Niger

COSEF recrute 01 Chargé(e) de Programme de Sécurité Alimentaire et Développement économique local

COSEF recrute 01 Chargé(e) de Programme de Sécurité Alimentaire et Développement économique local

Le Bureau de la Coopération Suisse au Niger

Niamey, Niger

Le cabinet COSEF recherche pour le compte du Bureau de la Coopération Suisse au Niger, un(e) Chargé(e) de Programme de Sécurité Alimentaire et Développement économique local pour servir au niveau du siège à Niamey. Le poste de chargé(e) de programme de Sécurité alimentaire et développement économique local a pour objectif de soutenir la mise en œuvre du programme pays Niger de la DDC.
1. Responsabilités et tachesSous la supervision de la Cheffe de Coopération et la conduite conjointe du management du Bureau de la Coopération suisse et agence consulaire au Niger, le/la Chargé(e) de Programme devra assumer ses tâches de manière indépendante, proactive, soigneuse et responsable.En tant que chargé (e) de programme, il/elle assume de façon générale, la fonction de conception, de coordination, de suivi (technique, administratif et financier) et de documentation/promotion des activités (programmes) de la DDC dans le cadre des dossiers et domaines de travail dont il/elle est responsable.
De façon spécifique et en étroite collaboration avec les partenaires et l’équipe du bureau de la coopération suisse et agence consulaire au Niger, le/la chargé(é) de programme Sécurité alimentaire et développement économique local assume les tâches ci-dessous listées: Apprécier les dossiers et demandes d’intervention ; Préparer les documents de programmes (entrées en matière, propositions de crédit, rapports liés aux projets, notes techniques, rapports de risques, etc.) ; Suivre l’exécution technique et financière des projets par des visites sur le terrain et l’examen des rapports fournis par les partenaires contractuels ; Elaborer et coordonner les processus de passation de marchés dans le cadre des projets ; Assurer la prise en compte des thèmes transversaux (genre, changement climatique, migration, etc.) ; Assurer la coordination et les échanges avec les autres acteurs sectoriels de la Suisse (programme global sécurité alimentaire, SECO, Aide humanitaire, etc.), avec les autres bureaux de coopération suisse et agence consulaire dans la sous-région et avec le siège ; Suivre et documenter les performances des programmes et des partenaires ; Assurer la gestion et la transmission des connaissances relatives aux thèmes ; Suivre l’évolution politique et sectorielle, au niveau régional, national et dans les zones de concentration ; Contribuer aux réflexions et analyses politiques sectorielles du bureau; Rédiger des rapports réguliers, produire des analyses ad hoc et des communiqués de presse ; En consultation avec la Direction du Bureau de Coopération, contribuer au mapping des interlocuteurs, aux échanges externes ainsi qu’au développement et au suivi d’un réseau ; Suivre l’évolution des politiques nationales et internationales, des plans d’action et du contexte et / ou de l’actualité dans les domaines d’activités; Participer pour le compte du Bureau de la Coopération suisse et agence consulaire au Niger aux cadres de concertation, rencontres et réunions jugés importants pour le domaine d’attribution ; Se tenir informé des activités menées par les autres partenaires techniques et financiers et les principaux acteurs dans le domaine d’attribution ; Préparer par écrit les propositions de prise de position à l’attention de la direction ; Rendre compte des activités au cours des réunions internes et partager des informations avec l’équipe du bureau de coopération suisse et agence consulaire au Niger ; Rendre compte par écrit de la participation aux réunions importantes ; Rédiger des rapports pour chaque mission, visite de terrain, formation ou atelier important ; Suivre la mise en œuvre du programme de coopération suisse et agence consulaire au Niger, notamment la participation au domaine Sécurité alimentaire et développement économique, contribution aux présentations, rapports et renseignement des indicateurs ; Suivi des réseaux Sécurité alimentaire et E+I de la DDC et participation au F2F et groupe thématique régional ; Participer aux bilans et à la programmation annuelle, suivi du programme de coopération ; Participer et contribuer aux réunions et réflexions thématiques ; Participer aux différents exercices d’analyse et de formulation stratégique ; Participer au processus MERV (analyse du contexte) et contribution à l’édition ; Préparer et organiser des missions du DFAE en lien avec les thématiques concernées ; L’employé assume toute autre tâche que pourrait lui confier la direction, en accord avec sa qualification et sa fonction.
2. Profil Avoir un diplôme universitaire du niveau licence (BAC + 3) minimum dans un domaine pertinent pour la fonction (agronomie, développement rural, sociologie, économie gestion de projet); Avoir une expérience professionnelle d’au moins 10 ans dans le domaine considéré auprès des organisations ou ONG internationales; Avoir des compétences et d’expériences confirmées dans la gestion complète de projet/cycle de projet; Avoir des connaissances avérées des enjeux des domaines sécurité alimentaire et développement économique local, aide humanitaire et de la coopération au développement; Avoir de l’expérience et connaissances dans les thématiques agricultures, changement climatique, ressource extractive ; Avoir une connaissance en matière de Sécurité alimentaire et développement économique; Avoir de l’expérience d’accompagnement des partenaires et excellente capacité de rédaction ; Avoir la capacité de travailler de manière autonome, performante et responsable ; Etre disponible pour effectuer des déplacements à l’intérieur du pays et dans la sous-région; Avoir la capacité à travailler sous pression et savoir résister au stress; Avoir une bonne maîtrise des outils informatiques (MS Office) ; Avoir d’excellentes compétences de rédaction en français ; Etre disponible à court terme
COMPOSITION ET LIEU DE DEPOT DES DOSSIERS DE CANDIDATURESLes dossiers de candidature comprenant : une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé, des copies des diplômes et des attestations de travail, et toute pièce pouvant justifier l’aptitude et l’expérience du candidat doivent être envoyés ou déposés au Cabinet COSEF sis au Quartier Plateau – 468 rue des Dallols – Niamey (Anciens locaux de la société COTECNA, près de la garde présidentielle) – Tel : 20 73 64 80 – Email : recrutement@cosef.ne au plus tard, le Mercredi 20 avril 2022 à 16 Heures 45 Minutes .
Test écrit : Entre le 28 et le 30 avril 2022 à Niamey – présence physique indispensable.
Entretiens individuels : entre le 09 et le 13 mai 2022 à Niamey

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