démontrant en particulier de l’innovation dans l’utilisation des médias sociaux et autres médias web;

Expérience confirmée de dix (10) ans au minimum dans les projets de développement en milieu urbain ou rural et avec les organisations de développement international;

Compétences Linguistiques: Une maîtrise du Haoussa ou du Zarma et de l’anglais sera considérée comme un atout.

Conditions D’exercice: Le poste sera basé à temps plein au bureau de Niamey avec des déplacements dans les zones du projet pour une durée de 11 mois

PROCESSUS DE CANDIDATURE

Les candidats sont encouragés à postuler avant le 25 novembre 2022.

Pour que votre candidature soit considérée, veuillez télécharger vos documents comme suit: Nom du candidat, Prénom, date, Titre du poste.

Cowater International est un employeur dévoué à l’égalité d’accès à l’emploi. Nos critères d’embauche sont basés sur le mérite et les qualifications en fonction de l’expérience professionnelle et des attentes du poste. Cowater a une politique de non-discrimination à l’égard de ses employés et de ses candidats, peu importe la race, la religion, le sexe, l’identité sexuelle, les handicaps, l’âge ou autre forme protégée par la loi.

Nous remercions tous les candidats, mais seules les personnes présélectionnées seront contactées.

À PROPOS DE NOUS

Forte de plus de 35 ans d’expérience, Cowater International est le chef de file canadien des services de consultation en gestion spécialisés dans le développement international. Elle a géré la mise en œuvre de plus de 800 projets dans plus de 80 pays du monde. Nous travaillons avec les gouvernements, les organisations partenaires, les communautés et la société civile pour concevoir et mettre en œuvre des solutions durables qui génèrent des impacts sociaux, financiers et environnementaux durables. Notre approche adaptative de la gestion a conduit à notre travail primé et à notre reconnaissance comme l’une des sociétés les mieux gérées du Canada depuis 2017. Ayant son siège social à Ottawa, au Canada, Cowater International possède également des bureaux d’entreprise à Montréal, au Québec, à Londres, au Royaume-Uni, à Nairobi, au Kenya, et à Bruxelles, en Belgique, en plus de bureaux de projet l’Afrique du nord et subsaharienne, le Moyen-Orient, l’Amérique latine et l’Asie.

Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à la construction d’un avenir meilleur avec Cowater International.POSTULER

Laisser un Commentaire