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Carrefour Supply Chain recrute 01 Assistant Déblocage des Ventes

Carrefour Supply Chain recrute 01 Assistant(e) Déblocage des Ventes (F/H)

 

  • Niveau d’études: Inférieur au Bac
  • Expérience: Non précisé
  • Expire le: 04-03-2019

Carrefour Supply Chain

Labenne,France
Distribution généraliste et spécialisée
Assistant(e) Déblocage des Ventes (F/H)
Descriptif de l’offre
TYPE DE CONTRAT: CDD TEMPS COMPLET
LIEU: LABENNE
PRISE DE POSTE: IMMÉDIATE
DURÉE DU CONTRAT : 2 mois 30 jours
RÉFÉRENCE DE L’OFFRE : 0026S7
VOLUME HORAIRE HEBDO : 37h
PUBLIÉE LE : 19/02/19
Carrefour Supply Chain pilote l’approvisionnement en produits alimentaires et non alimentaire de tous les points de vente du Groupe Carrefour en France (Hypermarchés, Supermarchés, Proximité́ et Cash & Carry).
Au service des enseignes et des consommateurs, plus de 7 700 collaborateurs assurent l’ensemble des activités de gestion des flux marchandises ou d’informations et les processus de mise à disposition des produits, de leur point d’origine (fournisseurs) à nos 5 000 points de vente. Nous garantissons la qualité, l’hygiène, la traçabilité des produits livrés et adaptons en permanence nos processus et système d’information.
La Supply Chain Carrefour recrute, pour son site de Labenne un(e) :
Assistant(e) Déblocage des Ventes (H/F)
Votre profil :
De formation minimum BEP / BAC général ou technique, vous avez une bonne capacité de communication et de synthèse, des connaissances du Pack Office et du processus Supply Chain. Vous êtes apte à intégrer le client interne ou externe comme une préoccupation majeure au centre de ses choix et de son activité et à développer leur satisfaction et leur fidélité. De même vous pouvez analyser les problématiques et à diagnostiquer les causes, à identifier les solutions possibles, à définir et mettre en œuvre les moyens et les actions pour résoudre les problèmes, vous pouvez être efficace dans l’organisation de votre propre activité (temps, ressources, matériel,…) et optimiser l’utilisation de vos ressources, vous pouvez prévoir les conséquences de vos actions et de votre activité sur vous-même et sur les autres. Enfin, vous êtes capable de vous intégrer et de coopérer avec d’autre au sein d’une équipe pour atteindre un objectif commun.
Votre Mission :
-Vous participerez au sein de son équipe, à la fiabilité du Déblocage promotionnel des ventes, dans l’outil d’approvisionnement SC, pour le compte des enseignes. Vous aurez pour mission de travailler à la fiabilité et à l’amélioration en continue des demandes dans le respect des délais, process et dans une optique de satisfaction et de service client.
Vous serez amené(e) à :
-Mettre en œuvre les adaptations de fonctionnalités et de méthodes pour améliorer la performance.
-Participer à l’identification des dysfonctionnements éventuels avec les différents acteurs et proposer des solutions concrètes d’amélioration.
-Veiller au respect mutuel des engagements afin que chacun dégage de la valeur ajoutée.
-Assurer un niveau de service optimal auprès des différents acteurs.
-Débloquer au quotidien les engagements promotionnels en quantité, dates, en fonction des stocks disponibles en entrepôts dans le respect des contraintes de timing des enseignes et répondre aux diverses demandes reçues.
-Participer à la qualité et la fiabilité des informations transmises.
-Respecter les retroplannings pour assurer un service optimum aux magasins.
-Assurer une bonne communication des informations vers ses collègues, ses hiérarchiques et les autres services transverses.
-Participer aux résultats de son service dans l’atteinte des indicateurs de performance.
-Alerter en cas de non disponibilité des promotions.
-Contribuer avec son équipe à la résolution des anomalies.
-Prioriser le client (interne et externe), anticiper ses besoins, être conscient de ses attentes et y réagir rapidement.
-Maintenir un dialogue constant avec les acteurs internes et externes.
-Participer au bon climat dans son service
-Innover et adapter (son) activité pour atteindre l’ambition de son entreprise, rechercher en permanence de nouvelles façons d’améliorer la performance économique en s’appuyant notamment sur (son) analyse du monde extérieur et une veille permanente.
-Participer à l’optimisation de la performance.
Informations complémentaires :
Contrat : CDD temps complet
Statut : Agent de maîtrise, niveau 5
Poste basé à : Labenne
Lieu de travail
CARREFOUR SUPPLY CHAIN LABENNE
ADRESSE :
RD 810
40530
LABENNE

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