Caritas France recrute 01 Chargé d’Accompagnement Étrangers

Caritas France recrute 01 Chargé d’Accompagnement Étrangers

Le CEDRE est un lieu d’accueil en journée pour les personnes exilées. Dans ce lieu d’accueil convivial, des équipes bénévoles et salariées œuvrent, avec les personnes concernées, à une défense collective des droits des migrants et au renforcement du lien social.  En 2018, 10 780 actions d’accueil pour l’accès aux droits ont été effectuées et 500 personnes ont participé à des activités socio-culturelles ou des ateliers d’apprentissage.

Le CEDRE est aussi un centre de ressources sur l’accueil des personnes migrantes pour le réseau du Secours Catholique – Caritas France.

Le.la Chargé.e d’accompagnement étrangers travaille au sein d’une équipe de 8 personnes en charge de l’animation des missions, et sous la responsabilité de la Directrice de la structure.

Description de la mission

Dans ce cadre, il/elle assure les principales missions suivantes :

Animer l’équipe bénévole juridique (à ce jour, principalement « Dublin ») :

• Contribuer à la mobilisation et au recrutement de bénévoles
• Assurer formation et soutien continus aux bénévoles
• Aider l’équipe à évaluer et s’interroger sur les modalités et les sens de ses missions
• Transmettre la pédagogie du Secours Catholique sur l’accueil et le droit des étrangers

Peut-être amené, en soutien aux équipes bénévoles, à accueillir, conseiller et soutenir les personnes étrangères accueillies au CEDRE :

• Informer et soutenir les personnes dans le cadre de leurs démarches juridiques afin de faire respecter leurs droits
• Analyser la situation juridique en vue d’éventuellement, porter du contentieux

Impulser des projets de défense collective des droits :

• Proposer des projets de défense collective des droits en lien avec les envies exprimées par les personnes et les besoins mis en lumière par les accueils individuels
• Susciter et accompagner l’implication de bénévoles dans ces projets
• Favoriser la mobilisation et la participation des personnes concernées à tous les stades des projets

Développer et construire de l’expertise sur le droit des étrangers, en particulier le droit d’asile et les droits sociaux corollaires :

• Exercer une veille en assurant un travail de recherche, de collecte d’informations et de synthèse
• Formuler des observations, élaborer et rédiger des analyses dans son domaine dans un objectif de transmission et de capitalisation
• Participer et développer du travail en partenariat

Participer au renforcement des compétences du réseau régional du Secours Catholique en matière d’accueil et de droit des étrangers :

• Dispenser des conseils techniques sur le droit des étrangers aux bénévoles et salariés membres des équipes migrants du Secours Catholique en Ile-de-France
• Soutenir les animateurs de formations sur le droit des étrangers :mise à jour des modules de formation, rédaction d’outils pédagogiques, co-animation des formations régionales
• Participer au projet régional d’accès aux droits des personnes migrantes :création et déploiement d’informations collectives à destination des personnes étrangères

Participer à l’animation globale du CEDRE :

• Communiquer ses observations et analyses aux autres acteurs du CEDRE, dans une logique d’information croisée
• Participer et/ ou animer des temps de réflexion et de travail transversaux
• Contribuer à l’animation globale du réseau bénévole du CEDRE

Profil

Adhésion à la mission et aux valeurs du Secours Catholique et aux orientations du CEDRE

Formation : Master 1,2 Droit ou Sciences Politiques, Social. Compétences juridiques solides.

Expérience : accompagnement de public en précarité, maîtrise impérative du droit des étrangers (asile et séjour), expérience en droit administratif, maitrise de l’outil informatique, expérience de travail avec des bénévoles

Compétences et Qualités : adaptation rapide, réactivité, aisance et qualités relationnelles (écoute, diplomatie, discernement…), pédagogie, animation de groupes, intérêt pour le travail en équipe. Maîtrise exigée du français et de l’anglais (autres langues appréciées)

Quelques déplacements sont à prévoir au sein de la Région Île de France.

La période d’intégration sera réalisée du 29 Juillet au 9 Août 2019.

Le.la salarié.e reprendra ses activités à partir du 26 Août 2019, après la période de fermeture du CEDRE.