Carrefour Hypermarché recrute 01 Employé commercial caisse et services (H/F) en CQP – 6 mois
Carrefour Hypermarché
LATTES, France
Distribution généraliste et spécialisée
Employé commercial caisse et services (H/F) en CQP – 6 mois
Descriptif de l’offreTYPE DE CONTRAT : PROFESSIONNALISATIONLIEU : LATTESPRISE DE POSTE : IMMÉDIATEDURÉE DU CONTRAT : 6 mois RÉFÉRENCE DE L’OFFRE : 003FTR VOLUME HORAIRE HEBDO : 35h PUBLIÉE LE : 12/07/21
Créateur de l’hypermarché et commerçant alimentaire de référence, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable.Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de 5400 magasins, des services et une offre digitale enrichis, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech…Et des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous.Pour porter l’ambition du Groupe, Carrefour fait évoluer son format de magasin historique : l’Hypermarché. Avec ses espaces toujours plus adaptés aux besoins des clients et ses 80000 références de produits alimentaires et non alimentaires, c’est un environnement innovant, convivial et familial, où tous les budgets se retrouvent.
En pleine transformation, Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :Employé de commerce caisse et services (H/F) en CQP
Carrefour vous propose une formation par le biais d’un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) qui vous permet de valider des compétences pour le poste d’employé de commerce reconnu dans le secteur de la grande distribution.
Votre formation se déroulera en contrat de professionnalisation, CDD 35h d’une durée de 6 mois comprenant 4 jours de travail et une journée de formation, le tout au sein du magasin.
Durant votre formation en magasin vous serez encadré et suivi par un tuteur.
Dans le cadre de votre formation vous percevez une rémunération en pourcentage du salaire minimum conventionnel Carrefour sur la base du SMC, calculée en fonction de votre âge.
L’objectif est d’acquérir les bonnes pratiques de la gestion de la caisse : Accueillir, renseigner les clients et les accompagner dans leur démarche d’achat (borne multiservices)Proposer les services complémentaires à la venteAssurer l’enregistrement des ventes afin de garantir un passage en caisse rapideRecueillir l’avis, les remarques et les suggestions des clientsMaîtriser les techniques d’encaissement et de contrôle Les avantages Carrefour :Entreprise où l’ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d’évolution en interneRémunération attractiveMutuelle et régime de prévoyancePolitique active de formation La santé de nos équipes et de nos clients est notre priorité absolue.
Plusieurs mesures ont été mises en place au sein de nos magasins, pour renforcer les opérations de nettoyage, réduire les contacts et protéger nos collaborateurs.
Parmi celles-ci, nous fournissons à nos équipes des gants, des masques, des visières pour les casquettes et mettons à leur disposition du gel hydroalcoolique. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site.
Lieu de travaillieu-travail-hyper.png MAGASIN HYPER LATTESADRESSE :RTE DE CARNON34970LATTESPOSTULER