CowaterSogema recrute 01 Chef De Projet

Chef De Projet

Job stage: Upcoming Opportunity Wage: Commensurate with Experience

Position Type: Consultant, Long Term, Full-Time

Closing On: 10/05/2020

Country: Burkina Faso

SOMMAIRE DU PROJET

Cowater International recherche actuellement un Chef de Projet dans le cadre d’un projet à venir. Il s’agit d’un mandat d’accompagnement à la mise en œuvre des réformes des finances publiques au Burkina Faso (durée : 24 mois, financement : AFD). Les résultats attendus pour le futur projet sont les suivants :

OS1 : La performance du système de gestion des investissements publics est améliorée

Résultat 1.1. La capacité de formulation et de pilotage des projets est améliorée ;

Résultat 1.2. Les capacités de pilotage et d’exécution des projets en zone du PUS sont améliorées ;

Résultat 1.3 : La programmation pluriannuelle des projets est améliorée.

OS2 : L’accompagnement des collectivités locales est renforcé pour permettre une meilleure mise en

œuvre des investissements locaux

Résultat 2.1 : Les capacités des CT pour exécuter leurs dépenses sont renforcées ;

Résultat 2.2 : Les CT ont progressé dans leur capacité à programmer des projets sur plusieurs années.

OS3 : Le dispositif de la commande publique est renforcé

Résultat 3.1 : La prise en compte du contexte et de l’impact économique, social et environnemental est améliorée (notamment sur les questions de crise et vulnérabilité) ;

Résultat 3.2 : La qualité des formations en matière de commande publique est améliorée.

SOMMAIRE DU POSTE

Le chef de projet assurera le suivi du projet sous la supervision de la Direction Générale de la Coopération (DGCOOP). Il devra aussi réaliser des missions d’appui technique en fonction de ses domaines de compétences. Il sera souhaitable également qu’il dispose d’une compétence éprouvée en gestion de projets de développement et en accompagnement au changement des organisations.

RESPONSABILITÉS CLÉS

Outre la réalisation de missions d’assistance technique, les tâches du Chef de projet seront notamment les suivantes :

Appuyer la DGCOOP dans la rédaction du manuel de procédures, du plan de passation des marchés et du PTBA.

Coordonner l’activité de l’expertise court-terme/perlée mobilisée dans le cadre du projet : (i) définition du plan semestriel de l’assistance technique, (ii) appui à l’élaboration des termes de référence des missions, (iii) supervision et coordination de leurs travaux, (iv) centralisation et contrôle-qualité des rapports, etc.

Participer et contribuer à l’organisation des réunions du Comité de pilotage.

Rédiger les rapports d’activités de l’assistance technique.

EXIGENCES DU POSTE

Formation:

Diplôme universitaire de deuxième cycle (Bac + 5) dans le domaine de l’administration publique, de la gestion, des sciences sociales ou politiques ou autre discipline pertinente.

Expérience minimale :

Au moins douze (12) années d’expérience professionnelle en gestion/réformes des finances publiques ;

Expérience avérée la conduite de projets de renforcement des capacités en appui aux réformes des finances publiques en Afrique ;

Compétence éprouvée en gestion de projets de développement et en accompagnement au changement des organisations ;

Une  expérience avérée en gestion/réformes des finances publiques au Burkina Faso et dans la sous-région ouest africaine constitue un atout ;

Une expérience avérée dans la coordination de projet dans un pays au contexte sécuritaire siilaire à celui de Burkina Faso, un atout.

Compétences essentielles :

Maîtrise parfaite du français à l’écrit et à l’oral ;

Excellentes compétences en formation et en mentorat ;

Connaissance et compréhension d’au moins une langue locale, un atout.               .

Conditions d’exercice :

Le mandat est de toute la durée du projet, soit 24 mois. Le Chef de projet travaillera à distance mais devra réaliser des missions de suivi régulière du projet.

CANDIDATURE

Les candidats sont encouragés à postuler dès que possible.

Afin que votre candidature soit prise en compte, nous vous remercions de télécharger vos documents (CV…) sous la forme suivante: Nom de famille, prénom, date.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour ce poste, toutefois seules les personnes sélectionnées seront contactées.

À PROPOS DE NOUS

Ayant plus de 30 ans d’expérience, Cowater International est le principal cabinet de gestion-conseil de projets en développement international au Canada. Nous avons géré la mise en œuvre de plus de 800 projets dans plus de 80 pays, principalement en développement et émergents, pour des clients tels que DFID, DFAT Australie, la Banque mondiale et Affaires mondiales Canada. Nous travaillons en étroite collaboration avec les gouvernements, les organisations de la société civile et les communautés afin de concevoir et mettre en œuvre des solutions durables qui génèrent des impacts sociaux, économiques et environnementaux à long terme. Fort d’une présence active au Sénégal de plus de quinze ans, Cowater International a mené à bien des projets d’envergure dans le pays pour le compte de divers bailleurs de fonds Notre approche adaptative à la gestion a conduit à notre travail primé et à notre reconnaissance comme l’une des sociétés les mieux gérées au Canada en 2017 et 2018.

Notre siège est situé à Ottawa et nous disposons aussi d’un bureau à Montréal ainsi que d’autres locaux à travers le monde avec des bureaux  à Londres au Royaume Uni et à Nairobi au Kenya ainsi que des bureaux de projets en Afrique Sub-Saharienne et en Asie.

Merci de construire un avenir meilleur avec Cowater International.