COSEF recrute 01 Administrateur (trice) du Groupe

Un grand groupe

Niamey, Niger

Le cabinet COSEF recherche pour le compte d’un grand groupe, un (e) Administrateur (trice) du Groupe pour servir au niveau de son siège à Niamey au Niger.
1. Responsabilités et tachesSous l’Autorité du Président Directeur Général du Groupe, l’Administrateur (trice) du Groupe aura pour principales missions : (i)d’Etre le garant du développement du chiffre d’affaire, en fonction des orientations stratégiques du groupe; (ii) Animer et motiver les différents responsables à travers une assistance permanente dans leurs missions et contribuer directement au business, (iii) Veiller au pilotage et à la coordination globale de l’activité des différentes entreprises ; (iv) Assurer la supervision de la relation opérationnelle (technique et commerciale) avec les différentes entreprises du groupe ;(v)Développer les compétences de son équipe et veiller à l’adéquation des ressources afin d’atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs ; et enfin, (vi) Assurer le pilotage et l’optimisation de la performance opérationnelle des équipes.
De façon spécifique, il/elle est chargé (e) d’assurer les tâches suivantes :Piloter les priorités commerciales et mettre en œuvre la stratégie commerciale et les plans d’actions opérationnels des entités business à sa charge par des actions internes ou externes ;Animer et motiver ses collaborateurs, définir les plans de formation et s’assurer de la montée en compétences des équipes;Négocier et s’engager sur des niveaux d’objectifs et de résultats cohérents sur toutes les priorités ;Piloter les affaires avec une vision forte des résultats à court et moyen terme ;Définir, prioriser et implémenter les plans et les projets, en s’appuyant sur la stratégie marketing et commerciale et en respectant les contraintes de ressources et de délais ;Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPIs), assurer le reporting des résultats et proposer des actions correctrices tout en communiquant avec les différents responsables ;Manager et coacher son équipe pour l’atteinte des objectifs quantitatifs et qualificatifs, évaluer les résultats et proposer desopportunités de développement professionnel à tous les membres de ses équipes ;Programmer des contrôles et des audits des différentes entités en collaboration avec les responsables ;Exécuter d’autres activités et tâches sur instruction de sa hiérarchie.
2. ProfilAvoir un diplôme du niveau Master (BAC+5 ans) en Business Management ou Sciences de Gestion ;Avoir au minimum dix (10) ans d‘expérience professionnelle à un poste similaire ;Avoir une expérience et des compétences en Management d’équipe;Avoir une bonne maitrise de la gestion financière ;Avoir une bonne maitrise des outils informatiques (bonne connaissance pratique de l’utilisation des technologies de l’information et de la communication (logiciels correspondants ainsi que téléphone, télécopie, courrier électronique, Internet) ainsi que des applications informatiques (telles que MS Office) ;Avoir un sens de créativité et d’innovation ;Avoir du Leadership, et des aptitudes managériales affirmées ;Avoir un sens de l’organisation de travail ;Avoir de la rigueur, fiabilité, l’adaptabilité et de la flexibilité ;Avoir la capacité à développer une vision stratégique ;Avoir un esprit de travail en équipe et la capacité prouvée d’initiative;Avoir d‘excellentes capacités de communication, de penséesystémique et de gestion de travail ; Avoir la volonté de travailler dans une équipe multiculturelle ;Avoir un sens relationnel ;Avoir une excellente maitrise de la langue française à l’oral et à l’écrit ; des connaissances en anglais seraient un atout ;Etre disponible immédiatement.
COMPOSITION ET LIEU DE DEPOT DES DOSSIERS DE CANDIDATURESLes dossiers de candidature comprenant une lettre de motivation signée adressée à Monsieur le Directeur du Cabinet COSEF, uncurriculum vitae actualisé détaillé et signé, une copie des attestations de travail ainsi que la copie légalisée de l’acte de naissance et le certificat de nationalité ; un casier judiciaire et un certificat de visite et contre médicale (datant de moins trois mois ) ou toute pièce pouvant justifier l’aptitude et l’expérience du candidat doivent être déposés ou envoyés par Email au Cabinet COSEF sis au Quartier Plateau – 468 rue des Dallols – Niamey (Anciens locaux de la société COTECNA, près de la garde présidentielle) – Tel : 20 73 64 80 – Email : recrutement@cosef.ne au plus tard, le Vendredi, 19 Novembre 2021 à 12 Heures 30 minutes .
N.B : Cette offre peut également être consultée sur le site web : www.cosef.ne
Tout dossier de candidature déposé ne peut être retiré.