Care France recrute 01 Référent Genre RESILACContexteCARE est l’un des plus grands réseaux d’aide humanitaire au monde, apolitique et non confessionnel qui appuie et gère des projets d’urgence et de développement, en impliquant les communautés et en collaborant avec des partenaires locaux. Notre objectif est de lutter contre l’extrême pauvreté, de défendre l’accès aux droits fondamentaux, de combattre les injustices sociales. Notre approche est globale : le réseau s’attaque aux causes profondes de la pauvreté en menant des programmes d’éducation, de sécurité alimentaire, d’accès à l’eau potable, de santé, d’activités génératrices de revenu. Soutenir l’autonomisation des femmes et agir pour leurs droits sont des actions essentielles pour lutter contre la pauvreté : c’est pourquoi les femmes sont au cœur de nos programmes. En 2016, CARE était présent dans 94 pays. L’association CARE France est membre du réseau CARE. En 2016, CARE France est intervenue dans 32 pays. L’équipe présente à Paris regroupe une quarantaine de personnes. Pour en savoir plus sur CARE : www.carefrance.org
Descriptif de la missionÉtendue des responsabilités et mission dans sa zone d’affectation Le Bassin du Lac Tchad présente un écosystème sensible dont dépend une population nombreuse aux confins du Niger, du Nigéria, du Tchad et du Cameroun. La région est aujourd’hui au centre d’une crise sécuritaire régionale et subit de plein fouet les conséquences du changement climatique. Les défis de développement de la région sont donc multiples : politiques d’abord, mais aussi socio-économiques, écologiques et hydrologiques. Dans le cadre de la programmation de l’Union Européenne suite au Sommet de la Valette sur la migration en décembre 2015 et la création d’un Fonds Fiduciaire d’Urgence pour l’Afrique d’une part et du sommet d’Abuja de mai 2016 au cours duquel le Président de la République a présenter l’Initiative Lac Tchad; l’Agence Française de Développement (AFD) a lancé un appel à projets « crise et sortie de crise » dédié au bassin du Lac Tchad, pour lequel un consortium de 3 ONG (ACF, CARE et Groupe URD) a été retenu. L’objectif général du projet est de contribuer au redressement économique et au renforcement de la résilience et de la cohésion sociale des territoires du bassin du lac Tchad les plus impactés par le conflit, le changement climatique et d’autres déterminants (marginalisation, absence d’investissements, décentralisation ineffective, tensions intercommunautaires autour de l’usage des ressources naturelles). Le projet RESILAC structuré autour de 4 piliers, dans 4 pays et sur 4 ans, est la réponse innovante et inédite que met en place un consortium mené par ACF (chef de file), CARE et le groupe URD. Un financement additionnel a été obtenu afin de renforcer la prise en compte du genre dans le programme. RESILAC s’articule en 4 composantes principales (Cohésion sociale, redressement économique, renforcement institutionnel et production de connaissances). Le Genre constitue le pilier 1.4 de la première composante tout en étant transversal à l’ensemble du projet. Objectif général de la mission Renforcer l’approche GENRE de RESILAC au plan régional (ensemble du Bassin du Lac Tchad) et soutenir au plan qualitatif et opérationnel de nouvelles activités spécifiques au Tchad (Province du Lac) et au Niger (région de Diffa). Cela inclut :
Responsabilités et tâches principales
Profil recherchéFormation
Compétences techniques
Langues
Conditions et modalités de candidatureContrat : CDD de 11 mois, à temps plein Date de début : 22/07/2019 Statut : Employé, Poste non accompagné Salaire : Selon grille des salaires de CARE France (+ mutuelle, logement) Lieu de travail : Tchad (N’Djamena), avec déplacements vers le Niger (Niamey, Diffa) et la province du Lac (Tchad) Comment postuler ? Les candidat.e.s intéressé.e.s doivent envoyer leur curriculum vitae et une lettre de motivation en français à recrutement.programmes@carefrance.org Merci d’indiquer en objet la Référence : Référent Pilier Genre – RESILAC. Date-limite de candidature : 08/07/2019 CARE encourage la diversité dans ses recrutements. À compétences égales, CARE étudie les candidatures des femmes et des hommes de manière équitable. En raison d’un grand nombre de candidatures, nous sommes dans l’incapacité de répondre individuellement à chaque postulant. Seules les personnes sélectionnées seront contactées directement. Si vous n’avez pas reçu de réponse de notre part dans les 3 semaines suivant l’envoi de vote candidature, veuillez considérer votre candidature comme non retenue. Nous tenons également à vous préciser que : compte tenu de la RGPD (la Règlementation Générale sur la Protection des Données), en cas de candidature non retenue, nous ne conserverons pas votre dossier de candidature ni aucune information personnelle vous concernant. Tout dossier sera détruit. CARE France applique une tolérance zéro face à l’exploitation, aux abus sexuels et à la maltraitance des femmes et des enfants et mobilise tous ses employés dans la mise en œuvre de sa politique globale. |
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Experience | 5 à 10 ans |
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Fonctions | Gestion de projets/programmes |
Secteurs d’activité | Genre, Environnement / Climat, Droits humains |
Pays | Afrique, Tchad |
Date de fin de validité | 08/07/2019 |