| Consortium Jeunesse Sénégal recrute 01 Chef de projet (Jeunesse Espoir) | |
| Description de l’offre Chef de projet Nom de l’entreprise : Consortium Jeunesse Sénégal Lieu de l’entreprise : Dakar, Sénégal Intitulé de Poste : Chef de Projet « JEUNESSE ESPOIR » Lieu : Dakar, Sénégal Début de contrat : Dès que possible Contexte Le Consortium Jeunesse Sénégal (CJS) est une fédération d’associations, d’entrepreneurs,d’organisations réunis autour de la question du développement et de l’autonomisation des jeunes au Sénégal. Il s’agit d’un cadre collégial, capable de mettre en œuvre des solutions innovantes, à fort impact et pouvant être mis à l’échelle en faveur de l’apprentissage, de la participation citoyenne et de l’insertion professionnelle des jeunes. Suite à la mise en œuvre et l’évaluation de plusieurs initiatives et études sur les jeunes, la présente action est proposée afin de contribuer à structurer la collaboration entre les organisations de jeunes, les secteurs publics et privés, la société civile et les partenaires au développement œuvrant au service de la jeunesse au Sénégal. L’ambition du Consortium sur les cinq (5) prochaines années est de contribuer à améliorer les conditions de l’éducation, et renforcer la participation citoyenne et l’insertion professionnelle de 1,5 millions de jeunes au Sénégal. Dans cette perspective, le CJS a signé avec l’Union européenne, l’exécution d’un projet intitulé « Jeunesse Espoir » pour une durée de trois (3) années. Cette proposition s’inscrit dans une logique de renforcement des aptitudes socioprofessionnelles des jeunes, de consolidation de l’écosystème “Jeunesse”, et de collaboration entre les acteurs clés du secteur. Le manque de structuration de beaucoup d’initiatives actuelles à pour conséquences la délivrance de micro-résultats, d’actions sans suivi, de doublons, d’oppositions de discours, d’incohérences géographiques, et surtout d’importantes sommes d’argent dépensées sans générer de résultats à la hauteur des objectifs. Cette approche collaborative et inclusive s’appuie sur les expertises locales de ce secteur et capitalise sur les solutions existantes qui fonctionnent, afin de les coordonner et de les mettre à l’échelle. Ceci dans le but de soutenir considérablement l’accès des jeunes à l’information, de favoriser leur engagement citoyen au développement social et économique de leurs localités, et la mise à dispositions d’outils, de formations et de méthodologies pour les accompagner à la mise en œuvre d’initiatives importantes et pérennes. Le/la Chef(fe) de projet « JEUNESSE ESPOIR » travaillera sous la supervision du directeur exécutif et du responsable des opérations ; Responsabilité : Management d’un minimum de dix (10) personnes. Responsabilités – Planifier les différentes étapes, tâches de la réalisation du projet et élaborer le plan d’action – Diriger l’exécution du projet et les modalités de suivi du projet, – Organiser et superviser les équipes travail (10-15 personnes) ; – Représenter et défendre le projet et ses résultats au niveau national et auprès des bailleurs de fonds ; – Organiser les activités de coordination, de plaidoyers, de séminaires et d’ateliers ; – Rédiger les rapports d’activités liés au projet (rapports internes mensuels – rapports bailleurs) ; -Assurer la communication avec l’ensemble des intervenants et des partenaires du projet ; – Participer aux réunions, ateliers, séminaires, groupes de travail, etc… dans les domaines d’intervention du projet. Qualifications et Compétences : – Bac +4/+5 minimum ; – Connaissance et expérience dans les domaines d’intervention du projet ( plaidoyer,engagement citoyen, entrepreneuriat) ; – Une expérience d’au moins trois (3) ans comme chef de projet au sein d’une ONG ou d’une association ; – Une expérience en management d’équipe multiculturelle et pluridisciplinaire ; – Une compétence avérée en management d’équipe avec une forte capacité de mobilisation et d’animation – Une expérience sur au moins deux des trois axes phares du projet : plaidoyer, engagement citoyen, et insertion professionnelle/entrepreneuriat social ; – Bonne connaissance de l’écosystème entrepreneurial ; – Maîtrise de la programmation, du suivi et évaluation de projet, de la planification et du suivi budgétaire ; – Capacité de gestion de projet en ligne ; – Fortes capacités d’adaptation au travail en équipe ; – Maîtrise Wolof et du Français (à l’oral comme à l’écrit – compréhension orale/écrite de l’anglais est un atout supplémentaire mais non nécessaire ; – Maîtrise du pack Office ; – Autonomie, fiabilité et rigueur intellectuelle ; – Bonne qualité rédactionnelle, capacité d’analyse et de synthèse ; – Bonne capacité rédactionnelle, de collecte, de traitement et de synthèse de l’information ; – Solides connaissances de la banlieue dakaroise Documents requis : – Curriculum Vitae – Lettre de motivation deux (2) pages maximum – Deux (2) références à contacter Envoyer votre candidature à l’adresse mail indiquéeD | |
| COMMENT POSTULER ? Documents requis : – Curriculum Vitae – Lettre de motivation deux (2) pages maximum – Deux (2) références à contacter Envoyer votre candidature à l’adresse recrutement@consortiumjeunessesenegal.org avec comme objet “Candidature au poste de Chef de projet Jeunesse Espoir ”. Les envois sans mention de cette référence ne seront pas considérés. |