COOPI recrute 01 Expert socio-économique

COOPI recrute 01 Expert socio-économique

Base/Pays: Kaolack avec mission fréquents dans les zones d’intervention
Durée: 12 mois, temps plein
Démarrage: De que possible
Responsable hiérarchique: Chef de projet
Responsable fonctionnel: Coordinateur Programme Régional
Salaire: Selon l’expérience. Salaire brut mensuel max 1,045,000 FCFA

COOPI

Cooperazione Internationale (COOPI) est une organisation non gouvernementale qui intervient dans les contextes les plus vulnérables, accompagnant les communautés vers le redressement et le développement durable. Au Sénégal, COOPI a géré des projets liés à différents secteurs: après s’être occupé de la santé publique de 1993 à fin 2002, elle réalise depuis 2006 un projet de soutien à distance à Dakar et à Ziguinchor, axé sur la protection du droit à l’éducation des enfants de familles en difficulté socio-économique. Depuis 2004, COOPI travaille dans le domaine de la migration au Sénégal et en Italie à travers des interventions visant à renforcer le capital socio-économique des migrants en Italie et dans les zones d’origine à travers le co-développement et la professionnalisation de la diaspora, dans le but de soutenir un processus de migration circulaire durable. Depuis 2016, la zone d’intervention a été élargie et des nouvelles initiatives ont été lancées en particulier dans la région de Tambacounda et Kaolack. COOPI travaille en partenariat avec l’AICS, et les ONGs VIS et LVIA pour un nouveau projet financé par l’AICS sur le soutien à l’entreprenariat social.

Responsabilité du rôle

Sous la supervision du Chef du Projet et en coordination avec l’équipe du projet, le/la expert socio économiste sera chargé(e) d’assurer le coaching des cibles bénéficiaires du projet (GIE de transformation et entreprises sociales) et appuyer le staff du projet et les bénéficiaires dans la prise en charge des questions liées à l’entrepreneuriat et à la gestion organisationnelle.

Tâches et activités

Il/elle aura comme mission :

• Exécuter les activités de coaching des bénéficiaires et la mise en place du business model canevas et le plan d’action ;
• Approfondir la collecte et l’analyse de données collectées lors de l’étude du diagnostic initial, afin de mieux cerner les besoins des bénéficiaires cibles ;
• Élaborer le plan de formation et de coaching des acteurs ;
• Organiser des sessions de formation et de suivi de la mise en œuvre du plan de formation ;
• Accompagner et orienter les bénéficiaires dans les démarches relatives à l’établissement des documents administratifs et règlementaires nécessaires ;
• Assister les bénéficiaires dans la mise en œuvre pratique de leurs projets ;
• Participer à l’élaboration des outils de collecte et d’évaluation des indicateurs d’effets du projet en utilisant les outils de suivi mis en place ;
• Assister le consortium dans la planification des activités ;
• Participer à la mise en œuvre opérationnelle du projet ;
• Coordonner l’équipe du projet dans l’exécution des activités ;
• Rédiger les rapports et compte-rendu des activités du projet et émettre des recommandations
• Produire les livrables et participer à la capitalisation des bonnes pratiques ; Représenter l’organisation dans la zone d’intervention du projet
• Assurer toute autre tâche spécifique confiée par les coordinateurs du consortium.
• Liste non-exhaustive, pouvant amener à la réalisation de tâches et missions diverses sur demande expresse des supérieurs et responsables hiérarchiques

Profil recherché

• Diplôme universitaire ou école supérieure (socio économie, environnement, gestion d’entreprise, développement durable etc.) ou équivalent de niveau Bac +4 ; Avoir au moins 4 ans d’expérience confirmée en accompagnement de projets, en renforcement des capacités des organisations (GIE, entreprises sociales) et en développement d’entreprises à impact environnemental ;
• Connaissance des problématiques de l’entreprenariat de la zone d’intervention et de l’écosystème local ou national d’accompagnement des entreprises ; Capacité à élaborer et animer un parcours et des modules de formation liés à l’entreprenariat, gestion organisationnelle et au développement d’entreprise ; Capacité à intégrer un groupe interculturel et pluridisciplinaire ;
• Une grande autonomie sera demandée de même qu’une capacité de proposer des initiatives
• Une expérience en conduite d’actions d’information-éducation-communication (IEC) Capacités à communiquer et interagir avec des experts pluridisciplinaires et interculturels ;
• Bonnes compétences en relations interpersonnelles et une aptitude à travailler sous pression et sous une supervision minimale ;
• Très bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels informatiques (pack office) ; Dynamisme, rigueur, adaptabilité, polyvalence ;
• Etre méthodique, rigoureux et avoir l’obligation de compte rendu et le sens du respect des délais ;
• Maîtrise du français écrit et parlé.

Merci d’envoyer CV avec trois contacts des personnes de références et lettre de motivation à l’adresse suivante : rh.senegal@coopi.org avec la référence Expert Socio Économique REF N°002 en objet de votre email.

Date limite Dépôt : 15 Janvier 2023.

NB : Nous nous réservons la possibilité de finaliser le recrutement avant la date de clôture de dépôt des candidatures.