Coalition PLUS recrute 01 responsable de la recherche communautaire à la Direction recherche communautaire de Coalition PLUS

Introduction

Coalition PLUS est une union internationale d’associations communautaires de lutte contre le sida et les hépatites virales, intervenant dans 52 pays auprès d’une centaine d’associations. Coalition PLUS, fondée en 2008, développe et anime un ensemble de réseaux pour promouvoir les synergies et l’échange de bonnes pratiques entre structures. Aujourd’hui, Coalition PLUS déploie dans le monde entier des réseaux linguistiques, thématiques et géographiques. A travers le principe de gouvernance partagée qui la régit, ladite union implique 16 organisations membres, du Nord et du Sud.

S’inscrivant dans la démarche communautaire, notre union milite pour que les personnes infectées, affectées ou particulièrement vulnérables au VIH et au VHC soient systématiquement placées au cœur des processus décisionnels, de réalisation et d’évaluation des programmes de santé qui les concernent. A travers les différents programmes de son Secrétariat et ses 6 plateformes sous-régionales d’interventions, elle a pour objectif de renforcer les capacités de ses membres et partenaires, tout en organisant des espaces privilégiés de partage de connaissances et d’expertise. Coalition PLUS regroupe une équipe d’environ 50 personnes à Bruxelles, Dakar, Genève, Pantin (93) et au sein des structures membres à travers ses différentes directions : Partenariats et capitalisation, Communication et collecte, Recherche communautaire, Renforcement des capacités et financements institutionnels, et Administration, finances et vie associative.

Le poste de responsable de la recherche communautaire est basé au sein de la Direction recherche communautaire de Coalition PLUS. Le programme de recherche communautaire a été créé dès 2008, pour pouvoir produire des données dans un double objectif : la production des connaissances scientifiques et l’amélioration des actions des associations et l’amélioration des politiques publiques, avec comme but ultime la transformation sociale. L’activité du programme recherche communautaire est organisée autour de trois axes stratégiques : (i) la mise en place de projets de recherche impliquant une ou plusieurs associations de Coalition PLUS ; (ii) le soutien technique aux associations du réseau pour la mise en place de projets de recherche communautaire et sa valorisation ; (iii) la promotion de l’approche communautaire en recherche à l’externe du réseau.

Dans le cadre du développement de la Direction recherche communautaire, Coalition PLUS recrute un-e responsable de la recherche communautaire. L’équipe se compose actuellement d’une directrice de la recherche communautaire, d’une responsable, trois chargé-e-s de mission recherche et d’une biostatisticienne.

Objectif général du poste

En étroite collaboration avec la directrice de la Direction recherche communautaire de Coalition PLUS, le/la responsable de la recherche communautaire contribue à l’activité de la Direction pour la mise en œuvre d’une convention-programme de structuration et de renforcement de la fonction recherche au sein des 5 associations porteuses de Plateformes (Burundi, Equateur, Mali, Maroc, et  République de Maurice) et encadre l’équipe recherche associé à cette convention-programme.

Le/la responsable recherche communautaire est chargé-e de mettre en oeuvre le plan d’action recherche de Coalition PLUS dans l’ensemble des pays porteurs de Plateformes et en adéquation avec les plans d’action sous-régionaux de recherche des 5 Plateformes, en vue d’améliorer la réponse aux VIH/sida et hépatites via la recherche communautaire.

Il/elle contribue également au développement et à la professionnalisation de la recherche au sein des 5 Plateformes, et joue un rôle central dans l’exécution des activités de recherche communautaire, en lien avec des acteurs de recherche locaux, régionaux et internationaux, qu’ils soient associatifs, médicaux, universitaires, etc.

Les grandes lignes d’orientation de ce poste sont résumées en 4 objectifs ci-dessous :

1. Participer au développement, renforcement et mise en oeuvre de la stratégie Recherche Communautaire de Coalition PLUS au sein des Plateformes ;
2. Coordonner le développement, renforcement et mise en oeuvre des activités de recherche qui permettront la production de données de qualité sur le VIH, les hépatites virales et les co-infections au sein des 5 Plateformes ;
3. Développer des partenariats de recherche inter-associatifs et avec le milieu universitaire et médical afin d’optimiser les efforts en recherche réalisés au sein de la région et s’assurer de la qualité scientifique de dites efforts ;
4. Contribuer à la valorisation scientifique des activités de recherche des différentes plateformes  afin de gagner en crédibilité et légitimité au niveau national, régional et international.

Le/la responsable de recherche communautaire assure la co-élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation du programme de recherche communautaire de Coalition PLUS au sein des 5 Plateformes et le Pôle Recherche Communautaire de Coalition PLUS.

Missions

Les missions et tâches du/de la responsable de recherche communautaire s’inscrivent dans l’action de l’équipe internationale de recherche (Burundi, Equateur, Mali, Maroc, République de Maurice) de la Direction Recherche Communautaire de Coalition PLUS.

Il/Elle y contribue notamment par les activités suivantes :

• Coordonne et anime la mise en œuvre d’un programme de structuration et de renforcement de la fonction recherche au sein des 5 associations porteuses de Plateformes ;
• Encadre une équipe de recherche de 6 personnes à distance (5 chargé-e-s de mission recherche et 1 d’un-e biostatisticien-ne). L’équipe peut être amenée à évoluer ;
• Participe à l’élaboration, la mise en œuvre, le développement et l’évaluation de la stratégie du Laboratoire international de recherche communautaire ;
• Participe à l’élaboration du plan d’action annuel de la Direction recherche communautaire ;
• Seconde et supplée la directrice de la Direction recherche communautaire, notamment dans ses activités de management de l’équipe recherche et de représentation externe ;
• Est l’interface entre son équipe, la Direction de Coalition PLUS, ses membres et ses partenaires ;
• Travaille étroitement avec les deux autres piliers renforcement des capacités de la Convention Programme (pôle Plateformes et pôle mobilisation) ;
• Participe à la formation de l’équipe recherche convention-programme ;
• Élabore la feuille de route semestrielle par chargé-e de mission recherche et apporte un soutien technique à sa mise en œuvre (aide à la rédaction de protocoles de recherche, soutien à l’analyse de données scientifiques, appui à la réponse d’appel à projets de recherche etc.) ;
• Coordonne, gère et suit le budget du programme en lien avec les autres directions ;
• Coordonne et anime des groupes de travail dans le cadre du programme et en lien avec les autres Directions ;
• Coordonne et participe à la valorisation des résultats de la recherche (e.g. écriture de résumés, d’articles scientifiques dans des revues à comité de lecture, présentations orales, documents de vulgarisation) ;
• Encadre des stagiaires et des étudiant-e-s  ;
• Participe à l’élaboration annuel et suivi du budget de la Direction recherche communautaire.

Expériences / Formation

• Profil recherché

Éléments indispensables

• Expérience d’au moins 3 ans dans la recherche ;
• Expérience dans le domaine du VIH et/ou hépatites virales d’au moins 3 ans ;
• Expérience de travail en équipe, à l’international et/ou à l’étranger d’au moins 2 ans, sur des projets multipartenariaux;
• Master en santé publique ou épidémiologie ou sociologie ou psychologie de la santé ou sciences politiques (ou autre discipline en lien avec la santé publique) ;
• Français et anglais lu/écrit/parlé (un test sera réalisé) ;
• Savoir-faire: problématisation des questions de recherche et capacité à bâtir des enquêtes, gestion de projets de recherche et suivi de budget, rédaction des communications scientifiques en français et en anglais, planification et coordination du travail d’une équipe de recherche de manière collaborative, création et mise en œuvre des outils de management et de suivi de projets innovants et collaboratifs, conseil et orientation en méthodologie de projets de recherche ;
• Savoir-être: assurance, dynamisme, forte volonté d’agir pour le changement social, réactive et force de proposition, résolution de problèmes, rigueur et organisation, détermination à produire des résultats, aisance dans le relationnel avec les acteurs du milieu recherche, grande capacité d’adaptation à différents projets et contextes culturels, capacité de travailler sur différents dossiers en équipe et en autonomie, en sachant prioriser ses tâches.

Éléments fortement souhaités

• Expérience de gestion d’une équipe notamment à distance ;
• La maîtrise d’une autre langue de travail de l’une des associations membres de Coalition PLUS ;
• Expérience d’analyse des données quantitatives et/ou qualitatives et/ou coordination des analyses en interaction avec les statisticiens ;
• Expérience de rédaction des articles scientifiques en anglais pour valorisation dans des revues internationales à comité de lecture ;
• Expérience de présentation des résultats dans des conférences scientifiques internationales ;
• Expérience dans le monde associatif.

Salaire

Termes et Conditions du Poste

• Rattachement hiérarchique et fonctionnel

Salarié-e de droit local, il/elle est rattaché-e et placé-e hiérarchiquement à la direction de la structure employeuse.

Au niveau de Coalition PLUS, il/elle est placé-e fonctionnellement sous la responsabilité de la Direction Recherche Communautaire et sous la supervision de la directrice de recherche communautaire.

L’élaboration du Plan d’action, des objectifs et de cadre d’évaluation du-de la responsable de recherche communautaire seront fixés conjointement par la structure employeuse et par la Direction recherche communautaire de Coalition PLUS.

Il/elle est amené-e à interagir régulièrement avec les autres membres de l’équipe internationale de recherche communautaire de Coalition PLUS.

• Obligations professionnelles

Devoir de réserve, de confidentialité et de respect de l’éthique de Coalition PLUS et de la structure employeuse ;

Participation aux réunions de salarié.e.s ;

Participation souhaitée aux évènements de la vie associative qui lui seront proposés ;

Dans le cadre de sa thématique, représente Coalition PLUS auprès des partenaires internes ou externes.

• Conditions d’exercice
• Secteur géographique d’intervention : international ;
• Lieu d’activité : dans un des bureaux de Coalition PLUS (Bruxelles, Dakar, Genève, Pantin), ou chez une des structures membres suivantes de Coalition PLUS (Bolivie, Burundi, Burkina Faso, Canada, Equateur, France, Mali, Maroc, République de Maurice, Sénégal) ;
• Mobilité géographique : environ 10 missions à l’étranger par an, ne dépassant en règle générale pas dix jours ;
• Salaire : selon expérience et grille salariale de la structure employeuse ;
• Type de contrat : CDI (droit du pays de la structure employeuse) ;
• Avantages sociaux : en fonction du pays du recrutement ;
• Statut : cadre ;
• Période d’essai : 4 mois, renouvelable une fois.

Comment postuler

• Procédure de candidature

Les candidats enverront leur candidature à recrutement-recherche@coalitionplus.org composée de:

• un curriculum vitae
• une lettre de motivation
• liste de publications scientifiques (si applicable)

La date limite d’envoi des dossiers de candidature est 24/07/2020.

Prise de poste : dès que possible.

Un test écrit et un entretien seront ensuite proposés aux candidats retenus visant à évaluer les connaissances en anglais et français, en méthodologie de recherche ainsi que ses capacités organisationnelles.

Les candidatures de personnes vivant avec le VIH et/ou une hépatite sont vivement encouragées.

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