CCO recrute 01 Consultant.e en charge d’une formation de formateurs et d’une formation simple sur la prévention des abus (PEAS)

1/ INTRODUCTION

Le Comité de Coordination des ONG Internationales (CCO) en République Centrafricaine (RCA) est une ONG nationale reconnue par les autorités centrafricaines vise à assurer/renforcer, de manière indépendante, la coordination entre les ONG internationales (ONGI) membres, les autorités locales et nationales, les Nations Unies, les bailleurs de fonds, les représentations diplomatiques et les partenaires externes. Il facilite un meilleur partage d’information, d’expertise, la mise en place de lignes directrices et le respect des principes fondamentaux pour une utilisation plus coordonnée, efficiente et efficace des ressources de l’aide humanitaire, de relèvement et de développement en réponse aux besoins des populations de la RCA. Les activités du CCO sont développées statutairement autour de 5 piliers :

• Information / Plateforme d’Echanges

• Coordination / Représentation

• Plaidoyer

• Communication

• Renforcement de capacités

Le CCO compte, au 08/08/2022, 53 ONGI membres.

Les activités du CCO sont soutenues et financées par NRC, par l’Union Européenne (DG ECHO) et par la Coopération Suisse (DDC=.

Dans le cadre de son pilier Renforcement de capacités, le CCO met à disposition des outils, des formations ou des expertises dans tous les domaines jugés pertinents par les membres pour faciliter leur travail, à destination des personnels humanitaires ou des acteurs externes, autour du thème de la préservation de l’espace humanitaire, de l’accès, des principes humanitaires, de la protection transversale, et de la redevabilité des ONG. Le cursus de formations sur la prévention des abus et de l’exploitation sexuelle (PSEA) servira à l’amélioration des pratiques, à la redevabilité globale, à l’innovation ciblées par et pour les ONG membres du CCO.

2/ OBJECTIF GLOBAL

L’objectif de la présente consultance est de développer puis de délivrer en présentiel à Bangui, un cursus de formations, en français, composé d’une formation simple et d’une formation de formateurs à cette formation simple sur le thème de la prévention des abus et de l’exploitation sexuelle en tenant compte du contexte spécifique de la RCA et en considérant l’aspect protection des personnes vulnérables à ces abus, particulièrement les enfants.

Le public cible et les participants initiaux de ce cursus de formations sont des membres du personnel / employés des ONG internationales membres du CCO (humanitaires, développement, droit humain) : points focaux des ONG sur la thématique pour la formation des formateurs, personnel général pour la formation simple. A termes, la formation simple intégrera des personnels des ONG nationales partenaires.

Le thème principal de la formation est la PSEA mais la protection des personnes vulnérables et en particulier des enfants constitue une thématique transversale de la formation, objectif final de la prévention elle-même mais aussi domaines spécifiques abordés.

Le/la consultant.e devra prendre connaissance des guidelines et mécanismes de coordination/gestion propres à la RCA développées par l’Equipe Humanitaire Pays et par certaines ONG (en pointe sur cette thématique en RCA) ainsi que du contexte politique, économique, juridique et socio-culturel de la RCA existant sur le sujet et designer la formation de formateurs en fonction.

Les formations devront pouvoir être, par la suite, délocalisées en province. Mais il ne sera pas demandé au/à la consultant.e de déplacements spécifiques en dehors de la capitale centrafriciane.

3/ OBJECTIFS SPECIFIQUES

Objectif 1 : Le/la consultant.e devra se familiariser et maîtriser les guidelines et mécanismes de coordination spécifiques à la RCA sur la PSEA, la Protection et protection de l’enfance ainsi que le contexte politique, économique, juridique, et socio-culturel de la RCA

L’équipe du CCO fournira au/à la consultant.e les informations sur les guidelines et mécanismes de coordination spécifiques à la RCA sur les thèmes de la formation ainsi que le contexte politique, économique juridique, et socio-culturel de la RCA, afin que le/la consultant.e puisse inclure ces particularités dans la formation développée.

Préalablement au développement de la formation, le/la consultant.e s’entretiendra avec les 2 points focaux, spécialistes désignés par le CCO sur les thèmes ci-dessus mentionnés afin d’améliorer sa connaissance et s’assurer de la bonne articulation de la formation avec les mécanismes existants dans le pays.

Objectif 2 : Du matériel de formation pédagogique et interactif adapté aux employés ONG est développé

Le matériel développé comprendra (sans que cette liste ne soit exhaustive) :

• une présentation power point pour la formation de formateurs,
• un guide du formateur (formation de formateurs)
• un agenda pour la formation de formateurs,
• une présentation power point pour la formation simple,
• un guide du formateur (formation simple)
• un agenda pour la formation, un livret (feuille de route) pour les futurs formateurs,
• ainsi que tous les supports utilisés pour le matériel pédagogique, y compris une bibliographie,

Le matériel développé (livrables) sera la propriété du CCO-RCA qui autorisera l’usage libre de ce matériel afin que les formateurs formés puissent continuer la chaîne de formation.

Objectif 3 : Mener une session de formations de formateurs de 5 jours sur les thèmes de la PSEA et la protection de l’enfance à Bangui.

Cette formation de formateurs sera réalisée en présentiel à Bangui. Le CCO se chargera directement de fournir la salle, les fournitures de bureau et la restauration pour ces formations. Les ONG membres prendront en charge les coûts et la logistique spécifique pour le déplacement et le logement de leurs employés.

Objectif 4 : Renforcer les compétences du formateur du CCO sur le thème

Le formateur du CCO pourra assister le/la consultant.e dans le développement et la gestion logistique des formations. Le formateur du CCO sera formé lors des sessions de formations de formateur. Vu le rôle clé de ce formateur pour assurer la pérennité de l’action, un suivi particulier de ce formateur sera assuré par le/la consultant.e. Par ailleurs un débriefing de fin de mission sera assuré par le/la consultant.e à la fin de sa mission avec l’équipe du CCO.

Objectif 5 : Assurer une session de la formation simple d’une journée co-animée avec le formateur du CCO.

Cette session de formation aura lieu après la session de formation de formateur. Elle sera réalisée en présentiel à Bangui. Le CCO se chargera directement de fournir la salle, les fournitures de bureau et la restauration pour ces formations.

4/ CALENDRIER

La formation de formateurs (1x 5 jours) et la session de formation simple (1 jour) devront avoir lieu au cours du mois d’octobre 2022.

5/ PROPOSITION TARIFAIRE

En plus de ses émoluments, la proposition tarifaire du/de la consultant.e inclura les frais de voyages internationaux et de per diem pendant le voyage et sur la durée de la mission.

Le CCO prendra directement à sa charge les frais de  : transport du/de la consultant.e en RCA durant le séjour, pour tous les déplacements liés à la consultance ; logement du/de la consultant.e en RCA dans un hôtel sécurisé pendant la durée de la mission ; les frais de location de la salle de formation  ; les frais de restauration pour les participants de la formation, y inclus le formateur durant les jours de formations proprement dites, les coûts logistiques relatifs aux formations des fournitures de bureau et impressions nécessaires (dans la limite des participants).

6/LIEU DE LA CONSULTANCE

Le/la consultant.e fera le travail préparatoire à distance depuis son domicile. Il effectuera une mission de 1 à 2 semaines en RCA (à Bangui) pour effectuer les formations en présentiel.

7/ LIVRABLES

Outre le matériel pédagogique mentionné ci-dessus, constitutif des livrables nécessaires développés dans le cadre de cette mission, un rapport des formations sera édité et remis au chargé de programme et chargé de formations du CCO intégrant les listes des participants inscrits et ayant suivi l’intégralité des sessions, les feedbacks des participants et les recommandations principales quant au déroulé de la formation suite aux tests que constitueront ces premières formations,

Ces livrables seront parties intégrantes des pièces justificatives permettant le déclenchement du paiement final de la consultance.

Salaire

En plus de ses émoluments, la proposition tarifaire du/de la consultant.e inclura les frais de voyages internationaux et de per diem pendant le voyage et sur la durée de la mission.

Le CCO prendra directement à sa charge les frais de  : transport du/de la consultant.e en RCA durant le séjour, pour tous les déplacements liés à la consultance ; logement du/de la consultant.e en RCA dans un hôtel sécurisé pendant la durée de la mission ; les frais de location de la salle de formation  ; les frais de restauration pour les participants de la formation, y inclus le formateur durant les jours de formations proprement dites, les coûts logistiques relatifs aux formations des fournitures de bureau et impressions nécessaires (dans la limite des participants).

Comment postuler

Prière d’envoyer votre dossier de candidature complet (Lettre de motivation, CV, proposition tarifaire et chronogramme des formations) à formation@ccorca.org & programme@ccorca.org.