Coordination SUD recrute 01 Responsable Administration, Finances, et Ressources Humaines

Vous êtes polyvalent·e et organisé·e, habitué·e aux fonctions RAF et RH ?
Vous souhaitez mettre à disposition vos compétences au sein d’une structure à taille humaine et dynamique ?
Le secteur de la Solidarité Internationale vous motive ?
Rejoignez-nous !

1. PRESENTATION GENERALE ET MISSIONS

Coordination SUD, la plateforme nationale des ONG françaises de solidarité internationale, rassemble six collectifs d’ONG (CLONG-Volontariat, CNAJEP, Coordination Humanitaire et Développement, CRID, FORIM, Groupe initiatives) et plus de 180 associations françaises qui mènent des actions humanitaires d’urgence, d’aide au développement, de protection de l’environnement et de défense des droits humains auprès des populations défavorisées en France et à l’international.
Coordination SUD assure quatre missions au service de ses membres :
• Une fonction de plaidoyer syndical en vue de défendre et promouvoir les ONG françaises de solidarité
internationale et de garantir un environnement favorable à leur expression et à leur action,
• Une fonction d’appui et de renforcement des ONG françaises,
• Une fonction d’influence par la présentation et la promotion de positions communes auprès des
institutions publiques et privées, en France, en Europe et dans le monde,
• Une fonction de veille et d’analyse du secteur de la solidarité internationale via son OngLAB.

2. FONCTIONS ET RESPONSABILITES

Doté d’un budget de plus de 2 M€ annuel et d’une équipe salariée de 20 ETP, Coordination SUD, dans le cadre d’un remplacement, est la recherche d’un ou d’une Responsable Administration, Finances et Ressources Humaines, dont le poste devra assurer la comptabilité générale et analytique de l’association, le contrôle de gestion en lien avec la consultante contrôleuse de gestion, le contrôle interne, et le suivi de la politique RH.
2.1 FINANCES (55% ETP)
• Tenue de la Comptabilité générale et analytique et suivi de la trésorerie
• Arrêté des comptes et rapports financiers
• Contrôle interne et veille sur la législation

2.2 POLITIQUE DES RESSOURCES HUMAINES (25% ETP)
• Proposition de définition de la politique RH et contribution à sa mise en œuvre
• Supervision de la gestion des ressources humaines, et de la paie
• Veille et appui au respect des règles sociales et juridiques
2.3 ADMINISTRATION & SERVICES GENERAUX (10% ETP)
2.4 PARTICIPATION AUX ACTIVITES COLLECTIVES (10% ETP)

3. RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES

La/le Responsable Administratif, Finances & RH est rattaché·e hiérarchiquement à la Direction exécutive, auprès de qui elle/il rend compte de son travail.

Elle/il sera amené·e à travailler en lien étroit avec les personnes coordinatrices des activités, la Trésorière de l’association, et les différents prestataires (auditeurs, commissaire aux comptes, contrôle de gestion).

Sur les volets RH et Administration / Services généraux, elle/il est en relation opérationnelle avec
l’Attaché·e de direction & gestion RH.

Elle/il pourra être amené·e à encadrer des stagiaires ou des assistant·e·s.

Elle/il travaille en équipe avec les autres membres de l’équipe salariée de Coordination SUD.

Expériences / Formation

• Expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans un poste similaire, avec une expérience significative en comptabilité.
• De formation bac+5 minimum (ex. écoles de management et autres ) en comptabilité/gestion financière avec une spécialité RH minimum (ou une expérience minimum et confirmée dans le domaine des RH).
• Expérience en milieu associatif avec bailleurs appréciée

Compétences

• Maîtrise de la comptabilité générale et analytique française appliquée au secteur associatif, les écritures de clôture des comptes
• Aptitudes à l’utilisation de logiciel s de gestion comptable
• Connaissances dans la gestion des conventions de financement ( ex. AFD, UE, etc.) serait un plus
• Expériences et compétences avérées dans le domaine des RH.
• Maitrise du logiciel Excel et des outils informatiques en général
• Capacité à parler un anglais professionnel
• Intérêt pour le secteur de la solidarité internationale et le milieu des ONG

Qualité et autres aptitudes

• Sens de l’organisation : rigueur, réactivité et adaptabilité, anticipation et planification
• Sens aigue de la confidentialité, intégrité
• Sens du relationnel : esprit d’équipe, engagement, pédagogue et à l’écoute des collaborateurs et collaboratrices
• Force de proposition et autonomie dans les tâches confiées

Salaire

• Salaire entre 42 K€ et 46 K€ bruts annuels (selon grille, expérience et formation)
• Statut Cadre
• Accord 35 heures et forfait RTT annualisé (22 jrs)
• Accord télétravail permettant jusqu’à 20 jours de travail à distance par an à l’issue de la période d’essai
• Mutuelle, Prévoyance, titres repas et indemnité de transport

Durée du contrat – CDI à temps plein. Date de début envisagée : le plus tôt possible

Lieu – Paris 10^ème (proche de la gare de l’Est)

Comment postuler

Envoi des candidatures (CV + Lettre de motivation) par mail à recrutement@coordinationsud.org en mentionnant en objet Responsable Finances & RH.

Les candidatures incomplètes ou ne correspondant pas aux critères requis pour ce poste ne seront pas examinées.

Date de fin de validité de l’annonce : 5 septembre 2023

Coordination SUD se réserve le droit de contacter les candidat·es et de fixer les entretiens de recrutement avant cette date.