Concern recrute 01 Responsable Programme – Nutrition

Statut : Non accompagné

Lieu : Port-au-Prince, Haiti

Salaire : GB5 €42,136 – €46,818

Conditions : Contrat à durée déterminée de 12 mois, temps plein

Exigences : Déplacements fréquents dans les zones d’intervention (Département de l’Ouest et du Centre)

Objectif du rôle : Assurer la conception, la planification, la mise en œuvre et le suivi des activités de nutrition afin de garantir l’atteinte des résultats attendus et le respect des standards de qualité.

Terms & Conditions here.

 

Responsabilités :

Gestion programmatique

• Assurer la conception, planification et mise en œuvre des programmes nutrition
• Garantir l’alignement avec les stratégies nationales, les priorités bailleurs et les standards humanitaires
• Contribuer au développement de nouvelles propositions de projets et opportunités de financement
• Participer aux évaluations des besoins multisectoriels et des enquêtes nutrition
• Superviser la mise en oeuvre des projets conformément aux plans d’action, budget et indicateurs
• Assurer la prise en charge de qualité de la malnutrition aigüe sévère et modérée incluant la mobilisation communautaire, le dépistage, le renforcement des systèmes de santé (formations des acteurs de mise en œuvre), le suivi de la chaine d’approvisionnement et le suivi des données
• Piloter l’approche MAMI incluant l’adaptation du protocole au contexte locale, le suivi et l’analyse des données et la coordination avec les acteurs locaux
• Contribuer et implémenter la stratégie de changement de comportement, incluant les activités ANJE (Club des parents , démonstrations culinaire), la synergie avec les secteurs Wash et sécurité alimentaire et les activités de prévention de la malnutrition (distribution de MNP, Farine AK1000) en collaboration avec les agents de santé polyvalents et les agents de santé de structures de santé ciblées.
• Faciliter la mise en œuvre de la production de farine améliorée, incluant le développement de protocoles opérationnels et la capitalisation pour un passage à l’échelle
• Collaborer avec le Responsable MEAL dans la mise en place des bases de données du projet, le suivi des indicateurs, et la collecte des données.
• Effectuer toutes les tâches raisonnablement assignées et mutuellement convenues avec le responsable hiérarchique.

 Gestion d’équipe et leadership

• Superviser une équipe composée des Chargé·es de Programme Nutrition , Chargé.es adjoint·es Nutrition et d’Agents de Terrain Nutrition
• Fixer des objectifs clairs et assurer les évaluations de performance (PDR) pour les personnes directement supervisées
• Identifier les besoins en renforcement de capacités et organiser les formations, au besoin en collaborant avec d’autres collègues de Concern Haiti ou du siège.
• Promouvoir un environnement inclusif, éthique et performant

Gestion financière et conformité

• Assurer le suivi budgétaire mensuel au moyen des outils fournis par le département finance et anticiper les écarts
• Produire les prévisions de dépenses
• Contribuer à l’élaboration des budgets projets
• Garantir le respect des procédures financières et logistiques

Suivi, évaluation, redevabilité et apprentissage (MEAL)

• Assurer le suivi des indicateurs et la qualité des données
• Superviser les systèmes MEAL et les bases de données
• Produire des rapports narratifs et techniques de qualité
• Promouvoir la redevabilité (CHS) et l’apprentissage programmatique

Coordination et représentation

• Représenter Concern auprès des autorités, partenaires et clusters
• Développer et maintenir des relations avec les parties prenantes
• Participer aux réunions de coordination humanitaire

Rapportage :

• Transmettre chaque semaine au DP un rapport de progression des activités ;
• Rédiger et transmettre à temps utile au DP le PV des rapports des activités mise en œuvre.
• Produire un rapport mensuel narratif de progression des activités des projets sous sa responsabilité, conformément aux outils de rapportage fournis par Directeur des programmes.
• Contribuer à la rédaction de rapports contractuels de haute qualité, y compris leurs annexes le cas échéant destinés aux bailleurs.

Partenariats et localisation

• Développer et maintenir des partenariats étroits avec les structures étatiques (Directions régionales de la santé de l’Ouest et du Centre, Direction nationale de la nutrition au sein du MSPP) dans la planification, la mise en œuvre et le suivi des projets, en assurant un bon niveau de communication, de coordination et de partage d’information.
• S’assurer que les communautés participant au projet sont consultées à différentes étapes du cycle de projet, en veillant notamment à la bonne application des mécanismes de redevabilité et de feedback communautaire
• Le cas échéant, accompagner le processus de sélection d’un partenaire national, et contribuer au partage de capacités avec ce partenaire ainsi qu’au suivi de la mise en œuvre des activités concernées.
• Participer dans les réunions ou ateliers de coordination (cluster nutrition, Comité Technique de Nutrition, Cluster santé, …)

Responsabilités transversales obligatoires

• Respecter et de promouvoir les valeurs de Concern, faire preuve de leadership en matière d’égalité, de diversité et d’inclusion sur le lieu de travail, et donner l’exemple d’une éthique positive en matière de Safeguarding.
• Participer activement à toute intervention d’urgence, le cas échéant