Recrutement

Chemonics recrute 01 Coordinateur TIC

Chemonics recrute 01 Coordinateur TIC

Un Coordinateur TIC pour le renforcement des compétences des enseignants
Salaire/ mois
LocalisationDakar / Sénégal
Type contrat CDI
Expiration20 Juin 2018
Description de l’offre

Un Coordinateur TIC pour le renforcement des compétences des enseignants

Un étroite collaboration avec ses homologues,
le titulaire du poste a la responsabilité de coordonner et d’apporter une assistance technique au MIN afin de mettre en œuvre les outils TIC et les contenus supportés ou véhiculés par eux, pour faciliter les activités des enseignants(es) et renforcer leurs compétences professionnelles.

Principales fonctions et responsabilités

• Assurer la coordination et apporter une assistance Lech nique à la médiatisation et à la diffusion des ressources pédagogiques produites par les spécialistes mandatés par le Programme Lecture Pour bous et par le MIN (DLL, DALN, DEC, INLADL).
• travailler en étroite collaboration avec le SIMLN et contribuer à la conception, l’expérimentation, la validation et la mise en œuvre de toute application logicielle développée ou acquise par cette structure du MIN et pouvant contribuer au renforcement des compétences des enseignants (es).
Le titulaire du poste rendra compte de son travail à son supérieur hiérarchique notamment en produisant des rapports réguliers et circonstanciés sur tous les points mentionnés ci dessus.

Compétences et qualifications exigées

• Un diplôme en TIC ou un domaine pertinent.
• Une expérience avérée en renforcement des compétences des enseignants
• Une capacité de travailler en groupe hétérogène

Coordonnées du recruteur pour cette offre

Pour postuler Veuillez compléter la demande d’emploi et envoyer votre CV via le lien ci-dessous.

https://chemonics-.formstack.com/forms/senegal_acr_recruitment

La date limite de candidature est fixée au 20 juin 2018.
Bien vouloir préciser le poste pour lequel vous soumettez votre candidature. Seuls les candidats retenus seront contactés. Chemonics souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et préconise un environnement de diversité et égalité en genre.

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