CARE France recrute 01 Responsable partenariats privés

Présentation de CARE France

 

Fondé en 1945, CARE est l’un des plus grands réseaux humanitaires mondiaux, apolitique et non confessionnel. Notre mission est de lutter contre l’extrême pauvreté. CARE met en place des projets d’urgence et de développement dans des domaines complémentaires les uns des autres : éducation, sécurité alimentaire, santé eau potable, développement d’activités génératrices de revenus en impliquant les communautés et en collaborant avec des partenaires locaux. CARE défend les droits des femmes et soutient leur autonomisation. En 2024, CARE France est intervenue dans 50 pays. Grâce à ses 70 salarié.e.s  et 57M€ de budget, CARE France apporte à ses partenaires sur le terrain : expertise technique, financements, contrôle de gestion, ressources humaines si nécessaire, ainsi que des relais en termes de plaidoyer. CARE France a la charge managériale du bureau pays de CARE International au Liban. CARE France est la première ONG française à avoir obtenu le label Egalité Professionnelle entre les Femmes et les Hommes d’AFNOR en 2019 et en 2024. Pour en savoir plus : www.carefrance.org

 

Descriptif de la mission

 

Objectif général du poste

Rattaché·e à la Responsable du service des partenariats privés, et au sein d’une équipe composée de5 personnes, la/le Responsable partenariats privés a pour mission principale de développer, structurer et faire évoluer un portefeuille stratégique de partenaires entreprises et fondations, en assurant une levée de fonds ambitieuse et qualitative, alignée avec la mission, les valeurs et les priorités stratégiques de CARE France.

 

Mission et activités principales :

 

Fonction 1 :  Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie de levée de fonds privés

En lien étroit avec la responsable de service, contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de levée de fonds auprès des entreprises et fondations, et à l’atteinte des objectifs financiers du service :

• Participer à l’élaboration de la stratégie de collecte et du budget prévisionnel du service
• Proposer des orientations stratégiques, des priorités sectorielles et des initiatives innovantes pour atteindre et dépasser les objectifs de collecte,
• Concevoir et structurer des offres de partenariats adaptées (mécénat, RSE, sponsoring, Inclusive Business, fonds semi-affectés),
• Être force de proposition sur de nouveaux modèles de partenariats à forte valeur ajoutée.

 

Fonction 2 : Développer et pilotage opérationnel des partenariats existants

• Développer des relations de confiance sur le long terme et identifier les leviers d’évolution des partenariats,
• Assurer le suivi global des partenariats : conventions, engagements, reporting narratif et financier, valorisation, communication,
• Concevoir des propositions sur mesure visant à renforcer l’engagement financier et stratégique des partenaires,
• Identifier les décideur·euses clés et comprendre les dynamiques de gouvernance et d’influence,
• Anticiper les risques réputationnels et activer les mécanismes d’alerte interne si nécessaire.

 

Fonction 3 : Prospecter et développer de nouveaux partenariats

• Analyser les marchés et identifier des prospects à fort potentiel,
• Piloter la prospection, y compris en réponse à des appels à projets ou appels d’offres,en proposant des concepts innovants, notamment pour augmenter la part de fonds non affectés,
• Concevoir et rédiger des propositions et dossiers de financement, en lien avec les équipes Programmes et Finance,
• Réaliser les processus de due diligence conformément aux standards éthiques de CARE France,
• Négocier et finaliser les accords de partenariat,
• Développer et entretenir un réseau de prospects.

 

Fonction 4 – Suivi financier, veille et capitalisation

• Assurer un suivi budgétaire rigoureux et contribuer à l’atteinte des objectifs financiers, ainsi qu’à l’élaboration de prévisions de collecte fiables en alertant en cas de risque,
• Assurer une veille active sur les tendances du mécénat, de la RSE et des partenariats stratégiques,
• Contribuer à la capitalisation des bonnes pratiques et à la production d’outils internes.

 

Fonction 5 – Contribution transverse

• Contribuer ou piloter des projets transverses au sein de CARE France et du réseau CARE International,
• Participer activement aux dynamiques collectives et au partage d’expertise au sein du réseau.

 

Profil recherché

 

Formation et expérience :

• Diplôme de l’enseignement supérieur en Marketing, Communication, Gestion, Relations internationales, Ecole de management, IEP etc.
• Une expérience professionnelle de 6 ans idéalement en partenariats entreprises et/ou fondations,
• Expérience confirmée dans la conduite de partenariats complexes et la rédaction de dossiers de financement

 

Compétences techniques requises :

• Solides capacités de négociation et de gestion de partenariats
• Excellente aisance rédactionnelle et capacité de synthèse.
• Bonne maîtrise des mécanismes de mécénat, RSE, social business et inclusive business.
• Bonne compréhension des enjeux et contraintes des entreprises et des ONG.
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
• Maîtrise des outils métiers : CRM, Canva, plateforme de prospection(Nomination), Reprisk, …

 

Compétences comportementales:

• Posture professionnelle affirmée, capacité d’influence et de travail en autonomie
• Sens des priorités, proactivité, capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle, et.
• Esprit d’équipe, créativité et orientation solutions.
• Rigueur, fiabilité et sang-froid.
• Fort intérêt pour les valeurs et la mission de CARE France.

 

Langues :

• Très bonne maîtrise de l’anglais tant à l’écrit qu’à l’oral (sera testé en entretien)

 

Conditions et modalités de candidature

 

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Statut : Cadre

Temps de travail : Forfait jours  (212 jours par an)

Date de début souhaitée : Dès que possible (merci d’indiquer vos disponibilités)

Salaire : entre 42 000 € et 46 200 € annuels brut selon le profil

Avantages : mutuelle prise en charge à 100% par CARE France ; tickets-restaurant d’une valeur faciale de 9€, dont 5€ pris en charge par CARE France ; remboursement à hauteur de 75% des abonnements au réseau de transports publics ou forfait mobilité durable ; possibilité de télétravail partiel dès la 3^ème semaine du contrat (forfait de 40 ou 80 jours de télétravail la première année ; 120 jours à partir d’un an d’ancienneté).

Lieu de travail : Siège de CARE France, 90-92 avenue du général Leclerc – 93500 Pantin

 

Comment postuler ?

Les candidat.e.s intéressé.e.s doivent envoyer leur curriculum vitae et une lettre de motivation en  français à l’adresse : recrutement@carefrance.org dès que possible et avant le 21/03/2026

Merci d’indiquer en objet du mail la référence : Resp partenariats privés

 

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CARE France encourage la diversité dans ses recrutements. À compétences égales, CARE France étudie les candidatures des femmes et des hommes de manière équitable.

CARE France applique une tolérance zéro face à l’exploitation, aux abus sexuels et à la maltraitance des femmes et des enfants et mobilise tou.te.s ses employé.e.s dans la mise en œuvre de sa politique globale.