Principales responsabilités

Gérer le département des RII en conformité avec les politiques de gestion du personnel de Chemonics et Lecture pour Tous;
– S’assurer de la conformité de toutes les actions RII au code du travail Sénégalais en liaison avec notre conseiller local ;
– Préparer la paie des employés locaux mensuellement dans le respect du droit sénégalais;
Servir de point focal pour logiciel de gestion des heures et des demandes du staff et s’d1steer de la bonne marche; Travailler avec l’équipe des opérations du projet pour assurer la gestion des ressources humaines, le recrutement, l’embauche, la formation et la supervision des personnels locaux professionnels et d’appui comme requis ; Veiller à l’identification, la sélection, le recrutement, la formation et l’orientation de personnel et des consultants qui sont requis pour l’exécution des activités du projet dans le respect des exigences du bailleur ; Assister les candidats à remplir correctement la fiche du Bio data et collecter les documents de vérification ; Analyser les documents produits par les candidats et candi dates et formuler les recommandations salariales aux super viseurs concernés conformément aux règles de salaire de l’USAID, et aux politiques du projet Lecture pour Tous et de Chemonics ;
Coordonner l’insertion administrative des personnels nouvellement embauchés : leur millier la date, leur lieu de travail, l’ouverture de leur compte courriel professionnel et leur remettre formellement tout matériaux/équipements utiles à leur insertion immédiate au premier jour de leur embauche ; Gérer le processus de l’évaluation annuelle de la performance professionnelle ;

Bonne connaissance de la législation sénégalaise Organisé et méthodique, bonne communication interpersonnelle, attention algue aux détails, capacité de document ter avec précision, grande discrétion. Anglais souhaité