Recrutements au Sénégal

COGELEC Energy recrute 01 Commercial

COGELEC Energy recrute 01 Commercial

COGELEC Energy est une société d’ingénierie électrique

Le commercial réalise, voire dépasse, les objectifs commerciaux (quantitatifs et qualitatifs) qui lui sont fixés en répondant aux besoins des clients et prospects dans le respect de la stratégie commerciale de l’entreprise.

Résultats désirés

  • Réalisation des objectifs commerciaux de COGELEC ENERGY
  • L’animation et l’encadrement de l’équipe commerciale
  • Participation active et volontaire à la gestion de l’ensemble de l’entreprise

Responsabilités principales

  • Suivre de manière détaillée le processus de facturation de la SENELEC : recueille les quantitatifs réalisés auprès des équipes travaux, suivi de demandes d’interventions (DI), des demandes d’achats de la SENELEC ainsi que les bons de commande
  • Couverture du client SENELEC (y compris déplacements auprès des agences partenaires sur tout le territoire national)
  • Faire le dossier d’affacturage et remise aux banques partenaires
  • Confection des brochures et supports marketing
  • Prospection
  • Gérer en conjonction avec le Président l’ensemble du portefeuille client
  • Edition et émission des factures clients
  • Suivre les différentes étapes de la facturation au recouvrement
  • Suivi et assemblage des dossiers d’appel d’offres, y compris les demandes de cotation pour les garanties d’usage
  • Maîtriser les termes des contrats des clients ;
  • Distribuer des produits électropompes.
  • Suivre l’électrification dans les zones rurales
  • Analyser et comprendre les problèmes ou les besoins des clients et leur proposer une solution adaptée à une demande ou une problématique client
  • Rendre compte de son activité commerciale

Talents et Compétences

  • Capacité organisationnelle
  • Gestion méticuleuse du temps
  • Flexibilité et fermeté pour bien gérer les demandes internes
  • Dotée de bonnes qualités managériales, d’un esprit de synthèse et d’analyse, rigoureuse et sait faire preuve d’initiative.
  • Le travail sous pression ne lui fait pas peur, elle est très organisée et possède le sens de la communication.
  • Systématique et méthodique dans toutes ses démarches

Caractère / Etat d’esprit

  • Motivée par l’atteinte des objectifs
  • Motivée par les responsabilités : en recherche permanente de position de leadership
  • Comprend les contraintes de travailler en équipe, à l’opposé du loup solitaire
  • Humilité profonde et une maitrise parfaite de son ego propre
  • Sens aigu du relationnel (capacité d’écoute et d’empathie)
  • Patiente et consciente des contraintes d’une TPE (très petite entreprise) comme entreprise apprenante
  • Adhère à l’état d’esprit COGELEC ENERGY : avancer en corrigeant les erreurs
  • Porteur des valeurs COGELEC ENERGY
  • Travail dans les normes du client
  • Excellence et responsabilité pour nos propres actions
  • Recherche constante d’améliorations
  • Notre succès est collectif et notre échec aussi
  • Transparence

Profil recherché

  • Titulaire d’un BAC+3 en Marketing/Management/Ecole de commerce
  • Expériences de plus de trois (03) ans (idéalement 5 ans) en qualité de commercial ou dans un poste similaire dans une entreprise de BTP ou d’installations techniques (idéalement expérience dans le B2B)
  • Permis B avec une expérience avérée de conduite automobile dans la sécurité
  • L’Anglais est un atout

Seuls les candidats répondants au profil seront contactés

Salaire entre 250.000 et 400.000, selon qualification et expérience

Candidature

Pour posture, veuillez envoyer votre CV à recruit@cogelecsn.com

Date limite : 2 juin 2022.

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