dimanche 27 septembre 2026
Recrutements au Sénégal

CECI Sénégal recrute 01 Spécialiste en Suivi, Évaluation et Apprentissage

CECI Sénégal recrute 01 Spécialiste en Suivi, Évaluation et Apprentissage Salaire / mois Localisation Dakar / Sénégal Type contrat CDD Expiration 31 Janvier 2019 Description de l’offre CECI Sénégal recrute un Spécialiste en Suivi, Évaluation et Apprentissage CDD d’un (01) an avec possibilité de renouvellement. Titre d…

17 janvier 2019 2 min Partager
CECI Sénégal recrute 01 Spécialiste en Suivi, Évaluation et Apprentissage
CECI Sénégal recrute 01 Spécialiste en Suivi, Évaluation et Apprentissage
Salaire / mois
Localisation Dakar / Sénégal
Type contrat CDD
Expiration 31 Janvier 2019
Description de l’offre

CECI Sénégal recrute un Spécialiste en Suivi, Évaluation et Apprentissage

CDD d’un (01) an avec possibilité de renouvellement.

Titre du projet : Voix et Leadership des Femmes (VIF) – Sénégal.

Aperçu : Le projet « Voix et leadership des femmes au Sénégal » (VLF) financé par Affaires Mondiales Canada vise l’exercice accru des droits humains des femmes et des filles et le progrès en matière d’égalité entre les sexes au Sénégal.

Le projet VLF sera mis en œuvre par le Centre d’étude et de coopération internationale (CECI) en collaboration avec des OSC et réseaux des femmes sur une période de 5 ans (2018-2023).

Le présent recrutement est fait dans le cadre de la mise en œuvre du projet « Voix et leadership des femmes au Séné­gal >» (VLF)

Rôle et responsabilités
Sous la supervision technique de la cheffe de projet, la spécialiste en suivi, évaluation et apprentissage (SEA) aura pour responsabilités de mettre en place et d’opérationnaliser un système de SEA avec une approche fémin­iste.

Principales responsabilités :

Suivi, évaluation et apprentissage (SEA) du projet
Suivi, évaluation et apprentissage (SEA) des organisa­tions partenaires,
Documenter et diffuser les résultats du projet
Profil recherché
Posséder au moins 5 ans d’expérience dans les do­maines de
Posséder de l’expérience en renforcement des capacités, en développement organisationnel et Capacité démontrée dans la gestion axée sur les résultats.
Posséder un diplôme universitaire dans un domaine pertinent (gestion, sciences sociales).
Posséder d’excellentes compétences orales et écrites.
Posséder d’excellentes compétences en communication orale et écrite en français ;
Maîtrise du Français et du Wolof.
Candidature
Les candidats-es doivent faire parvenir un dossier com­plet, sous pli fermé, comprenant les pièces ci-après:

Une demande manuscrite ou une lettre de motivation adressée à Monsieur le Directeur pays du CECI-Sénégal, précisant le titre du poste;
Un curriculum vitae détaillé mettant en évidence les compétences, aptitudes et expériences avec trois (03) références;
Une copie légalisée des diplômes d’études supérieures;
Les copies légalisées des attestations de travail ou tout autre document justifiant les expériences acquises.

Coordonnées du recruteur pour cette offre

Les dossiers de candidature doivent être adressés à M. Mouhamadou Leye, Directeur CECI / Sénégal, à Mme Mariame Coulibaly, Spécialiste en ÉFH; et Mme Debbie Bûcher, Chargée de projets – ÉFH aux adresses courriel suivantes : mouhamadouL@ceci.ca, MariameC@ceci.ca, debbieb@ceci.ca.

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