Concern recrute 01 Responsable Suivi et Evaluation(M&E Manager) en RCA
Concernant le poste: Il s’agit d’un contrat de 12 mois non accompagné basé à Bangui avec un salaire de grade 3 de 36 527 € – 40 586 € par an plus les avantages sociaux.
Vous serez sous la responsabilité du directeur des programmes, aurez une ligne de management technique avec les responsables du suivi et de l’évaluation et travaillerez en étroite collaboration avec les responsables de programme, le responsable Grants, les coordinateurs de zone et le chargé de l’appui au programme.
Nous souhaitions que vous commenciez en: Avril 2020.
Votre mission : vous assurerez la planification, le suivi, l’évaluation et l’apprentissage de haute qualité des programmes de Concern en RCA en développant et en capitalisant sur les systèmes de suivi et d’évaluation existants pour suivre et rendre compte de l’avancement des programmes et en assurant la formation et le renforcement des capacités du personnel de suivi et d’évaluation et des programmes à tous les niveaux. Vous apporterez également un soutien technique de haute qualité lors de la conception et de la mise en œuvre des projets. Vous serez la personne de référence pour toutes les questions de redevabilité, à la fois en interne et dans le cadre des activités de notre programme.
Vous serez responsable de :
Suivi, évaluation et apprentissage :
- Concevoir, mettre en œuvre et superviser un système de suivi et d’évaluation qui fournit des mesures appropriées des progrès du programme par rapport aux objectifs convenus.
- Superviser la conception et diriger la mise en œuvre des enquêtes initiales, intermédiaires et finales pour les programmes de Concern (développement et urgence) en RCA.
- Soutenir la mise en œuvre des enquêtes techniques en travaillant avec les équipes de programme concernées pour s’assurer que les techniques de collecte de données sont solides, que le personnel et les agents impliqués ont une bonne compréhension de leurs rôles, et que l’analyse des données est réalisée en temps utile et de manière significative.
- Soutenir et fournir des conseils sur l’utilisation des dispositifs DDG (Digital Data Gathering) pour toutes les activités de collecte de données.
- Développer un système de gestion des connaissances afin de saisir les leçons apprises et de les diffuser au sein de Concern RCA et plus largement, le cas échéant.
- Prendre la direction des évaluations internes et être le point focal pour les évaluations externes.
- Préparer et superviser toute activité de recherche menée par le programme pays, à la fois directement et par l’intermédiaire de consultants, et s’assurer que les résultats de la recherche sont clairement documentés.
- Assurer la diffusion des enseignements tirés des visites des conseillers techniques/consultants.
- Soutenir les équipes du programme dans la préparation et la réalisation des évaluations des besoins et des analyses contextuelles, le cas échéant.
- Renforcer la qualité des outils d’évaluation en situation d’urgence afin de garantir le déploiement rapide en mettant l’accent sur la qualité des données collectées.
Qualité Programmatique :
- Soutenir le directeur des programmes et l’équipe du programme dans le développement de cadres logiques cohérents avec des indicateurs SMART, conformément au guide de qualité du programme de Concern.
- Soutenir l’adhésion à l’approche des systèmes de gestion du cycle de programme (PCMS) de Concern dans tous les processus de développement de programme, en fonction de chaque secteur.
- Assurer la liaison avec le département M&E du siège afin de partager les difficultés rencontrées dans la mise en œuvre du Concern PQ Guide et du PCMS et préconiser des solutions contextuelles adaptées au contexte si nécessaire.
- Suivre les activités des programmes pour s’assurer qu’elles sont menées conformément aux systèmes et procédures internes de l’organisation et que les engagements des normes humanitaires de base (CHS) en matière de responsabilité sont respectés.
- Assurer la liaison avec les responsables de programme et le responsable financier lors de la préparation des budgets des bailleurs de fonds afin de garantir que toutes les initiatives de suivi et d’évaluation et de qualité des programmes sont correctement chiffrées et incluses dans les budgets.
Gestion des ressources humaines :
- – S’assurer que les buts et objectifs du personnel de suivi et d’évaluation sont clairement définis et compris.
- – Contribuer au recrutement, à l’intégration et à l’évaluation des performances du personnel de suivi et d’évaluation.
- – Former et soutenir le personnel de S&E et de programme dans le renforcement des activités de S&E selon les besoins.
Divers:
-
- Soutenir la mise en œuvre et la mise à jour du plan stratégique de Concern en RCA.
- Participer activement à des exercices collectifs tels que la préparation de mises à jour pour la planification de l’intervention d’urgence efficace (PEER), la planification de la gestion de la sécurité (SMP) et d’autres initiatives de Concern.
- Assurer le plus haut niveau de redevabilité en garantissant une bonne communication et un bon partage des informations au sein et en dehors du programme et en permettant la participation du personnel, des bénéficiaires et des autres parties prenantes à toutes les étapes du cycle du projet.
- Adhérer pleinement aux engagements et aux règles du code de conduite (CoC) de Concern et aux politiques de sauvegarde qui lui sont associées, y compris le respect de la confidentialité et l’obligation de signalement.
- Signaler au responsable approprié toute violation du code de conduite et des politiques de protection de Concern, ainsi que des politiques de lutte contre la fraude et de dénonciation ; il s’agit là d’une obligation pour l’ensemble du personnel.
- Entreprendre d’autres tâches connexes qui peuvent être raisonnablement assignées par le directeur de pays ou le responsable hiérarchique.
Expériences / Formation
Vos compétences et votre expérience seront notamment les suivantes:
Essentielles:
- Diplôme d’études supérieures pertinent (économie, statistiques, développement ou équivalent).
- Au moins trois ans d’expérience à l’étranger dans la mise en œuvre d’activités MEAL dans le secteur humanitaire.
- Expérience de la mise en place et de la mise en œuvre de systèmes de S&É Programmatique multisectoriels.
- Expérience avérée de toutes les étapes du PCMS (Programme Cycle Management Systems) : évaluations, développement de programmes y compris l’approche du cadre logique, suivi et évaluation.
- Solides compétences rédactionnelles, y compris pour les rapports des donateurs.
- Expérience dans le développement des capacités du personnel et la gestion du personnel.
- Aptitude à travailler de manière indépendante et de sa propre initiative.
- Expérience de travail dans un environnement peu sûr.
- Solides compétences linguistiques en français et en anglais.
- Flexibilité et capacité à travailler avec une équipe multiculturelle.
- Compétences manifestes en matière de relations interpersonnelles et de communication.
- Bonnes compétences en matière d’organisation, de planification et de gestion.
- Capacité à travailler sous pression, souvent dans des délais stricts.
- Excellentes compétences informatiques (Microsoft Word, PowerPoint et Excel, plus SPSS et utilisation du SIG).
Souhaitable :
- Diplôme de troisième cycle dans une discipline pertinente
- Expérience pratique de la mise en œuvre d’activités d’intégration, en particulier dans les dimensions clés de l’égalité et de la protection.
- Expérience dans la préparation de budgets et de rapports pour les donateurs internationaux.
- La capacité de développer rapidement une maîtrise des politiques et des procédures de Concern Worldwide, y compris des politiques telles que les politiques d’égalité et les politiques systémiques en matière de logistique et de transport.
- Une sensibilité et une conscience interculturelles.
Salaire
€36,527 à €40,586 plus avantages sociaux
Comment postuler
Toutes les candidatures doivent être soumises via notre site web à l’adresse https://jobs.concern.net avant la date de clôture. Les CV ne doivent pas dépasser 4 pages.
En raison de l’urgence de ce poste, les candidatures seront régulièrement présélectionnées et nous pourrions proposer des postes avant la date de clôture.
Ce recrutement est sous couvert de confirmation du financement bailleur.