CARE recrute 01 Stagiaire RH (H/F)
Contexte
CARE est membre du réseau international CARE, qui appuie et gère des projets d’urgence et de développement dans près de 90 pays dans le monde. CARE est une association de solidarité internationale non confessionnelle, apolitique et indépendante qui, dans une démarche de développement durable, aide et rend autonome les plus démunis tout en protégeant leurs droits économiques et sociaux.
Depuis 2017, CARE France intervient dans plus d’une trentaine de pays. L’équipe présente à Paris regroupe une cinquantaine de personnes. CARE France est par ailleurs responsable des bureaux de CARE International au Liban, à Madagascar et au Cameroun. Pour en savoir plus sur CARE : www.carefrance.org
CARE France recherche au sein du pôle RH & Administration un/une stagiaire pour intervenir sur plusieurs projets relatifs à la politique ressources humaines de l’association.
Descriptif de la mission
Votre mission, si vous l’acceptez : appuyer l’équipe sur plusieurs projets transversaux en lien avec la confédération CARE International et contribuer à la gestion RH au quotidien.
Et en particulier, mais sans que cela soit exhaustif :
- Promouvoir la diversité ! Participer aux travaux de CARE France pour décliner les engagements de CARE International en matière d’équité et de diversité. En particulier, développer des outils et des méthodes pour améliorer la diversité des candidatures reçues en réponse à nos offres d’emploi
- Tolérance zéro sur le harcèlement ! Sur la base du partage d’expériences au sein du réseau CARE International, améliorer l’intégration des exigences relatives à la Politique de protection contre le harcèlement et les abus sexuels dans notre politique de recrutement
- Développer l’expérience numérique ! En lien avec le groupe de travail RH de CARE International, développer un site « CAREShares » concernant les ressources humaines, à destination des collaboratrices et collaborateurs de CARE International
- Optimiser notre gestion administrative RH ! Mettre à jour l’organisation des dossiers du personnel : création d’une check list, répartition stockage papier / numérique, mise à jour des dossiers
- Contribuer au quotidien de l’équipe ! En lien avec l’assistante RH, intervenir en appui sur les différents recrutements en cours, de l’élaboration de l’offre d’emploi à la visite médicale d’embauche
Expériences / Formation
- Formation Bac +4/+5 avec une spécialisation RH (écoles de commerce ou universités)
Langues :
- Très bon niveau d’anglais exigé (lu, parlé, écrit).
Qualités :
- Forte motivation !
- Intérêt pour le milieu de la solidarité internationale et les enjeux relatifs à la diversité RH
- Intérêt pour tous les volets du métier RH : accompagnement de l’activité, suivi administratif, stratégie, développement
- Excellentes capacités d’organisation;
- Flexibilité, adaptation et esprit d’équipe ;
Salaire
Contrat : stage conventionné (convention de stage obligatoire) d’une durée de 6 mois
Statut : à temps plein
Date de début et durée : début février 2021 pour une période de 6 mois.
Gratification :
3,90 € par heure travaillée (soit environ 600 € par mois) (convention de stage rémunéré) +
Tickets restaurant (9 € dont 5 € pris en charge par l’employeur) +
50% abonnement mensuel transports en commun
Lieu de travail
Paris 19ème (métro Crimée)
Comment postuler
Les candidat-e-s intéressé-e-s doivent envoyer leur curriculum vitae et une lettre de motivation précisant leur intérêt pour les missions proposées, en français à l’adresse : recrutement.stagiaire@carefrance.org
Merci d’indiquer la référence : « Stagiaire RH »
Date-limite de candidature : 04/01/2021
CARE encourage la diversité dans ses recrutements. À compétences égales, CARE étudie les candidatures des femmes et des hommes de manière équitable. Ce poste est également ouvert aux personnes en situation de handicap.
CARE France applique une tolérance zéro face l’exploitation, aux abus sexuels et à la maltraitance des enfants et mobilise tous ses employés dans la mise en œuvre de sa politique globale.
En raison d’un grand nombre de candidatures, nous sommes dans l’incapacité de répondre individuellement à chaque postulant. Seules les personnes sélectionnées seront contactées directement. Si vous n’avez pas reçu de réponse de notre part dans les 3 semaines suivant l’envoi de vote candidature, veuillez considérer votre candidature comme non retenue.