CARE recrute 01 Assistant du Pôle Initiatives Féministes, Département Programmes

Présentation de CARE France

Fondé en 1945, CARE est l’un des plus grands réseaux humanitaires mondiaux, apolitique et non confessionnel. Notre mission est de lutter contre l’extrême pauvreté. CARE met en place des projets d’urgence et de développement dans des domaines complémentaires les uns des autres : éducation, sécurité alimentaire, santé eau potable, développement d’activités génératrices de revenus en impliquant les communautés et en collaborant avec des partenaires locaux. CARE défend les droits des femmes et soutient leur autonomisation. En 2024, CARE France est intervenue dans 50 pays. Grâce à ses 85 salarié.e.s (dont une dizaine d’expatrié.e.s) et 72M€ de budget, CARE France apporte à ses partenaires sur le terrain : expertise technique, financements, contrôle de gestion, ressources humaines si nécessaire, ainsi que des relais en termes de plaidoyer. CARE France a la charge managériale du bureau pays de CARE International au Liban. CARE France est la première ONG française à avoir obtenu le label Egalité Professionnelle entre les Femmes et les Hommes d’AFNOR en 2019 et en 2024. Pour en savoir plus : www.carefrance.org

 

Descriptif de la mission

Nous proposons une mission variée et enrichissante au sein de notre organisation. Au sein de l’équipe du département Programmes, votre rôle sera d’appuyer le Pôle Initiatives Féministes qui porte les thématiques genre et soutien aux organisations féministes et féminines locales à travers un portefeuille de différents projets en constante évolution. Vos principales missions seront :

Appui à la gestion technique, administrative et programmatique des Projets en cours :

• Suivi de Projets : Vous assisterez aux réunions virtuelles avec les équipes sur le terrain et les partenaires, prendrez des notes, participerez à la rédaction de rapports et notes d’information, mettrez à jour les outils de suivi pour assurer la qualité des projets et contribuerez au traitement et à l’analyse des données quantitatives et qualitatives issues des projets (projet Féministes en Action en particulier).
• Activités programmatiques : Vous appuierez la chargée de projets du pôle dans la mise en œuvre des activités de plaidoyer et de visibilité du projet Féministes en Action (site internet et réseaux sociaux dédiés).
• Organisation des documents : Vous assurerez le classement et l’archivage des documents liés aux projets et proposerez des améliorations pour les systèmes de suivi.

Appui au développement de nouveaux Projets :

• Recherche de financements : Vous aiderez à identifier des opportunités de financement et à préparer les dossiers nécessaires pour obtenir des fonds de la part d’organismes tels que la Commission Européenne et l’Agence Française de Développement.
• Préparation de Projets : Vous participerez à la rédaction de documents administratifs et à la création de fiches projets pour le lancement de nouveaux projets.

Renforcement de l’expertise genre :

• Recherche et veille : Vous effectuerez des recherches sur les thématiques genre et diplomatie féministe en lisant des articles, participant à des webinaires et en consultant des newsletters.
• Communication et partage de connaissances : Vous aiderez à partager les informations et les bonnes pratiques avec le reste de l’équipe et à évaluer les projets selon des critères de résilience et de genre.
• Animation de groupes de travail : Vous pourrez contribuer à l’animation de groupes de travail sur le genre pour sensibiliser les équipes à ces sujets.

 Langues de Travail : anglais et espagnol indispensables

 

Profil recherché

Formation et expériences :

• Formation de niveau Master dans le domaine des relations internationales, humanitaire, sciences politiques, Droit ou autre domaine équivalent ;
• Expérience en ONG et en gestion/suivi de projet souhaitée ;

Connaissances :

• Connaissance du cycle de projets et principaux outils de gestion de projet ;
• Connaissance des principaux bailleurs institutionnels et de leurs procédures ;
• Maitrise de l’anglais et de l’espagnol (bons niveaux indispensables) ;
• Des connaissances sur les questions relatives aux droits des femmes et à l’égalité de genre ;
• La connaissance du réseau CARE est un plus.

Qualités appréciées :

• Capacités d’organisation et de rigueur ;
• Bonnes capacités d’analyse et de rédaction ;
• Enthousiasme, esprit d’initiative ;
• Bon relationnel, esprit d’équipe ;
• Flexibilité et adaptation ;
• Capacité à travailler à distance.

 

Conditions et modalités de candidature

Type de contrat : stage conventionné de 6 mois à temps plein (pas d’alternance)

Convention de stage délivrée par un établissement d’enseignement ou de formation français obligatoire.

Temps de travail : 35h/semaine

Date de début souhaitée : le 12 janvier 2026

Indemnités : montant minimum légal (4,35 €/heure)
Avantages : titres-restaurant d’une valeur faciale de 9 €, dont 5 € pris en charge par CARE France ; remboursement à hauteur de 75% des abonnements au réseau de transports publics ou forfait mobilité durable ; maximum 20 jours de télétravail pour un stage de 6 mois (sauf cas contraire précisé dans la convention de stage) ; chèques culture
Lieu de travail : 90 avenue du Général Leclerc 93 500 Pantin (RER E, métro Hoche)

 

Comment postuler ?

Les candidat.e.s intéressé.e.s doivent envoyer leur curriculum vitae et une lettre de motivation en français à l’adresse : recrutement@carefrance.org dès que possible et avant le 15 décembre 2025

Merci d’indiquer dans l’objet du mail la référence : stage 2026_pôle initiatives féministes

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CARE France encourage la diversité dans ses recrutements. À compétences égales, CARE France étudie les candidatures des femmes et des hommes de manière équitable.

CARE France applique une tolérance zéro face à l’exploitation, aux abus sexuels et à la maltraitance des femmes et des enfants et mobilise tou.te.s ses employé.e.s dans la mise en œuvre de sa politique globale.