CCFD-Terre Solidaire recrute 01 Responsable de service Sud-Ouest (F/H) – CDI

Acteur historique du changement depuis 60 ans, le CCFD-Terre Solidaire agit contre toutes les formes d’injustices et œuvre pour que chacun.e voie ses droits fondamentaux respectés : manger à sa faim, vivre dignement de son travail, habiter dans un environnement sain, choisir là où construire sa vie…

Chaque année, le CCFD-Terre Solidaire accompagne financièrement et humainement plus de 500 organisations partenaires et 670 projets internationaux dans 71 pays. Il influence les décideurs nationaux et internationaux pour faire changer les politiques vers plus de Justice et de Solidarité. Et avec son réseau de 15 000 bénévoles, il sensibilise les citoyens à la solidarité internationale et à la citoyenneté mondiale.

Les défis à relever dans le contexte actuel sont nombreux. Interpeller, réveiller les consciences, faire changer les mentalités en profondeur, donner à voir les solutions qui marchent et donner à chacun les moyens d’agir à son échelle sont autant d’enjeux que le CCFD-Terre Solidaire porte. Pour que nos combats et nos convictions rassemblent et fédèrent les citoyens, il est donc essentiel de développer notre notoriété. L’avenir de tous dépend de l’action de chacun.

MISSION

La Direction de la Mobilisation Citoyenne a pour principales missions d’accompagner le réseau de bénévoles du CCFD-Terre Solidaire dans ses actions de mobilisation ; de développer ce réseau ; d’accompagner l’animation de la vie associative.

Sous la responsabilité du directeur de la mobilisation citoyenne, il·elle accompagne la mise en œuvre de la politique générale et de la stratégie définies par l’Association en termes de structuration et de développement de la mobilisation citoyenne dans les trois régions couvertes par le service (Aquitaine, Midi-Pyrénées, Languedoc Roussillon Vaucluse)

Il·elle encadre les salarié·e·s du service (1 Accompagnateur Administratif et Financier et 5 Chargé·es de Développement Associatif) qui travaillent en appui aux réseaux CCFD-Terre Solidaire de bénévoles dans les différentes régions.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

1.  Accompagner, coordonner et animer les salarié·e·s du service 

• Définir avec chaque salarié·e ses missions annuelles en fonction des priorités et réalités territoriales, des plans d’actions régionaux et en appui aux différents réseaux (territoires, jeunes adultes, thématiques…)
• Impulser, faciliter et coordonner la dynamique de collaboration salariés et bénévoles
• Faire vivre une dynamique d’équipe qui favorise l’analyse, le travail et la prise de décision collectifs
• Mettre en place et assurer un accompagnement individuel de chaque salarié·e, adapté aux contraintes d’un management à distance et aux spécificités des différents métiers
• Favoriser la circulation de l’information au sein du service et animer les espaces de réflexion nécessaires pour la définition et la mise en œuvre de la politique Mobilisation Citoyenne de l’Association ; favoriser les échanges d’expériences, la collaboration et la capitalisation au sein du service
• Gérer les ressources humaines de son service (gestion du temps, recrutement et intégration, développement des compétences, etc.)  avec l’appui de la DRH
• Faciliter la participation de l’équipe aux réflexions de la direction et de l’association
• Permettre le bien-être au travail de ses collègues en faisant notamment respecter les accords de QVT

2.  Au sein du Conseil de Direction de la Mobilisation Citoyenne (CDMC) et dans les sessions des salarié·e·s de la Direction, contribuer à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation de la politique de mobilisation citoyenne du CCFD-Terre Solidaire

• Proposer des stratégies spécifiques à la Direction, piloter des chantiers nationaux, veiller à la mise en œuvre des décisions
• Participer à la construction du plan d’action et du budget de la Direction, en animant la construction d’un plan d’action et d’un budget de service cohérent
• Gérer le budget du service
• Organiser et participer activement à l’animation des sessions de la Direction de la Mobilisation Citoyenne
• Contribuer à la réflexion collective sur les emplois aux seins de la direction, leurs besoins d’accompagnement, leurs évolutions et coordonner l’organisation des réunions métiers

3.  Accompagner les stratégies régionales du service

• Accompagner et soutenir les chargé·e·s de développement associatif dans l’animation des dynamiques régionales
• Animer une stratégie au sein de l’équipe salariée pour apporter un accompagnement optimum des dynamiques régionales. Le cas échéant, être présent·e dans l’animation des équipes régionales
• Veiller, dans les régions, au respect des missions, orientations et stratégies du CCFD-Terre Solidaire, en relation étroite avec les CDA et les équipes régionales
• Impulser et soutenir l’organisation de relations interrégionales

PROFIL

• Adhésion au projet et aux valeurs du CCFD-Terre Solidaire et intérêt pour les missions de l’Association
• Bonne connaissance du territoire à animer, de ses caractéristiques sociologiques, de ses réalités ecclésiales (Mouvements et Services, réalités diocésaines …), des contextes politiques et des réseaux associatifs
• Bonne connaissance des missions du CCFD-Terre Solidaire, des priorités et des contraintes (Missions sociales, stratégie de développement des ressources, d’information et de communication, cadre administratif et financier)
• Bonne connaissance du monde associatif, des processus d’éducation populaire, des outils d’animation et de gouvernance partagée
• Disposer d’une vision stratégique et savoir la transmettre
• Expérience de management, y compris à distance
• Maîtrise de l’ensemble des dimensions de la gestion de projet (budget, pilote, …)
• Sens de la convivialité
• Titulaire Permis B

DISPONIBILITE

• Disponibilité pour des déplacements sur les régions du service en soirées (une à deux soirées par semaine) et week-ends (un ou deux par mois), réunions au siège à Paris une fois par mois sur deux jours

CONTRAT ET REMUNERATION

Il s’agit d’un poste en contrat à durée indéterminée à temps plein (sur la base d’un forfait annuel de 205 jours de travail). L’emploi sera idéalement basé à Toulouse ou dans ses environs.

Rémunération brute annuelle : 44.7k€ sur 13 mois. Statut cadre. Mutuelle. Titres repas dématérialisés.

Le poste est à pouvoir mi-juin 2021.

Les candidatures sont à adresser dès que possible et au plus tard le 14 mars 2021 sous la référence 843 à l’adresse suivante : ccfd-390893@cvmail.com

Le CCFD-Terre Solidaire se garde le droit d’entériner le processus avant la date indiquée. Toute personne envoyant un dossier de candidature recevra une réponse, merci de ne pas appeler.