CARE recruits 01 Knowledge Management and Learning Officer
CARE International au Mali recherche pour le compte de son Programme HARANDE Un (01) KNOWLEDGE MANAGEMENT AND LEARNING (KML) OFFICER basé à Sévaré
La candidature des femmes est fortement encouragée
Résumé du poste :
Le/la titulaire de ce poste est chargé(e) de L’objectif global de la position est d’assurer la mise en œuvre opérationnelle du système et du plan de Gestion des Connaissances et de l’apprentissage développé pour le programme HARANDE en étroite collaboration avec le staff MEAL et le KML Manager. Le KML Officer assurera la coordination de la mise en œuvre des activités de KML sur le terrain, les enquêtes, les études et évaluations et les collectes de routines et d’analyses des données requis pour le rapportage au sein du programme. Il contribuera à la qualité des processus opérationnels de KML engagés et participera aux renforcements des capacités techniques des staffs et des partenaires sur les aspects de KML.
RESPONSABILITES
Conduire la mise en œuvre opérationnelle du plan KML du projet en collaboration avec le staff MEAL et le KML Manager et les acteurs impliqués au niveau des organisations partenaires et des communautés (suivi et évaluation continu des activités, collecte des données de gestion de connaissances pour le rapportage du projet, organisation et conduite des études et histoires de cas, collecte des évidences, documentation des performances du projet, développement des outils et approches et apporter des propositions de mesures capitalisation au besoin).
Contribuer aux exercices de capitalisation et de documentation des leçons apprises, des meilleures pratiques et des évidences d’effets et impacts des interventions en collaboration avec le groupe de travail MEAL de HARANDE et les responsables des composantes et les spécialistes.
Assurer le suivi continu et l’analyse continue du plan KML, du contexte et des principales hypothèses du projet et apporter des propositions de mesures correctives au besoin
En collaboration avec le KML Manager, renforcer les capacités du staff du projet en KML et leur apporter des appuis techniques ainsi qu’aux partenaires dans la planification, la mise en œuvre des activités de KML, la collecte et l’analyse des évidences, la capitalisation des résultats. Prendre en charge en plus les besoins spécifiques en renforcement des capacités conceptuels.
Participer au Développement et à la mise en œuvre des supports et des approches pour capitaliser et démontrer l’efficacité des interventions du projet.
Innover et produire les données ou autres informations nécessaires du programme dans le système global KML de la mission.
Contribuer à la préparation des rapports trimestriels et ARR (Annual Results Report) du programme.
Superviser la collecte systématique et l’archivage des copies dures (versions papier et électronique) des données en temps opportun par le personnel de terrain
Préparer, vérifier et entrer les données appropriées dans le système électronique d’archivage de Harandé
QUALIFICATIONS REQUISES :
- Avoir au moins un Master en Sociologie, Suivi-Evaluation, Recherche Opérationnelle, documentation ou tout domaine connexe ;
- Avoir au moins cinq années d’expériences dans la mise en œuvre des systèmes de KML de projet de développement, particulièrement ceux financés par l’USAID ;
- Avoir une bonne maîtrise des logiciels de conceptions des supports de capitalisation et d’analyse des données (SPSS, STATA, Publisher etc.), d’analyse qualitative (NVivo, etc.), de conception des bases de ;
- Avoir une bonne maitrise des systèmes de gestion des bases de données relationnelles (atout)
- Avoir une grande habilité à communiquer effectivement avec les membres d’une équipe constituée de différents styles ;
- Avoir une grande capacité d’identification et de résolution des problèmes dans une équipe multidisciplinaire ;
- Avoir une bonne maitrise des méthodes quantitatives et qualitatives ainsi que l’utilisation des technologies de l’information et de la communication dans le KML ;
- Avoir une grande capacité d’apprentissage rapide, de respect strict des procédures et pouvoir travailler en toute indépendance ;
- Avoir une bonne capacité d’écoute, d’analyse, le sens de la critique et de l’auto critique ;
- Avoir une bonne capacité de communication en français (écrite et verbale) ;
- Être d’une grande intégrité morale et être impartial dans ses prises de positions ;
- Avoir des compétences en anglais est un atout.
Mentionner sur l’enveloppe ou dans l’objet de votre message « Poste : KNOWLEDGE MANAGEMENT & LEARNING OFFICER ».
Les dossiers de candidature comprenant : une demande manuscrite, un curriculum vitae détaillé, une lettre de motivation, une copie certifiée des attestations de diplômes et attestations de travail + 3 références professionnelles, doivent parvenir sous pli fermé à la Direction de CARE Mali à Korofina Nord Bamako BP : 1766, Tel 20.24.22.62/ 20.24.91.37 Fax : 20.24.75.32 Porte 368, Rue 110 au plus tard le Mercredi 21 Août 2019 dans nos bureaux régionaux ou à l’adresse suivante : mli.recrutement@care.org
NB :
- SEUL LES DOSSIERS MENTIONNES « KNOWLEDGE MANAGEMENT & LEARNING OFFICER» à l’objet SERONT PRIS EN COMPTE
- Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
CARE Mali jouit d’une excellente réputation nationale et internationale pour son sérieux et son professionnalisme et combat activement toute fraude ou tentative de fraude et toute corruption ou tentative de corruption.