Recrutements au Sénégal

COGELEC ENERGY recrute 01 Responsable de l’exécution des travaux

COGELEC ENERGY recrute 01 Responsable de l’exécution des travaux

Salaire / mois
Localisation Dakar / Sénégal
Type contrat CDD
Expiration 10 Aout 2019
Description de l’offre

COGELEC ENERGY recrute une Responsable de l’exécution des travaux

Poste basé à Dakar avec déplacements dans toutes les régions du Sénégal

Note : Le féminin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme masculine.

Votre mission à COGELEC ENERGY
Rattachée en rapport directe au Président de cogelec energy SAS, la responsable de l’exécution des travaux a pour mission d’assurer la bonne coordination de l’ensemble des travaux, de veiller à la qualité des travaux, au respect du budget, à la protection de la marge et à la tenue des délais.

Assistée par des chefs de chantier, vos principales activités seront de :

Gérer des projets : le planning, monitoring, gestion des procédures internes, gestion des équipes et des prestataires externes
Exécuter le plan de mise œuvre
Mettre en place le plan contrôle qualité, budget et livraisons clients
Mettre en œuvre des plans de production : déploiement et suivi des ressources, investissements, les frais généraux et toutes autres ressources nécessaires pour atteindre les engagements de production, corriger les écarts et prendre les mesures nécessaires pour leur réalisation avec obligation de résultats : on time & on budget
Participer au montage des offres techniques, commerciales et financières et mener les réunions clients, fournisseurs et internes pour s’assurer de la bonne exécution des contrats
Coordonner avec la fonction finance des liquidités nécessaires à l’exécution des travaux
Approuver les dépenses de chantiers en adéquation avec le budget et trouver des solutions aux problèmes d’exécution qui pourraient entraîner un dépassement du budget ou un retard dans les délais de livraison

Exécuter les visites planifiées ou inopinées de chantiers (à Dakar et déplacements dans toutes les régions du Sénégal)
Vérifier les pointages pour les ouvriers externalisés
Préparer les rapports d’exécution au niveau chantiers
Management stratégique

Veiller à la formation continue des équipes internes
Améliorer les procédures internes et pilotage de leurs mises en œuvre
Mettre en place des logiciels de gestion interne
Participer et piloter la réflexion sur les produits et services additionnels à proposer aux clients

Profil recherché
F/H, Diplôme d’Ingénieur de type BAC+5 en génie électrique ou électromécanique, ou génie civil/mécanique avec une expérience avérée dans un métier de la construction de manière générale
Minimum 3 ans d’expérience à un poste de technique avec de l’expérience directe des métiers de la construction (conception de plans électriques, mécaniques ou de génie civil, câblage industriel, conception et câblage d’armoires électriques, mis en place de réseaux haute, moyenne ou basse tension, réalisation de sous-stations, montage de pylônes etc.).

Vos compétences pluridisciplinaires vous permettent d’aborder avec aisance les chantiers en électricité et/ou en génie civil spécial pour l’électricité.

Par ailleurs, vous avez :
Expérience confirmée dans en pilotage de chantiers de construction
Compétence en management de la sécurité (identification de risques, évaluation, plan de maîtrise, conduite de changement)
Compétence des aspects Qualité / Sécurité / Sûreté/ Environnement liés aux chantiers
Compétence managériale confirmée (encadrement, motivation d’équipes)
Outre ces compétences réelles évoquées, vous faites preuve de :

Compréhension sans faille du contexte dans lequel nous opérons : COGELEC ENERGY est une petite entreprise opérant au Sénégal avec une vocation sou- régionale
Pragmatisme, leadership naturel et sens des responsabilités
Excellente capacité d’analyse, d’anticipation et d’adaptation
Excellentes capacités de négociation
Sens de l’organisation et de la méthode
Capacités rédactionnelles
Bonne connaissance de l’anglais ET du français
Type de contrat : CDD pouvant déboucher à un CDI pour ce poste clé de la société.

Coordonnées du recruteur pour cette offre

Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation a recruit@cogelecsn.com

Date limite : 10 Août 2019.

Le recrutement se fera en 3 étapes :
1) sélection sur CV
2) exercices pratiques liés aux taches et au profil recherché
3) entretiens en 2 étapes.

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