Cirad recrute 01 Responsable équipe Actualités et Réseaux sociaux
Vous avez le goût de l’actualité, vous partagez les valeurs de l’interculturalité, le partage des savoirs, et souhaitez contribuer à une science utile et solidaire ? Rejoignez-nous !
La délégation à la communication (20 salariés) recrute en CDI son ou sa responsable d’équipe Actualités et Réseaux sociaux. Il s’agit d’une continuité de poste.
Ce poste polyvalent recouvre 5 dimensions de responsabilité :
· Le management global de l’équipe (3 personnes),
· L’espace Actualités et agenda du site cirad.fr et la réalisation des deux newsletters institutionnelles,
· Les vidéos à usage institutionnel ou dans le périmètre des actualités cirad.fr et des réseaux sociaux,
· Les comptes institutionnels du Cirad sur les réseaux sociaux,
· La réalisation et la diffusion du podcast du Cirad Nourrir le vivant.
La communication d’actualités externes est un périmètre très dynamique, en constante évolution. Elle est en lien très étroit avec l’actualité sociétale et elle s’applique à cibler les publics prioritaires du Cirad que sont les bailleurs de fonds et les décideurs. Elle utilise pour cela différents supports dont vous aurez la responsabilité.
Vous travaillerez en relation étroite avec les responsables des autres équipes de la délégation ainsi qu’avec la déléguée à la communication. Vous pourrez être amené.e à faire appel à des prestataires externes. Vous participerez à des projets transversaux au sein de la délégation voire au-delà.
Vos missions principales seront de :
1 – Co-construire, avec la déléguée, le plan de communication de l’année suivante et le budget relatifs à votre périmètre d’action et en assurer la réalisation et le suivi avec votre équipe
2 – Planifier, organiser et fluidifier la mise en œuvre des activités de l’équipe, avec une vigilance particulière sur les freins avérés ou potentiels
3 – Accompagner vos collaboratrices et collaborateurs dans le développement de leurs compétences en cohérence avec la stratégie de la délégation
4 – Réaliser des bilans d’action, suivis d’indicateurs pour le pilotage d’activités et visibilité de l’équipe
Dans le cadre de vos missions, vous pourrez être amené.e à représenter la délégation à la Communication dans des instances multipartenariales.
Vous pourrez être amené.e à vous déplacer à Paris et à l’étranger de façon occasionnelle.
Nos atouts :
Avantages sociaux : Vous bénéficiez d’un 13e mois, de possibilité de journées de télétravail, d’horaires personnalisables et d’une assurance sociale complète.
Profil souhaité :
FORMATION ET EXPERIENCE :
• Titulaire d’un bac + 5 ou équivalent, dans le domaine de la communication, du journalisme (rédaction print et/ou web) ou sciences politiques, avec au moins 8 ans d’expérience
• Expérience confirmée en rédaction ou journalisme écrit
• Expérience dans la gestion de réseaux sociaux en milieu professionnel
• Expérience réussie en management d’équipe
COMPETENCES :
- Management : développement des compétences des salariés, animation et coordination d’équipe, prise de décisions, application de la stratégie de gouvernance de son domaine d’activités, préservation de la qualité de vie au travail
- Savoir-faire-Communication : Expression écrite journalistique, Connaissance des usages des réseaux sociaux en milieu professionnel, Connaissance d’eZPublish ou d’un autre CMS, Connaissance des bases de la réalisation vidéo, Gestion de prestataires externes, Capacités rédactionnelles en français (orthographe, grammaire, typographie et syntaxe), Niveau d’Anglais B2 minimum, Orientation client, Esprit de synthèse, Capacité de vulgarisation
- Savoir-être : aptitudes relationnelles et travail en équipe, autonomie, initiative, rigueur, efficacité, adaptation aux changements, transparence, empathie, aptitude à la négociation, diplomatie, créativité et curiosité.
Expériences / Formation
FORMATION ET EXPERIENCE :
• Titulaire d’un bac + 5 ou équivalent, dans le domaine de la communication, du journalisme (rédaction print et/ou web) ou sciences politiques, avec au moins 8 ans d’expérience
• Expérience confirmée en rédaction ou journalisme écrit
• Expérience dans la gestion de réseaux sociaux en milieu professionnel
• Expérience réussie en management d’équipe
COMPETENCES :
- Management : développement des compétences des salariés, animation et coordination d’équipe, prise de décisions, application de la stratégie de gouvernance de son domaine d’activités, préservation de la qualité de vie au travail
- Savoir-faire-Communication : Expression écrite journalistique, Connaissance des usages des réseaux sociaux en milieu professionnel, Connaissance d’eZPublish ou d’un autre CMS, Connaissance des bases de la réalisation vidéo, Gestion de prestataires externes, Capacités rédactionnelles en français (orthographe, grammaire, typographie et syntaxe), Niveau d’Anglais B2 minimum, Orientation client, Esprit de synthèse, Capacité de vulgarisation
- Savoir-être : aptitudes relationnelles et travail en équipe, autonomie, initiative, rigueur, efficacité, adaptation aux changements, transparence, empathie, aptitude à la négociation, diplomatie, créativité et curiosité.
Comment postuler
Pour candidater, merci de suivre le lien suivant en adressant CV, lettre de motivation, diplôme