Carrefour Hypermarché recrute 01 Manager Concept Projet Plan
Manager Concept Projet Plan (H/F)
Descriptif de l’offre
TYPE DE CONTRAT: CDI TEMPS COMPLET
LIEU: MASSY
PRISE DE POSTE: IMMÉDIATE
RÉFÉRENCE DE L’OFFRE : 0028HQ
VOLUME HORAIRE HEBDO : 45h
PUBLIÉE LE : 09/05/19
Avec 242 magasins, le format Hypermarché du Groupe Carrefour propose un assortiment de références produits alimentaires et non alimentaires pour tous les goûts et tous les budgets. Acteur du dynamisme économique local, Carrefour offre à chacun une chance de trouver un emploi près de chez lui, partout en France.
La Direction Carrefour Hypermarché recrute un(e) : Manager Concept Projet Plan (H/F)
Profil
Titulaire d’un Bac +4 minimum, vous avez au moins 3 ans d’expérience dans une fonction similaire. Vous avez l’esprit commerçant, vous savez anticiper les risques et les besoins clients. Autonome et organisé(e), vous êtes rigoureux (euse) dans l’application des procédures.
Vous maîtrisez parfaitement l’outil Autocad.
Mission principale
Vous vous assurez que les plans des projets soient conformes aux concepts validés par la Direction pour la bonne mise en œuvre technique dans le respect de la réglementation. Vous mettez à jour les plans existants avec la coordination des Responsables concept bassin.
A ce titre, vous serez amené(e) à :
• Contribuer à l’élaboration des projets en lien avec les différents acteurs.
• Dessiner les projets de la BU (magasins, déploiements) dans le respect des règles de sécurité et conception (alignement, utilisation des bonnes vignettes…)
• Informer en permanence l’équipe en participant aux briefs et en ayant une vision globale des projets en cours.
• Travailler en équipe, échanger pour garantir la faisabilité des actions, enrichir la réflexion et créer un esprit d’appartenance. Veiller et participer à créer un climat de confiance avec ses interlocuteurs pour développer la motivation et la synergie au sein de l’équipe.
• Rendre compte régulièrement à sa hiérarchie, l’alerter en cas de risques de dysfonctionnements.
• Identifier et solliciter sa hiérarchie sur ses besoins de formation afin d’acquérir de nouvelles compétences en lien avec les projets.
• Se surpasser pour les clients : donner en permanence l’exemple d’une attitude positive et attentionnée et mettre constamment ses interlocuteurs au défi de trouver « ce que l’on peut faire mieux pour satisfaire les clients ».
Informations complémentaires
CDI à temps complet
Statut Cadre niveau 7
Poste basé à Massy
Lieu de travail
CARREFOUR DIRECTION EXECUTIVE HYPER
ADRESSE :
102 AVENUE DE PARIS
91300
MASSY