CETUD
(Conseil Exécutif des Transports Urbains de Dakar)
AVIS DE RECRUTEMENT
Dans le cadre de l’exécution du BRT cofinancé par l’État du Sénégal et la Banque mondiale, le CETUD lance un avis d’appel à candidature pour le recrutement de jeunes talents en vue de renforcer l’équipe du projet.
Ces jeunes cadres débutants seront encadrés par des experts seniors compte tenu de la complexité du projet. L’objectif visé est de favoriser l’employabilité des jeunes dans le sous-secteur des transports.
I. PROFILS ET QUALIFICATIONS DES CANDIDATS
PROFIL
01 Ingénieur junior en infrastructures/ aménagements
QUALIFICATIONS
– Etre au moins titulaire d’un diplôme d’ingénieur en génie civil, en génie urbain, en aménagements urbains ou équivalent (BAC + 5 minimum) avec au moins une mention assez bien;
– avoir au moins i an d’expérience professionnelle générale ;
– justifier d’une expérience professionnelle confirmée d’au moins i an dans des projets d’infrastructures routières ou des projets d’aménagements urbains;
– avoir une bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, etc.).
TACHES
• appuyer l’ingénieur en infrastructures dans le suivi des travaux d’extension du bâtiment du siège du CETUD,
• appuyer l’ingénieur en infrastructures dans le suivi des activités de mise en place des infrastructures du BRT y compris le rabattement ;
assister l’ingénieur en infrastructures dans la coordination générale des actions et interventions des divers concessionnaires de réseaux et autres services ;
• participer à la gestion des interfaces avec les autres projets impactant les infrastructures du BRT;
• participer au suivi des activités de la libération des emprises du BRT;
• assister l’ingénieur en infrastructures dans le suivi des travaux et études techniques du projet BRT ;
• participer au suivi et la mise en œuvre des procédures de sécurité et de protection de l’environnement, notamment le PGES ;
• réaliser toute autre tâche compatible avec les missions du CETUD.
II. DURÉE DE LA MISSION
La durée de la mission, qui est à temps plein, est de deux (02) ans renouvelables. La zone d’intervention concerne la région de Dakar.
III. DOSSIER DE CANDIDATURE :
• une (01) lettre de motivation ;
• un (01) CV;
• les copies certifiées des diplômes, attestations et autres documents pouvant justifier de la pertinence du profil par rapport au poste.
Les candidats intéressés sont priés de transmettre leur dossier de candidature par mail à l’adresse indiquée
au plus tard le 25 novembre 2019 à 17 h 00 heures.
Seuls les candidats retenus seront contactés.