CartONG recrute 01 Chargée de mission SIG et conduite du changement

CartONG

Chambéry, France

Chargée de mission SIG et conduite du changement
* Postulez avant le : 3 septembre 2021
Ce poste est pour vous :
Si vous êtes passionné par la beauté du produit cartographique, sa complexité et sa variété et sa valeur ajoutée !Si vous avez l’appétit sur différents types de sujets, défis et différentes technologies concernant les cartes.Si vous aimez ce kilomètre supplémentaire où une belle carte peut faire la différenceSi vous êtes intéressé par l’adoption de nouveaux outils, l’évolution des pratiques et l’évolution collective organisationnelle en tant que domaine professionnel par exempleSi vous avez un fort intérêt à comprendre les besoins et les contraintes des organisations humanitaires et de développement et à fournir des solutions de qualité ciblées aux opérations sur le terrain ainsi qu’au siège.Si vous aimez découvrir et tester de nouvelles technologies et avez un esprit créatif et débrouillard. I. Présentation de l’organisation
Fondée en 2006, CartONG est une organisation non gouvernementale française “H2H” (Humanitarians to Humanitarians, c’est-à-dire une ONG travaillant en soutien à d’autres ONG) spécialisée dans la cartographie et l’aide à la gestion de l’information pour les organisations humanitaires et de développement. Notre cœur de métier est l’information géographique, mais nous l’avons étendu au fil des années à d’autres technologies (collecte de données mobiles, gestion de l’information, télédétection, drones, cartographie participative, etc.).
Nous soutenons les organisations humanitaires internationales, les ONG et les pouvoirs publics en leur fournissant des outils, des services et des formations qui leur permettent de mieux planifier, mettre en œuvre et évaluer leurs programmes, améliorant ainsi l’impact de l’aide humanitaire en faveur des plus vulnérables. Nous nous concentrons sur la formation du personnel local et la collaboration avec les communautés locales, afin de fournir des projets durables et adaptés aux besoins et aux priorités des personnes que nous cherchons à aider.
Nous travaillons avec des organisations locales, nationales et internationales, en particulier des ONG spécialisées dans les interventions d’urgence et le développement ainsi que des agences des Nations Unies ; MSF, UNHCR, AFD, Terre des Hommes, etc. : liste complète ici . CartONG est une organisation dynamique et en croissance rapide, rassemblant environ 30 membres du personnel internationaux et 50 bénévoles actifs.
Notre siège social est basé à Chambéry, à quelques minutes en train de Genève et de Lyon et de leurs aéroports internationaux. Chambéry est une ville étudiante et familiale dynamique avec de nombreux bars et restaurants, située au cœur des Alpes françaises et entourée par les massifs des Bauges et de la Chartreuse.
Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) agent(e) SIG et gestion du changement pour se joindre à notre équipe.
Type de contrat : commençant par un CDD de 12 mois avec pour objectif de le rendre permanent si souhaité par les deux partiesDate de début : septembre 2021Lieu : Chambéry (France)Salaire : calculé avec la grille salariale de CartONG en fonction de l’expérience, contrat 39 heures/semaine (35 h + 4 heures supplémentaires rémunérées)Autres avantages : complémentaire santé & abonnement mensuel transports en commun pris en charge à 50 % par l’employeur II. Position
Basé principalement au siège de l’ONG, votre poste sera divisé en 2 lots.
La première moitié de votre temps sera consacrée à l’équipe gérée par notre partenaire externe. Vous serez directement rattaché au chef de service. Votre mission portera sur les activités de communication et de gestion du changement afin de soutenir l’adoption des produits et services SIG. Vous développerez une stratégie pour maximiser l’adoption de nouveaux outils et méthodes de travail, à la fois par le personnel SIG et les parties prenantes. Maintenir l’équilibre entre une approche rationnelle et analytique de la conduite du changement d’une part, et des compétences relationnelles en communication, sera essentiel pour comprendre les risques, les opportunités et la dynamique d’action. Vous développerez et mettrez en œuvre une stratégie de communication concernant la promotion des SIG au sein de l’organisation partenaire.
La seconde moitié du poste sera dédiée à l’équipe de cartographie CartONG. Vous rapporterez directement au chef de projet SIG et travaillerez en étroite collaboration avec les autres agents SIG et le responsable technique.
Dans ce cadre, vos missions sont :
Chargée de communication et conduite du changement
Analyser les groupes d’acteurs du SIGStratégie générale de CM pour améliorer les connaissances et l’alphabétisation en SIGStratégie d’adoption par produit et groupe d’utilisateursStratégie d’adoption de nouvelles façons de travaillerStratégie de communicationFournit du matériel de communication et des icônesParticipe à la conception des Produits et assure la cohérence visuelle
Officier SIG
Produisez des cartes statiques et en ligne, en utilisant des modèles et un styleSoutenir la récolte de cartes et de ressources pertinentes et l’alimentation des cataloguesAméliorer et diversifier le type de cartes produitesAméliorer les contenus, formats et processus de création de cartes, statiques et en ligneSuivi avec le partenaire sur les aspects techniques le cas échéantVeille technologique pour les développements futursRédiger la documentation techniqueAméliorer et systématiser la collecte de données, l’exploration de données et l’intégration des données SIG dans la base de données.Mettre en œuvre un processus de contrôle de la qualité des cartes statiques produites au sein de l’équipe et par le personnel des partenaires sur le terrain.Fournir un soutien technique aux équipes des partenaires sur le terrain.
D’autres activités
Participer aux activités soutenant la mission associative de CartONG chaque fois que cela est possible et pertinent : échanges avec le Conseil d’Administration et les autres membres y compris lors des rencontres et des journées vertes, implication dans les formations internes, soutien aux projets de volontariat, soutien aux projets concernant l’ensemble de l’organisationContribuer aux événements et ateliers organisés par CartONG tels que le forum GeOnGParticiper de manière proactive à la communication de l’association en écrivant des actualités, des articles de blog et d’autres produits, ainsi qu’en représentant CartONG lors d’événements et de conférences technologiques et/ou humanitaires
Vous irez à Genève ou ailleurs, et pourrez voyager régulièrement en Europe et périodiquement pour de courtes missions sur le terrain. Le poste requiert disponibilité et flexibilité, deux caractéristiques inhérentes au contexte des organisations humanitaires d’urgence (travail en retard, situations de pointe).
III. Profil
Formation académique : Maîtrise ou équivalent en SIG ou dans un domaine connexe.
Expérience : 2/5 ans dans le développement et la mise en œuvre de solutions SIG
Connaissances et expériences :
Bonne connaissance de la large gamme de solutions SIG : de la cartographie aux serveurs en passant par la cartographie Web et la gestion de bases de donnéesCapacité à comprendre rapidement les besoins des partenaires afin de les traduire en exigences et de prendre plaisir à trouver la meilleure solution technique, y compris l’analyse comparative et les testsSolides compétences relationnelles vous permettant d’interagir avec un large éventail d’acteurs et d’unités au sein de l’organisation des partenaires (technique, communication, gestion, etc.)
Compétences requises :
Sensibilité graphique et créativitéForce de proposition, esprit d’entraideCapacité à surmonter les problèmes techniquesRigueur, autonomie, flexibilité et curiositéInitiative personnelleCompétences en leadershipExpérience et connaissance des principes, méthodologies et outils de gestion du changementCompétences exceptionnelles en communication, tant à l’écrit qu’à l’oralCapacité à articuler clairement des messages à une variété de publicsFlexible et adaptableDoit être un joueur d’équipe et capable de travailler en collaboration avec et par les autres
Compétences recommandées :
Regard vers l’avenir avec une approche holistiqueExcellentes capacités d’écoute activeExpérience avec des efforts de changement organisationnel à grande échelleÉvaluer en permanence la qualité du produit et la préparation à la sortieAutonome mais appréciant le travail en équipe.Envie de belles cartesIntérêt pour les questions humanitaires et compréhension de l’environnement de travail humanitaire : besoins en évolution rapide et nécessitant de la réactivitéCuriosité et ouverture aux nouvelles technologies, processus et outils.Langues : Bon niveau en français et anglais requis (min. B2)
Outils/Plateformes :
Outils ESRI : ArcGIS Pro obligatoireQGIS un atoutLogiciel de graphisme/design (Illustrator, Inskape..), fort atoutMaîtrise de l’utilisation des programmes Microsoft Office, y compris des outils d’échange communautaire Candidatures (CV et lettre d’intention) à déposer via formulaire en ligne avant le 3 septembre :
http://cartong.org/content/application-form
Veuillez vous assurer de sélectionner le bon titre du poste lors de la soumission de votre candidature.
CartONG se réserve le droit de clôturer le recrutement plus tôt si des candidatures suffisantes et satisfaisantes sont reçues.POSTULER