Recrutements au Sénégal

Chemonics International recrute 01 Conseiller en Innovation WASH

Chemonics International recrute 01 Conseiller en Innovation WASH

Chemonics International, une société de conseil en développement international basée à Washington DC, recherche un conseiller en innovations WASH pour un projet anticipé sur l’eau, l’assainissement et l’hygiène au Sénégal, financé par l’Agence américaine pour le développement international (USAID). L’objectif de cette nouvelle activité est d’accroître l’accès durable aux services améliorés d’eau et d’assainissement, tout en augmentant la demande des consommateurs.

Le conseiller en innovation WASH fournira un leadership technique et une supervision pour concevoir, tester et mettre à l’échelle des mécanismes axés sur le marché et répondant aux besoins des clients pour des produits et services améliorés en matière d’eau et d’assainissement. Le conseiller en innovation WASH sera chargé de diriger les efforts de l’activité pour traduire la recherche en pratique afin d’institutionnaliser la prestation de services WASH basés sur le marché, les modèles de gestion financièrement durables et inclusifs, et la participation du secteur privé. Le conseiller en innovation WASH rendra compte au chef de partie (COP) et travaillera en étroite collaboration avec les autres membres du personnel technique et les partenaires de l’activité. Nous recherchons des personnes qui ont la passion de faire une différence dans la vie des gens à travers le monde. Ce poste sera basé à Dakar, au Sénégal, avec de fréquents déplacements dans les zones d’activités ciblées à travers le Sénégal.

Les principales responsabilités comprennent :

  • Développer et gérer des activités liées à des solutions d’assainissement inclusives à l’échelle d’une zone, adaptées aux contextes urbains, périurbains et ruraux
  • Fournir des conseils stratégiques à l’équipe du projet pour faire le lien entre la recherche, la politique et la pratique dans l’innovation WASH en accélérant et en gérant des projets d’innovation à fort impact et en organisant un apprentissage stratégique et opérationnel pour l’équipe de l’activité, les partenaires et les principales parties prenantes
  • S’engager avec les fournisseurs de services d’eau pour co-développer et mettre en œuvre des solutions de gestion, d’opérations et de maintenance plus efficaces qui aident les services publics à augmenter la couverture des services
  • Travailler en équipe pour s’assurer que les perspectives et les voix des femmes, des jeunes et des groupes sous-représentés ou mal desservis font partie intégrante de la mise en œuvre de l’activité

Qualifications :

  • Diplôme en génie civil, en génie mécanique, en génie environnemental, en santé publique ou dans un autre domaine pertinent requis ; diplôme supérieur préféré
  • 8 ans d’expérience professionnelle pertinente dans le secteur de l’eau, de l’assainissement et de l’hygiène
  • Capacité avérée à établir et à maintenir des relations de travail productives et collaboratives avec des institutions de recherche locales et internationales, des associations du secteur privé, des organisations de la société civile ; capacité à élaborer et à mettre en œuvre des initiatives de projet efficaces en collaboration avec des entités du secteur privé
  • Capacité à créer des coalitions et des réseaux susceptibles de fournir des synergies et des solutions durables dans le secteur WASH
  • Expérience et relations avec l’écosystème de l’innovation au Sénégal préférées
  • Leadership, polyvalence et intégrité démontrés
  • Maîtrise de l’anglais et du français écrit et parlé (obligatoire)

Instructions d’application :

Veuillez envoyer un e-mail avec votre CV mis à jour, une lettre de motivation et trois références professionnelles en pièce jointe et  » conseiller en innovation WASH, Activité WASH Sénégal  » dans la ligne d’objet à M Luca DiDomenico à ldidomenico@chemonics.com. Pas de renseignements téléphoniques, s’il vous plaît. Chemonics contactera les finalistes.

Chemonics est un employeur garantissant l’égalité des chances et ne fait aucune discrimination dans sa sélection et ses pratiques d’emploi sur la base de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l’origine nationale, de l’affiliation politique, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’état matrimonial, du handicap, des informations génétiques, de l’âge, l’appartenance à une organisation d’employés ou d’autres facteurs non liés au mérite.

Chemonics accorde une grande importance à la protection de vos données personnelles. Si vous êtes dans l’Union européenne, veuillez lire notre Avis de confidentialité des données de recrutement dans l’UE pour savoir comment nous traitons les données personnelles. Vous pouvez accéder à l’avis via le lien suivant : https://chemonics.com/eu-recruiting-data-privacy-notice/.

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