Consortium Jeunesse Sénégal recrute 01 YEAH_Consultant.e senior M&E

Consortium Jeunesse Sénégal recrute 01 YEAH_Consultant.e senior M&E

Le consortium Jeunesse Sénégal (CJS) est une association de jeunes innovateurs sociaux, d’entrepreneurs, d’investisseurs, de décideurs et de chercheurs, entre autres.

La mission du CJS est d’œuvrer à structurer, renforcer et mettre en réseau les organisations locales de jeunes avec les acteurs clés de l’écosystème, afin qu’ils collaborent mieux, pour ensemble assurer aux jeunes les plus exclus (1) d’avoir accès à proximité ou sur internet à des informations utiles et fiables, à des opportunités d’apprentissage ou d’emplois, ainsi qu’à des services administratifs et judiciaires transparents, justes et efficaces ; (2) d’acquérir les bonnes pratiques et les outils pour s’insérer dans le monde professionnel et travailler ; (3) d’obtenir ou de se créer un travail décent dans lequel ils seront protégés contre les traitements abusifs et grâce auquel ils pourront prospérer.

Soutenu dès sa création par des acteurs comme l’Union Européenne ou l’UNICEF, le CJS vise à rassembler les principales autorités nationales, les organisations de jeunesse, le secteur privé influent, les principaux partenaires de la société civile et du développement engagés dans le développement de la jeunesse. Créé en 2020, le CJS a rapidement grandi grâce à un financement significatif pour le projet « Jeunesse Espoir », soutenu par l’Union européenne à hauteur de 2 millions d’euros pour la période 2021-2023. En poursuivant cette dynamique, le CJS a co-construit avec l’Agence française de développement (AFD) le projet Yaakaar – Jeunesse et citoyenneté, qui vise à promouvoir l’engagement citoyen des jeunes dans cinq régions du Sénégal (Ziguinchor, Matam, Kédougou, Tambacounda et Dakar) de 2023 à 2027. Ce projet s’aligne également avec les objectifs de la Fondation Mastercard en matière d’engagement des jeunes à travers des initiatives d’économie sociale et solidaire. Pour étendre l’impact du programme Yaakaar, le CJS a conçu le projet Youth & Entrepreneurship in Agrifood – Hope (YEAH) (également appelé Yaakaar – Jeunesse & Entrepreneuriat). Ce projet utilise divers outils (centres, hubs mobiles, Guichet Jeunesse) pour toucher un plus grand nombre de jeunes et répondre à leurs divers besoins.

À l’instar de la Fondation Mastercard, le CJS aspire à offrir un avenir meilleur aux jeunes Sénégalais en créant des opportunités dans des secteurs à fort potentiel. Ainsi, le projet YEAH vise à sensibiliser les jeunes aux secteurs prometteurs tels que l’agriculture et à soutenir le développement d’entreprises locales pour stimuler la création d’opportunités professionnelles.

Le projet s’appuie sur cinq centres jeunesse, trois Mobile Hubs, des studios numériques et multimédia, un Guichet numérique (guichetjeunesse.sn), ainsi qu’un important écosystème d’acteurs publics, privés et communautaires. Les partenaires du projet YEAH sont au nombre de huit (07), dont sept (06) membres du CJS.

Le Consortium Jeunesse Sénégal (CJS) se trouve dans une phase de croissance significative, avec des enjeux importants en matière de suivi, évaluation et apprentissage.

Dans ce contexte, le CJS cherche à recruter un.e consultant.e senior en suivi-évaluation pour accompagner ses équipes ainsi que celles des partenaires du projet YEAH, afin de structurer un dispositif rigoureux de M&E, de renforcer l’apprentissage continu, et d’optimiser l’efficacité et la redevabilité de la mise en œuvre du projet, tout en menant une étude de référence (baseline) qui servira de fondation à la mesure d’impact. Cette mission vise à produire des données fiables pour guider l’action, documenter les apprentissages, et renforcer la redevabilité auprès des parties prenantes.

Objectifs de la mission

La mission du/de la consultant.e est d’appuyer le CJS dans :

• La conduite d’une étude de référence (baseline) permettant d’établir les lignes de base des principaux indicateurs du projet, en lien avec les centres et partenaires d’exécution ;
• La mise en place du système de suivi-évaluation du projet YEAH ;
• Le renforcement des capacités des équipes et partenaires de mise en œuvre sur les outils et pratiques de suivi-évaluation ;
• La production de rapports périodiques fiables basés sur des indicateurs clairs et des données vérifiables ;
• L’ancrage de la culture de l’apprentissage et de l’amélioration continue au sein du projet.

Mandat du/de la consultant.e

Sous la supervision de la Directrice des programmes et en étroite collaboration avec les équipes projets, le/la consultant.e devra :

Conduite d’une étude de référence (baseline) dans les 5 régions d’intervention

• Élaborer le protocole de l’étude baseline (outils, échantillonnage, calendrier, modalités de collecte et d’analyse) ;
• Coordonner la collecte des données de référence en lien avec les centres, hubs et OSC partenaires ;
• Analyser les données et produire un rapport de baseline structuré (résultats clés, lignes de base des indicateurs, recommandations stratégiques) ;
• Veiller à l’intégration des résultats de l’étude dans les outils et dispositifs du système de suivi-évaluation du projet.

Mise en place du système de suivi-évaluation

• Affiner la théorie du changement et élaborer le cadre logique du projet YEAH ;
• Mettre en place un dispositif de suivi-évaluation opérationnel aligné sur les objectifs du projet et les exigences de la Fondation Mastercard ;
• Identifier et formaliser les indicateurs de performance (quantitatifs et qualitatifs), avec leurs définitions, sources, méthodologies de collecte, périodicité, désagrégations (sexe, région, situation de handicap, etc.) ;
• Proposer une architecture simple, accessible et fonctionnelle de base de données et/ou de tableau de bord.

Collecte, traitement et analyse des données

• Définir les outils de collecte adaptés (questionnaires, grilles d’observation, registres d’activités, etc.) ;
• Former les équipes des centres, hubs, OSC partenaires et relais communautaires sur les outils de collecte ;
• Superviser un test pilote de collecte de données, analyser les résultats et ajuster les outils si nécessaire ;
• Assurer l’exploitation des données pour produire des rapports périodiques (mensuels, trimestriels, semestriels) et des recommandations pratiques.

Apprentissage et amélioration continue

• Faciliter des revues périodiques de performance avec les équipes régionales et nationales (revue de données, analyse des écarts, identification de leviers d’amélioration) ;
• Proposer une stratégie de capitalisation des apprentissages et de documentation des bonnes pratiques ;
• Contribuer à la rédaction de rapports d’impact et narratifs pour les parties prenantes (bailleurs, partenaires, écosystèmes locaux).

Livrables attendus

• Rapport d’étude baseline comprenant les méthodologies, résultats détaillés et recommandations.
• Plan de suivi-évaluation complet du projet (y compris cadre logique, fiches indicateurs, calendrier de collecte, outils, etc.)
• Base de données opérationnelle et tableau de bord de suivi (outil/plateforme de suivi évaluation)
• Rapports de collecte pilote et rapports trimestriels d’analyse des données
• Modules de formation et compte rendu de sessions de renforcement de capacités
• Rapport final de mission incluant les recommandations pour la pérennisation du dispositif SEA.

Modalités

Le consultant collaborera étroitement avec le Chargé suivi évaluation du CJS et la Cheffe de Projet YEAH, avec le soutien des équipes opérationnelles du CJS et de ses membres/partenaires. Le travail s’effectuera en présentiel, avec des déplacements sur le terrain pour des rencontres individuelles ou des ateliers collectifs, et en ligne via des plateformes de visioconférence.

Le prestataire disposera ponctuellement d’un espace de travail dans les locaux du CJS. Il sera également invité à participer à des réunions de travail dans les locaux du CJS ou de ses membres, à Dakar et dans les autres localités du projet YEAH.

Profil recherché

• Diplôme supérieur (Bac+5) en statistiques, développement, économie, sciences sociales ou gestion de projet ;
• Minimum 10 ans d’expérience confirmée en suivi-évaluation de projets complexes, notamment dans le domaine de l’entrepreneuriat, de l’agriculture ou de l’insertion des jeunes ;
• Maîtrise des outils d’analyse de données (Excel avancé, KoboToolbox, etc.) ;
• Expérience avérée dans la formation d’équipes décentralisées et la facilitation d’ateliers ;
• Excellente capacité de synthèse, de rédaction et de restitution (en français) ;
• Connaissance du contexte sénégalais et maîtrise du wolof sont des atouts.

Durée de la mission

La mission de consultance est prévue pour une durée de neuf (09) mois, avec possibilité de renouvellement.

Une prise de fonction rapide serait appréciée afin de répondre aux exigences du calendrier opérationnel.

Comment postuler

• Curriculum Vitae
• Lettre de motivation deux (2) pages maximum
• Deux (2) références à contacter.

Envoyer votre candidature à l’adresse recrutement@consortiumjeunessesenegal.org avec

comme objet “Candidature au poste de Consultant.e senior M&E”.

Les envois sans mention de cette référence ne seront pas considérés.

Date de clôture des candidatures : 09 Juillet 2025.

Le CJS s’engage à inclure chacune et chacun, indépendamment de sa race/ethnicité, de son âge, de son handicap, de son identité de genre, de sa religion, de sa nationalité, de son origine socio-économique ou de toute autre caractéristique personnelle. Le CJS s’engage à proposer des aménagements raisonnables pour les personnes en situation de handicap (outils, déplacements, etc.).

Le CJS applique par ailleurs zéro tolérance à l’égard des comportements incompatibles avec ses valeurs, notamment les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l’abus d’autorité et la discrimination. Tous les candidats sélectionnés devront adhérer à ces normes et principes.