Niger

COSEF recrute 01 Expert(e) Comptable Analytique

COSEF recrute 01 Expert(e) Comptable Analytique Anglais)

Importante Compagnie de Télécommunications de la place

Niger
Le cabinet COSEF recherche pour le compte d’une Importante Compagnie de Télécommunications de la place, le personnel ci-dessous pour servir au niveau de son siège ou dans l’une de ses Agences :
1. Un (e) Expert(e) Comptable Analytique
1.1. Responsabilités et Tâches
Sous l’autorité et la supervision du Responsable de Service Finances et Comptabilité, le comptable spécialisé(e) en comptabilité analytique aura pour missions, d’assurer les tâches et responsabilités suivantes:
• Participer principalement à la mise en place et à la tenue de la comptabilité analytique;
• Procéder à l’analyse périodique des charges et des produits de l’entreprise, ainsi que l’analyse des coûts des investissements engagés;
• Analyser le Chiffre d’Affaires par produit, ainsi que les coûts de revient par produit;
• Élaborer et utiliser des tableaux de bord ;
• Vérifier les documents et données relatifs à son secteur d’activité;
• Retraiter les charges directes conformément aux préconisations du guide méthodologique;
• Faire le suivi de la mise à jour des dossiers relatifs au secteur d’activité ;
• Organiser un suivi longitudinal des budgets par service et par projet, depuis les études préalables jusqu’au suivi des réalisations;
• Fournir des outils d’élaboration et de suivi budgétaire aux responsables de service et les
accompagner dans leur utilisation;
• Synthétiser les données chiffrées de l’entreprise;
• Consigner et rassembler les données commerciales et financières de l’entreprise;
• Vérifier l’exactitude des écritures comptables et rendre compte auprès du Directeur Financier et Comptable ;
• Elaborer un rapport mensuel de son périmètre d’action qui servira d’outil de gestion au management ;
• Exécuter toutes autres tâches liées au poste que la hiérarchie pourrait lui confier.
1.2. Profil
• Etre titulaire d’un diplôme de niveau BAC+ 5 (Master 2, DESS) en comptabilité et gestion;
• Avoir une expérience professionnelle d’au moins 5 ans à un poste similaire dans une entreprise de Télécommunication;
• Avoir une maitrise des normes comptables;
• Avoir d’excellentes compétences en analyse de données;
• Avoir une bonne maîtrise de l’utilisation des systèmes d’information: tableurs (Excel niveau avancé: formules ; TCD; Macros), bases de données, ERP;
• La pratique de l’anglais constitue un avantage.
• Avoir le goût du chiffre ;
• Avoir le goût du travail en équipe ;
• Faire preuve d’excellentes capacités d’organisation, de polyvalence, de précision et de rigueur ;
• Etre curieux afin de se tenir informé des évolutions fiscales, sociales ou juridiques;
• Savoir organiser son poste de travail et ses activités, identifier les priorités et s’adapter à des tâches variées ;
• Savoir gérer le stress, les tensions dans les périodes d’activités intenses;
• Savoir coordonner ses activités avec celles de ses collègues ;
• Etre rigoureux et faire preuve d’un esprit critique, d’analyse et de synthèse,
• Produire des informations d’aide à la gestion (calcul des coûts des prestations, des activités, des services, des projets et analyse des coûts) ;
• Etudier la rentabilité des prestations, des services et des projets ;
• Elaborer et mettre en place les programmes de maîtrise de coûts ;
• Etre disponible immédiatement.
2. Un (e) Assistant(e) de Direction Bilingue (Français – Anglais)
2.1. Responsabilités et Tâches
Sous l’autorité du Directeur Général de la société, l’Assistant (e) de Direction Bilingue aura pour mission, d’organiser pour le directeur Général, le traitement et la circulation de l’information, des documents et des communications téléphoniques.
Plus spécifiquement, le / la Titulare du poste assurera les tâches et responsabilités suivantes:
• Panifier les rendez-vous, le planning du Directeur et assurer les accueils physiques ;
• Assurer la gestion des appels téléphoniques (réception, traitement et l’orientation des appels téléphoniques) et des messages électroniques ;
• Etablir et traiter les courriers, notes, rapports, autres dossiers et documents (enregistrement, tri, diffusion et archivage) ;
• Préparer et assurer le suivi des notes de service, les décisions, les contrats en interne et en externe ;
• Assurer la prise de rendez-vous, la tenue de l’agenda du Directeur Général ;
• Mettre en place des outils de suivi d’activité de la société, des tableaux de bord et les tenirà jour ;
 • Assurer le traitement et la mise en forme des documents, notes, courriers, décisions ;
• Prendre des notes et rédiger les comptes rendus ;
• Prévoir et organiser les réunions (convocations, préparation des dossiers, réservation de salles, …) ;
• Assurer le classement et l’archivage des documents: courriers, notes, comptes rendus, décision ;
• Définir les commandes de fournitures, de matériel, de consommables et veille à la conformité des livraisons ;
• Etre en lien avec l’équipe de communication pour assurer la traduction du français vers
l’anglais d’articles en lien avec les activités de l’entreprise.
• Exécuter toutes autres tâches liées au poste que la hiérarchie pourrait lui confier.
2.2. Profil
• Avoir un diplôme de niveau BAC+ 3 (DTS, Licence) en assistanat de direction, secrétariat trilingue, assistanat de gestion ;
• Avoir une expérience professionnelle d’au moins 3 ans minimum à un poste similaire;
• Avoir une bonne expression écrite et orale et une maîtrise parfaite de l’orthographe et de la grammaire en français et en anglais;
• Avoir une bonne maitrise de l’outil informatique (world, Excel, Outlook, Power point) ;
• Parler le chinois serait un atout ;
• Avoir le goût du travail en équipe;
• Faire preuve d’excellentes capacités d’organisation, de polyvalence, de précision et de rigueur ;
• Avoir une forte capacité d’organisation de rigueur et de méthode ;
• Avoir des bonnes capacités de résister au stress et tensions dans les périodes d’activité intense du travail autonome ;
• Avoir de bonnes capacités rédactionnelles, le sens de discrétion et de confidentialité ;
• Etre disponible immédiatement.
3. Un (e) Ingénieur Spécialiste Réseaux et Multimédia
3.1. Responsabilités et Tâches
Sous l’autorité et la supervision du Responsable Technique, l’Ingénieur Spécialiste Réseaux et Multimédia aura pour missions d’assurer les tâches et responsabilités suivantes:
• Concevoir et conduire des projets de développement de services intégrant des aspects ergonomie, design, marketing etc;
• Concevoir des services multimédias ;
• Concevoir d’interface hommes-machines ;
• Concevoir des sites internet et multimédias ;
• Maitriser les méthodes et outils du génie logiciel ;
• Maitriser les systèmes informatiques et les réseaux ;
• Maitriser la sécurisation des réseaux, des contenus et des données personnelles ;
• Maitriser les spécificités des données multimédia (modélisation, stockage, transport, traitement) ;
• Analyser et anticiper des nouveaux usages de l’internet ;
• Exécuter toutes autres tâches liées au poste que la hiérarchie pourrait lui confier.
3.2. Profil
• Etre titulaire d’un diplôme de niveau Bac + 5 en Réseaux et Multimédia;
• Posséder des Connaissances techniques avérées en réseaux et multimédia des télécommunications, en protocoles de télécommunications, en gestion des télécommunications et en économie des télécommunications;
• Avoir la connaissance parfaite de l’architecture, du fonctionnement et des dimensionnements des différents réseaux de télécommunications tels que les réseaux mobiles 2G, 3G et 4G, des réseaux téléphoniques filaires (RTC), des technologies d’accès large bande XDSL, PON ;
• Maitriser les logiciels : Business Object, Winfiol, ASSET, TEMS INVESTIGATION, RNO, CNA, CITRIX ;
• Avoir des connaissances sur les systèmes d’informations tels que les progiciels de Gestion
Intégrée (PGI ou ERP);
• Avoir le sens du résultat et de la performance et de réelles capacités d’analyse et de synthèse;
• Avoir l’esprit d’équipe et être capable de travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire;
• Etre âgé de 35 ans maximum;
• Etre à l’affut des évolutions technologiques;
• Avoir le goût du travail en équipe;
• Faire preuve d’excellentes capacités d’organisation, de polyvalence, de précision et de rigueur;
• Savoir organiser son poste de travail et ses activités, identifier les priorités et s’adapter à des tâches variées ;
• Savoir gérer le stress, les tensions dans les périodes d’activité intense;
• Savoir coordonner ses activités avec celles de ses collègues;
• Etre rigoureux et faire preuve d’un esprit critique, d’analyse et de synthèse,
• Etre disponible immédiatement.
COMPOSITION ET LIEU DE DEPOT DES DOSSIERS DE CANDIDATURES
Les dossiers de candidature comprenant : une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé et signé, des copies légalisées des diplômes, attestations de travail, ou toute autre pièce pouvant justifier l’aptitude et l’expérience du candidat, doivent être déposés sous plis fermés avec la mention au Cabinet COSEF sis au Quartier Plateau – 468 rue des Dallols – Niamey (Anciens locaux de la société COTECNA, près de la garde présidentielle) – Tel : 20 73 64 80 – Email : cosef@intnet.ne au plus tard, le Vendredi 29 Novembre 2019 à 12 Heures 30 minutes.
NB: cette offre peut être consultée aussi sur le site web: www.cosef.ne
Tout dossier de candidature déposé ne peut être retiré.
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