CCFD-Terre Solidaire recrute 01 Stagiaire Performance sociale et environnementale

CONTEXTE

Créée en 1983 par le CCFD-Terre Solidaire, la SIDI (Solidarité Internationale pour le Développement et l’Investissement) est une société pionnière de la finance solidaire en France. Depuis plus de 40 ans, elle finance et accompagne des acteurs économiques dans les pays du Sud, à travers des partenariats innovants et durables, en vue d’améliorer les conditions de vie des populations vulnérables et le plus souvent exclues des circuits financiers classiques, notamment en milieu rural. Elle soutient en particulier 140 institutions de microfinance, organisations de producteurs et TPE et PME à fort impact social et environnemental. La SIDI vise ainsi à lutter contre les inégalités économiques et la pauvreté, tout en relevant les défis liés aux changements climatiques. La SIDI utilise des véhicules institutionnels tels que le fonds FEFISOL et la fondation ACTES sous égide de la Fondation Terre Solidaire pour financer ses activités. En Afrique de l’Est, elle s’appuie sur sa filiale Soluti Finance.

Pour mener sa mission, la SIDI s’appuie sur une équipe engagée de 25 personnes, basée à Paris, Lomé et Kampala, soutenue par des consultants bénévoles experts à ses côtés, qui met en œuvre son offre de financements (capital, dette, garantie), d’accompagnement (assistance technique, coaching…) et participe activement à la gouvernance des organisations en vue d’améliorer leurs pratiques sociales et environnementales.

MISSION DU STAGE

Vous cherchez une première immersion en Finance à impact ou dans le développement ? Cette mission vous amènera à appréhender la mesure et la gestion de la Performance Sociale et Environnementale (PSE) d’un investisseur social. Elle vous permettra également de découvrir l’activité et les spécificités des différents types de partenaires de la SIDI, de Soluti et de FEFISOL 2, dans tous ses domaines d’intervention : institutions de microfinance, coopératives de producteurs agricoles, PME, réseaux professionnels, en Afrique et en Amérique latine principalement. Vous contribuerez également à l’amélioration des systèmes et outils internes de reporting, en lien avec le projet de digitalisation des processus en cours à la SIDI.

A compter de février 2026, au sein de l’équipe Performance sociale et environnementale composée d’un responsable et d’une chargée de PSE. Sous la responsabilité de celle-ci, vous contribuerez à plusieurs projets stratégiques pour le renforcement de la prise en compte des aspects sociaux et environnementaux dans la gestion des investissements de SIDI, à savoir :

L’amélioration du reporting interne des données d’activité de portefeuille et d’accompagnement et des données des partenaires ;
L’élaboration des rapports sociaux et environnementaux annuels de la SIDI et de FEFISOL 2 et des différents livrables ou présentations associés ;
La rédaction et l’élaboration de documents et outils complémentaires nécessaires au suivi du plan stratégique, l’évaluation des impacts des financements et des partenaires.

1/ Amélioration du reporting interne des données d’activité de portefeuille et d’accompagnement

Finaliser l’outil de “scoring de mission” de la SIDI et contribuer à son intégration au sein des dispositifs de la SIDI, dans le cadre du chantier de refonte des trames des dossiers d’investissement en cours.
Travailler avec notre partenaire belge Alterfin pour améliorer les procédures de reporting des données de leurs partenaires dans le cadre de l’élaboration du rapport FEFISOL 2
Travailler à la clarification et l’amélioration des modèles des bases de données de nos partenaires, en lien avec l’alternant data SIDI
Travailler avec le pôle accompagnement à l’élaboration d’un outil permettant d’évaluer les résultats de l’accompagnement pour les partenaires
Contribuer à la réflexion sur la méthodologie de mesure de l’empreinte carbone du portefeuille d’investissement de la SIDI.

2/ Réalisation du rapport annuel de PSE et du bilan carbone de la SIDI et de FEFISOL 2

Suivre la transmission des fichiers de reporting annuel par les Chargés de Partenariats et les partenaires ;
Mettre à jour la base de données interne de la SIDI et les bases de données partenaires ;
Vérifier et analyser les indicateurs de résultats financiers, sociaux et environnementaux des partenaires SIDI et FEFISOL 2 ;
Participer à la construction de la présentation des résultats sociaux et environnementaux pour l’Assemblée Générale de la SIDI et de FEFISOL 2 ;
Contribuer à l’élaboration du rapport annuel de PSE de la SIDI & du rapport annuel de FEFISOL 2 ;
Réaliser le bilan carbone (scope 1&2) de la SIDI et de FEFISOL 2 grâce aux outils existants.

3/ Appui à l’équipe PSE dans la rédaction et élaboration de nouveaux outils et documents nécessaires au suivi du plan stratégique

Réaliser un bilan à N-1 de la fin du plan stratégique sur le progrès de la SIDI et de ses partenaires vers l’atteinte des objectifs de mission ;
Participer au pilotage d’études d’impact sur les partenaires ;
Elaborer du contenu (étude, rapports, …) en lien avec la prise en compte des effets du changement climatique, plus généralement de la dégradation de l’environnement, sur nos partenaires et leurs bénéficiaires pour l’équipe et les partenaires.

PROFIL RECHERCHE

Vous êtes en cours de formation Bac+5 (économie, économétrie, sciences sociales, développement durable…) et recherchez un stage. Vous avez une première approche académique ou pratique en analyse de données et vous souhaitez approfondir cette dimension dans votre prochaine expérience.
Vous recherchez un environnement de travail où votre sensibilité aux enjeux sociaux et environnementaux seront valorisés de façon concrète au quotidien.
Doté·e de fortes capacités d’analyse, de rigueur et d’imagination, vous souhaitez mettre ces qualités au service de la production de données fiables, qualitatives et visuelles. Votre goût et votre bonne maîtrise des outils informatiques (gestion de base de données, Excel, outils digitaux), ainsi que votre aisance à manipuler des données et des nombres seront essentielles pour votre épanouissement dans les missions.
Vous souhaitez rejoindre une équipe où votre curiosité et votre proactivité seront valorisées, un environnement de travail où l’esprit d’équipe et la bienveillance sont clés.

ADHESION AUX ASPECTS PRATIQUES

Début du stage : A partir de février 2025
Durée du stage : 6 mois
Stage en présentiel et basé à Paris
Indemnisation mensuelle sur la base de 15% du plafond de la sécurité sociale, majorée de 200€ par mois soit environ 850€ bruts par mois selon le nombre d’heures travaillées dans le mois.
35h hebdomadaires, tickets restaurant, prise en charge de 60% de la carte de transport.
2,33 jours de congés payés par mois de stage

POUR CANDIDATER

Pour postuler, merci d’envoyer CV et lettre de motivation à Dorothée Reinhardt, Responsable des ressources humaines : d.reinhardt@sidi.fr

Date limite de candidature : 28 novembre 2025