Chemonics International recrute 01 Directeur des Finances et de l’Investissement
Chemonics International, une société de conseil en développement international basée à Washington DC, recherche un directeur des finances et de l’investissement pour un projet anticipé sur l’eau, l’assainissement et l’hygiène au Sénégal, financé par l’Agence américaine pour le développement international (USAID). L’objectif de cette nouvelle activité est d’accroître l’accès durable aux services améliorés d’eau et d’assainissement, tout en augmentant la demande des consommateurs.
Le directeur des finances et des investissements assurera la direction technique de toutes les activités de développement de l’accès au financement et aux investissements. Le directeur des finances et des investissements sera chargé de superviser les activités techniques visant à améliorer la capacité de gestion financière, la rentabilité et l’accès au financement des acteurs des secteurs public et privé dans le domaine de l’eau et de l’assainissement. Nous recherchons des personnes qui ont la passion de faire une différence dans la vie des gens à travers le monde. Ce poste sera basé à Dakar, au Sénégal, avec de fréquents déplacements dans les zones d’activités ciblées à travers le Sénégal.
Les principales responsabilités comprennent :
- Concevoir et exécuter des stratégies de financement pour accroître les investissements sur le marché de l’eau et de l’assainissement au Sénégal
- Fournir un leadership dans la compréhension de la dynamique du marché pour informer les interventions de l’activité axées sur l’attraction et la mobilisation de financements publics et privés pour les produits et services d’eau et d’assainissement
- Soutenir les investissements WASH en structurant et en gérant des projets ou des accords avec des partenaires du secteur privé afin d’élargir l’accès aux services et infrastructures d’eau et d’assainissement
- Servir de liaison principale avec un groupe diversifié de fournisseurs de financement, tels que les institutions de microfinance, les banques de développement, les banques commerciales
- Superviser les interventions de développement des capacités qui renforcent les fournisseurs de financement locaux
- Travailler en équipe pour s’assurer que les perspectives et les voix des femmes, des jeunes et des groupes sous-représentés ou mal desservis font partie intégrante de la mise en œuvre de l’activité
- Fournir des conseils stratégiques au COP sur les objectifs d’investissement du projet et fournir des résultats tangibles
Qualifications :
- Diplôme en finance, commerce, marketing, politique publique, administration publique, économie; diplôme supérieur de préférence
- 8 ans d’expérience professionnelle pertinente dans le domaine du commerce, de l’investissement et/ou de l’engagement du secteur privé
- Capacité avérée à servir d’interlocuteur efficace entre les fournisseurs et les demandeurs de financement, avec une capacité à proposer et à fournir des solutions financières aux clients défavorisés
- Capacité avérée à établir et à maintenir des relations de travail productives et collaboratives avec des homologues du gouvernement américain et local, des associations du secteur privé, des organisations de la société civile
- Expérience avérée du travail simultané avec des parties prenantes des secteurs public et privé, aboutissant à la réalisation de projets concrets
- Expérience avérée de la planification stratégique et de l’utilisation d’approches innovantes pour résoudre des problèmes complexes
- Leadership, polyvalence et intégrité démontrés
- Maîtrise de l’anglais et du français écrits et parlés (obligatoire)
Instructions d’application :
Veuillez envoyer un e-mail avec votre CV mis à jour, une lettre de motivation et trois références professionnelles en pièce jointe et « Directeur de financements et des investissements Activité WASH Sénégal » dans la ligne d’objet à M Luca DiDomenico ldidomenico@chemonics.com. Pas de renseignements téléphoniques, s’il vous plaît. Chemonics contactera les finalistes.
Chemonics est un employeur garantissant l’égalité des chances et ne fait aucune discrimination dans sa sélection et ses pratiques d’emploi sur la base de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l’origine nationale, de l’affiliation politique, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’état matrimonial, du handicap, des informations génétiques, de l’âge, l’appartenance à une organisation d’employés ou d’autres facteurs non liés au mérite.
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