COGELEC ENERGY recrute 12 Chefs de lots

Nombre de postes à pourvoir : 12 (douze)

But du poste

Ce poste existe pour le suivi et le contrôle des travaux d’installation électrique domestique et de raccordement au réseau de distribution SENELEC pour 37.500 ménages à faible revenu partout au Sénégal

La localisation des postes est comme suit :

Délégation territoriale Senelec Régions concernées Nombre de postes à pourvoir

DRCO/DRCE/DRN Thiès, Tivaouane 1
Mbour, Fatick 1
Touba, Linguere 1

DRCE Kaolack, Kaffrine 1
Tambacounda, Koumpentoum, Goudiry 1
Kédougou 1

DRS Ziguinchor/Sédhiou 1
Kolda 1
Vélingara 1

DRN/DRCE Louga, Saint Louis 1
Podor 1
Matam, Bakel 1

Missions principales : Faire, le même jour, la pré-réception des ménages et corriger les malfaçons, avant la réception définitive par la PROQUELEC

Taches à remplir :

Faire le planning hebdomadaire des communes à faire installer par les sous-traitants installateurs
Recueillir à la fin de chaque journée de travail le numéro d’ordre, le nom et la localité des ménages que les sous-traitants installateurs disent avoir installée
Visiter les ménages installés afin de
- Constater ce qui a été réellement fait
- Corriger les anomalies et faire les rectifications nécessaires
- Faire le raccordement/branchement au réseau
Valider la check-list installation
Corriger séance tenante les anomalies décelées
Faire le branchement du client au réseau SENELEC le cas échéant
Vérifier la conformité des travaux aux obligations contractuelles SENELEC
Tout consigner par écrit dans le carnet de suivi
Relever toute plainte du client de quelque nature qu’elle soit et le consigner dans le carnet de suivi
Envoyer au Chef de Projet la liste des ménages prêts à être réceptionnées (installation achevée sous toutes ses formes, dont les anomalies notées ont été rectifiées et contrôlées conformes) avec le numéro d’ordre, le département, la commune et le quartier
Toute autre tâche liée à l’installation, a sa suivi et son organisation

Le titulaire sera assisté dans sa mission par un monteur électricien et un électricien bâtiment. Un véhicule avec carburant sera mis à disposition.

Profil recherché

BAC+2/3 en électricité, électromécanique, électrotechnique
Expérience dans l’installation électrique Bâtiment
Niveau de maturité qui permette de contrôler le travail en toute objectivité
Responsable
Sens de l’initiative, du leadership pour diriger efficacement les équipes
Savoir se distinguer dans le travail et la recherche de qualité dans la mise en œuvre
Sens de l’organisation, rigoureux, dynamique et ne ménage aucun effort a l’accomplissement des objectifs.
Expérience de 3 année minimum, y compris celle acquise dans le cadre de stages

Comment postuler

Merci d’envoyer votre CV ainsi que votre lettre de motivation en indiquant le titre du poste à l’adresse email suivante : recruit@cogelecsn.com

Le recrutement sera clôturé quand un candidat sera retenu.

Type de contrat : contrat de prestation de service

Durée 3 mois

Date de début 11/10/2021