Burkina Faso

CowaterSogema recrute 01 Coordonnateur initiative de dvlt local, Assist. technique projet

CowaterSogema recrute 01 Coordonnateur initiative de dvlt local, Assist. technique projet

CowaterSogema

Bénin/Burkina Faso

Coordonnateur initiative de dvlt local, Assist. technique projet, Bénin/BF
INFORMATIONS CLÉSTitre du poste: Coordonnateur(trice) d’initiative de développement local (IDL)Secteur: Assistance technique projetType de poste: Employé localDurée/Niveau d’effort requis:  Long-terme, temps-pleinLieu du poste: Burkina Faso
Cowater recrute actuellement un(e) Coordonnateur(trice) de l’Initiative de développement local (IDL) dans le cadre d’un projet à venir support à la mise en oeuvre de projets au Bénin et Burkina Faso.
SOMMAIRE DU POSTE Établi à temps plein au Burkina Faso, le/la Coordonnateur(trice) de l’Initiative de développement local (IDL) effectue les tâches suivantes :Le développement du mécanisme de l’initiative de développement local, y compris :Élaborer un manuel de procédures opérationnelles, comprenant des procédures de gestion, des outils et des directives et modèles de rapport;Veiller à l’intégration de thèmes transversaux dans la conception du mécanisme d’IDL (par exemple, l’égalité des sexes, l’environnement et la gouvernance);Identifier les critères d’éligibilité et de sélection des bénéficiaires et des sous-projets;Préparer les processus de sélection/approvisionnement du mécanisme de développement local (par exemple, un appel à propositions);La mise en œuvre et la gestion du mécanisme de l’initiative de développement local, qui comprendra :Le lancement et la gestion de la publication des processus de sélection du mécanisme d’IDL;Gérer la réception des propositions et des offres et effectuer un examen préliminaire des propositions;Soutenir la diligence raisonnable des fournisseurs potentiels;Préparer, négocier et gérer les accords de financement avec les bénéficiaires;Faire des recommandations concernant les paiements aux bénéficiaires;Soutenir la réalisation des sous-projets grâce à son expertise technique;Gérer l’intégration des thèmes transversaux (par exemple, l’égalité des sexes, l’environnement et la gouvernance);Coordonner l’apport et les services des conseillers techniques soutenant la mise en œuvre et la gestion du mécanisme IDL;Diriger l’élaboration et la révision des principaux documents de projet;Contrôler la mise en œuvre du mécanisme d’identification de développement local, notamment en effectuant des visites sur place et en examinant les rapports;Coordonner les activités externes de suivi, d’évaluation et d’audit du projet.
EXIGENCES DU POSTE
FormationDiplôme de premier cycle (c.-à-d. baccalauréat universitaire OU équivalent) ou d’un diplôme d’études supérieures (c.-à-d. supérieur à un baccalauréat universitaire) dans une « discipline pertinente », telle qu’une discipline liée à/au(x) sciences politiques, droit, développement international, économie, finances, administration des affaires, gestion de projet, sciences sociales, ingénierie ou sciences appliquées.(La préférence sera donnée aux candidat(e)s titulaires d’un diplôme de niveau de maîtrise dans ces domaines) 
Expérience MinimaleMinimum de 5 ans d’expérience dans un/des rôle(s) de gestion ou coordination de projets de développement international;Expérience de travail réussie incluant de multiples acteurs concernés dans un contexte de développement international;Expérience avérée dans la fourniture de services logistiques et de soutien aux initiatives locales de développement (IDL);Expérience avérée de la gestion et de la mise en œuvre d’initiatives locales de développement, y compris :le développement d’outils (outils d’approvisionnement, y compris de manuels et de modèles, de propositions, de documents de sensibilisation, de listes de contrôle de diligence raisonnable) et la coordination des publications d’approvisionnement;la coordination des appels à propositions, l’examen préliminaire des propositions, la formulation de recommandations, le soutien ou la conduite de la diligence raisonnable des entités présélectionnées;S’assurer de la bonne tenue des registres et du système de classement du fonds des IDL;Travailler avec les organisations locales et établir des relations avec elles;Nationalité ou résidence burkinabè (capacité de vivre et travailler au Burkina Faso)
Compétences essentielles  Excellentes compétences en communication, présentation et rédaction;Être bien organisé(e) et savoir bien planifierCompétences linguistiquesCompétence linguistique professionnelle avancée en français;Connaissance d’autres langues nationales (atout)
PROCESSUS DE CANDIDATURELes candidats sont encouragés à postuler dès que possible.Pour que votre candidature soit prise en compte, veuillez télécharger vos documents comme suit: Nom du candidat, Prénom, date, Titre du poste.
Cowater International est un employeur dévoué à l’égalité d’accès à l’emploi. Nos critères d’embauche sont basés sur le mérite et les qualifications en fonction de l’expérience professionnelle et des attentes du poste. Cowater a une politique de non-discrimination à l’égard de ses employés et de ses candidats, peu importe la race, la religion, le sexe, l’identité sexuelle, les handicaps, l’âge ou autre forme protégée par la loi.Nous remercions tous les candidats, mais seules les personnes présélectionnées seront contactées.
À PROPOS DE NOUSForte de plus de 35 ans d’expérience, Cowater International est le chef de file canadien des services de consultation en gestion spécialisés dans le développement international. Elle a géré la mise en œuvre de plus de 800 projets dans plus de 80 pays du monde. Nous travaillons avec les gouvernements, les organisations partenaires, les communautés et la société civile pour concevoir et mettre en œuvre des solutions durables qui génèrent des impacts sociaux, financiers et environnementaux durables. Notre approche adaptative de la gestion a conduit à notre travail primé et à notre reconnaissance comme l’une des sociétés les mieux gérées du Canada en 2017, 2018, 2019, 2020 et 2021. Ayant son siège social à Ottawa, au Canada, Cowater International possède également des bureaux d’entreprise à Montréal, au Québec, à Londres, au Royaume-Uni, à Nairobi, au Kenya, et à Bruxelles, en Belgique, en plus de bureaux de projet dans une grande variété d’autres endroits en Afrique subsaharienne et en Asie.
Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à la construction d’un avenir meilleur avec Cowater International.POSTULER

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