CartONG recrute 01 Responsable de projets SIG

* Candidatez avant le 20/06/2024 (inclus)

Ce poste est fait pour vous si :
– Vous avez une expérience avérée en coordination d’activités et d’équipe
– Vous savez vous adapter à des situations d’urgence et aimez relever des défis
– Vous êtes convaincu que les SIG peuvent être au service de projets à fort impact
– Vous souhaitez être un appui à des acteurs humanitaires de terrain
– Vous aimez faire partie d’une équipe technique
– Vous êtes curieux
– Vous avez le sens de l’humour 

LES MISSIONS

Sous la responsabilité de la Responsable des Programmes vos principales missions comprendront la coordination, la gestion de projet et la gestion du lien avec les partenaires externes, ainsi qu’un rôle de manager de plusieurs personnes de l’équipe projet.

En tant que responsable de projet SIG vous avez un rôle essentiel dans l’évaluation des besoins, la définition des solutions techniques et méthodologiques, et dans l’accompagnement des partenaires dans leur déploiement ou adoption des outils et approches SIG dans un contexte d’intervention humanitaire.

Plus précisément vos responsabilités principales seront les suivantes :

Gestion de projets : 

• Établir des relations professionnelles avec les partenaires, acquérir une compréhension approfondie des besoins et des exigences des partenaires, proposer des solutions appropriées
• Coordonner, superviser et suivre les activités liées aux projets SIG
• Assurer la coordination entre les partenaires et les équipes internes et assurer la cohésion de l’équipe autour du projet (organisation des réunions, partage d’informations…)
• Veiller à ce que les services de CartONG soient fournis aux partenaires en temps voulu et de manière qualitative
• Négocier avec les partenaires sur les livrables, produits, l’organisation du travail ou le budget du projet
• Assurer le suivi administratif et le reporting des projets

Mise en oeuvre SIG : 

• Effectuer des évaluations des besoins en matière de SIG et gestion de l’information, le cas échéant
• Avoir une vue d’ensemble claire des technologies et approches SIG, des bases de données, des logiciels de cartographie, des outils mobiles, etc.
• Concevoir des stratégies SIG (choix des solutions techniques, documentation des processus, etc.)
• Configurer des outils SIG / développer des produits SIG et assurer la documentation de leur utilisation ainsi qu’identifier les améliorations possibles et les chantiers de fonds associés
• Concevoir et animer des formations, apporter un soutien aux partenaires de CartONG en personne et à distance

Management : 

Vous serez amené·e à manager une ou plusieurs personnes. Dans ce contexte, vos responsabilités principales en tant que manager seront les suivantes auprès des personnes que vous managerez :

• Assurer l’encadrement et le mentorat des personnes qui vous sont rattachées
• Fixer des objectifs spécifiques, suivre les progrès et les performances, et fournir du feedback régulièrement sur ceux-ci, en particulier par le biais d’entretiens individuels
• Veiller à ce que l’équilibre entre la vie privée et la vie professionnelle soit assuré. Évaluer la charge de travail des personnes et s’assurer qu’elle reste raisonnable
• Participer au processus de recrutement et superviser l’intégration des nouveaux employé.es
• Soutien à la vie associative de CartONG

Expériences / Formation

Expérience préalable : 

5 ans ou plus d’expérience professionnelle en SIG, dont à minima 2 ans en coordination de projet, idéalement dans le secteur humanitaire ou du développement et avec de l’expérience terrain. Une expérience avec une ONG opérationnelle, en particulier dans des contextes d’urgence, sera fortement appréciée. Une expérience préalable de conduite de projet (ou à minima en implémentation) utilisant la méthode Agile serait un plus.

Connaissances linguistiques : 

Excellent niveau à l’écrit et à l’oral en Français et en Anglais.

Compétences techniques : 

• Capacité démontrée à coordonner des projets.
• Maîtrise des outils SIG : suite ESRI (dont ArcGIS pro) et QGIS. Une maitrise des solutions technologiques les plus utilisées dans le secteur de la SI serait un peu (Excel, KoboToolbox, PowerBI…)
• Être capable de vulgariser des sujets techniques auprès de profils variés, notamment débutants et non-avertis.

Compétences transversales :

• Appétence pour les technologies et le digital comme outil de transformation et d’impact.
• Proactivité, curiosité et autonomie.
• Esprit d’analyse et capacité à résoudre les problèmes.
• Excellentes capacités d’organisation.
• Aisance rédactionnelle.
• En accord avec les valeurs de CartONG

Nous sommes conscients que le mouton à cinq pattes n’existe pas 😉 Nous recherchons avant tout quelqu’un·e interessé·e à rejoindre CartONG, motivé·e par son projet et sa mission sociale, curieux·euse d’apprendre et avec une expérience terrain riche. Si vous vous retrouvez dans les tâches et principales qualités recherchées, n’hésitez pas à postuler !

Salaire

Salaire :

• Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD) de 12 mois.
• Date de début de contrat : A partir de juillet idéalement et selon disponibilité du candidat retenu
• Localisation : Soit au siège de l’association à Chambéry avec la possibilité de télétravailler jusqu’à 3 jours par semaine, soit en 100% télétravail localisé en France hexagonale.
• Salaire : sur la base de la grille des salaires et de l’expérience (en savoir plus)
• Avantages : Assurance maladie complémentaire prise en charge à 61% par CartONG ; Prévoyance prise en charge à 100% ; En cours de discussion, la possibilité de télétravailler depuis l’étranger quelques semaines par an.

Comment postuler

Comment postuler ?

Candidature (CV & LM) à soumettre via notre formulaire en ligne

À la place d’une lettre de motivation traditionnelle, merci de répondre aux questions ci-dessous dans un document (une à deux pages maximum), dans la langue de la question et sans utilisation d’IA :

1. Sur la base de nos activités et de notre projet associatif, qu’est-ce qui vous motive à travailler chez CartONG ?
2. What do you think you would bring to our team?
3. Décrivez en quelques paragraphes une de vos expériences de coordination d’un projet SIG en précisant des leçons apprises, difficultés et succès rencontrés ?
4. Which are the main challenges today in terms of GIS in the humanitarian and development sectors?
5. Quand seriez-vous disponible pour commencer ?
6. Veuillez mentionner deux personnes à contacter pour prise de référence sur deux expériences professionnelles antérieures.

Cliquez ici pour postuler

www.cartong.org/nous-rejoindre