CowaterSogema recrute 01 Directeur de projet terrain / secteur agricole
Directeur de projet terrain – secteur agricole
Location: Projet en cours – poste à combler immédiatement
Department: Personnel terrain, temps plein
Country: Niger
Wage: Commensurate with Experience
Job Stage: Projet en cours – poste à combler immédiatement
Sommaire du poste :
CowaterSogema recherche actuellement un Directeur de projet terrain – secteur agricole dans le cadre de la mise en œuvre de la sous-activité « Services d’Accompagnement Agricole » du projet d’Irrigation et Accès aux Marchés au Niger, financé par le « Millenium Challenge Account » (MCC). Le projet intervient dans les régions de Tahoua et de Dosso. L’objectif général du programme est d’accroître les revenus des ruraux grâce à l’amélioration de la productivité agricole et une augmentation des ventes, résultants de l’agriculture irriguée modernisée et un accès accru au marché.
La sous-activité « Services d’Accompagnement Agricole » fournira une assistance technique aux producteurs et à leurs organisations pour améliorer leurs connaissances techniques de l’agriculture ; améliorer l’accès aux services de production, stockage et commercialisation ; augmenter la vente des produits de base et des produits transformés.
Le Directeur de projet terrain sera responsable de la mise en œuvre des activités liées aux services de gestion et de facilitation des activités sur le marché, notamment la sous-activité des Services d’Accompagnement Agricole (SAA). Il assurera donc l’orientation stratégique et la gestion globale du projet et devra être basé à Niamey pour toute la durée du contrat. De plus, il devra mettre en place et gérer les politiques, les procédures et les ressources nécessaires à la mise en œuvre des résultats de performance décrits ci-dessus ainsi qu’à la réalisation des objectifs du contrat.
Responsabilités clés :
Les responsabilités du Directeur de projet terrain sont les suivantes :
Maintenir une coordination et une consultation efficaces avec le client, le consultant en gestion de projet et avec tous les acteurs concernés dans le développement des périmètres irrigués ;
Superviser l’élaboration et la mise en œuvre du plan de travail en conformité avec les résultats prévus par le contrat ;
Assurer le rapportage sur les opérations (rapport trimestriel et annuel) et servir de guide et de soutien aux membres de l’équipe ;
En étroite collaboration avec le client, représenter publiquement le SAA auprès des communautés des parties prenantes, soient les donateurs, les partenaires du SAA, les sous-traitants, les acteurs et les bénéficiaires ;
Préparer, en collaboration avec le directeur de projet au Canada, les documents destinés aux réunions des comités de pilotage du projet ;
Assurer le suivi et l’exécution sur le terrain des activités et prestations approuvées ;
Suggérer et mettre en place, le cas échéant, des modifications à la stratégie de mise en œuvre.
Exigences du poste
Formation:
Diplôme universitaire de deuxième en agrobusiness, économie agricole, développement rural, gestion, commerce, administration ou tout autre domaine connexe.
Expériences minimales:
Dix (10) ans d’expérience avérée de gestion réussie de projets de développement agricole de taille et de complexité similaires dans des pays en développement.
Huit (8) ans d’expérience dans la conception et la mise en œuvre de projets de développement rural axés sur les coopératives, les groupements agricoles ou le développement des organisations rurales, y compris l’assistance technique sur les technologies de production, les activités après récolte, la commercialisation des produits agricoles et la formation des agriculteurs.
Expérience professionnelle en Afrique de l’Ouest.
Compétences essentielles :
Maîtrise du français et de l’anglais (écrit et parlé).
Compétences avérées en planification, gestion des ressources humaines, communication, constitution d’équipes et compétences interpersonnelles.
Maîtrise des éléments de l’approche conseil.
Très grande autonomie.
Sens des priorités.
Excellente capacité d’analyse et de synthèse.
Facilité de communication.
Grande capacité d’adaptation.
Très bonnes aptitudes dans la rédaction de rapports.
Aptitudes marquées pour le transfert des connaissances et compétences.
À propos de CowaterSogema
Avec plus de 30 ans d’expérience, CowaterSogema est le chef de file canadien des firmes de service- conseil spécialisées dans le développement économique international. Nous avons mis en œuvre plus de 800 projets dans plus de 80 pays du monde. Nous travaillons avec les gouvernements, les partenaires techniques, les communautés et les organisations de la société civile pour concevoir et mettre en œuvre des solutions durables qui génèrent des impacts sociaux, financiers et environnementaux durables. Notre approche dynamique de la gestion nous a permis d’être reconnue et primée comme l’une des sociétés les mieux gérées au Canada en 2017 et 2018.