France

Carrefour Market recrute 01 Responsable Relations Sociales

Carrefour Market recrute 01 Responsable Relations Sociales (H/F)

Carrefour Market

Le Subdray,France
Distribution généraliste et spécialisée
Responsable Relations Sociales (H/F)
Descriptif de l’offre
TYPE DE CONTRAT: CDI TEMPS COMPLET
LIEU: LE SUBDRAY
PRISE DE POSTE: IMMÉDIATE
RÉFÉRENCE DE L’OFFRE : 002BCO
VOLUME HORAIRE HEBDO : 39h
PUBLIÉE LE : 27/11/19
Carrefour Market est une enseigne qui a bâti son identité sur la proximité, la qualité de service, la fraîcheur des produits et la convivialité. Avec plus de 950 magasins, c’est aussi le premier réseau mixte de supermarchés associant magasins intégrés et franchisés. Carrefour Market est également créateur d’emploi, en zone urbaine et rurale. Il donne à chacun la possibilité de s’épanouir, près de chez lui, grâce à la richesse de nos métiers.
Carrefour Market recrute un(e) :
Responsable Relations Sociales (H/F)
De formation BAC+ 4/5 minimum (spécialisation en Droit du Travail), vous disposez d’une expérience significative sur un poste similaire.
Autonome, persuasif (ve) et créatif (ve), vous faites preuve de leadership et avez le sens des priorités.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous animez les relations sociales individuelles et collectives de la région dont vous êtes en charge. Vous représentez l’entreprise auprès des instances représentatives, vous accompagnez et conseillez l’encadrement des magasins intégrés & franchisés sur l’application de la législation du travail et sur la mise en œuvre de la politique sociale de l’entreprise.
A ce titre, vous serez amené(e) à :
-Etablir des relations de professionnalisme avec vos interlocuteurs (internes comme externes)
-Etudier et analyser chaque situation évoquée par les DM et franchisés pour établir une réponse de qualité
-Optimiser les relations avec les IRP en vue d’instaurer un bon climat social, dans le respect du cadre réglementaire & des valeurs de l’entreprise
-Détecter les indices qui risquent de détériorer le climat social
-Argumenter la position à adopter pour respecter les procédures
-Structurer ses activités en fonction des priorités de l’exploitation et obligations légales
-Identifier, évaluer l’impact social des changements
-Organiser la veille juridique sur votre secteur
-Valoriser les risques financiers en cas de non-respect des procédures
Informations complémentaires :
Contrat : CDI
Statut : Cadre niveau 8
Localisation : Le Subdray
Prise de Poste : 1/10/2019
Lieu de travail
MARKET SIEGE LE SUBDRAY
ADRESSE :
ZAC DU BOIS DES CHAGNIERES
LE CESAR RUE DE FRANCE
18570
LE SUBDRAY

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