| CECI Canada recrute 01 Conseiller en Développement Organisationnel | |
Description de l’offre Conseiller en Développement Organisationnel • CDD • Dakar, Thiès, Louga, Saint Louis , Kaolack • Management – Gestion de Projet • ONG et Ambassades • Santé & Social CECI Canada CECI Canada est à la recherche d’un(e) Conseiller(e) en Développement Organisationnel. • Titre poste : Conseiller-ère en Développement Organisationnel • Type: Mandat National • Lieu : Dakar, Thiès, Louga , Saint Louis , Kaolack • Durée : 3 ou 4 mois Partenaire: Comité des Femmes de la Fédération Sénégalaise des Associations de Personnes Handicapées (CF/FSAPH) Rôles et responsabilités • Concevoir et dispenser un module de formation sur le management organisationnel; • Soutenir l’organisation partenaire pour l’amélioration de la gestion de sa base de données; • Renforcer le système de capitalisation de l’organisation partenaire; • Accompagner l’organisation partenaire dans l’élaboration de rapports, compte rendus et procès-verbaux; • Accompagner les membres de l’organisation partenaire basés à Dakar, Thiès, Louga, Saint Louis et Kaolack dans leur développement organisationnel; • Prendre en compte l’égalité des genres dans toutes les activités en mettant un accent particulier sur la participation et représentation des femmes et des jeunes femmes, à l’ensemble des activités; • Prendre en compte les questions de l’environnement et d’adaptation aux changements climatiques dans toutes les activités; • S’assurer, en tout temps, de respecter les guides, manuels, directives ou consignes de l’organisation en matière de sécurité et de protection; • Prendre les moyens nécessaires pour contribuer à assurer sa propre sécurité, notamment en établissant un plan individuel de mitigation des risques dans son lieu d’affectation; • Rédiger les rapports requis par l’organisation partenaire et par le programme du CECI. Qualifications • Détenir un diplôme universitaire en sciences sociales ou équivalent. • Un minimum de 5 ans d’expérience dans le domaine du management des organisations. • Posséder une bonne connaissance du contexte africain et plus spécifiquement du contexte ouest africain. • Avoir de l’expérience en méthodologies de formation participative. • Posséder d’excellentes compétences en communication orale et écrite. • Être en mesure de faire du télétravail, de façon autonome, tout en participant à des rencontres virtuelles. • Avoir une faculté d’adaptation, de la souplesse, d’excellentes habiletés pour travailler en équipe et une sensibilité aux réalités culturelles. De plus, pouvoir démontrer de fortes compétences en termes de flexibilité et de tolérance à l’ambiguïté en cette période d’incertitude. Avantages et appui pour les volontaires • Un appui et un encadrement tout au long de l’affectation. • Une assurance santé ou le remboursement d’un montant fixe par mois pour l’obtention d’une assurance santé. • Une allocation mensuelle. • Une incroyable opportunité de bonifier vos compétences professionnelles. Candidature Veuillez envoyer votre candidature au plus tard le 06 Juin 2021 à l’adresse mail indiquée. | |
| COMMENT POSTULER ? Candidature Veuillez envoyer votre candidature au plus tard le 06 Juin 2021 à l’adresse suivante : mariama.fall@cooperation.ceci.ca |