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Care France recrute 01 Chargé.e de Plaidoyer Egalité de Genre (H/F) – CDI

Care France recrute 01 Chargé.e de Plaidoyer Egalité de Genre (H/F) – CDI

Contexte

Fondé en 1945, CARE est l’un des plus grands réseaux humanitaires mondiaux, apolitique et non confessionnel. Notre mission est de lutter contre l’extrême pauvreté. CARE met en place des projets d’urgence et de développement dans des domaines complémentaires les uns des autres : éducation, sécurité alimentaire, santé eau potable, développement d’activités génératrices de revenus en impliquant les communautés et en collaborant avec des partenaires locaux. CARE défend les droits des femmes et soutient leur autonomisation. En 2021, CARE était présent dans 102 pays.

L’association CARE France est membre du réseau CARE. En 2021, CARE France est intervenue dans 30    pays et a la charge managériale des bureaux du Liban, du Cameroun et de Madagascar. Le volume annuel de ressources est de 44 M€. L’équipe présente à Paris regroupe une soixantaine de personnes. Pour en savoir plus sur CARE : www.carefrance.org

CARE France recherche au sein du Pôle Plaidoyer un·e Chargé·e de plaidoyer Égalité de Genre.

Descriptif de la mission

Le/la Chargé.e de Plaidoyer pilote l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi de la stratégie de plaidoyer de CARE France sur les enjeux d’égalité de genre et de droits des femmes et des filles. Il/ Elle participe aux instances de coordination de plaidoyer inter-associatives au niveau français sur ces enjeux afin de développer des initiatives conjointes, ainsi qu’aux groupes de travail plaidoyer de CARE  International. Le/la Chargé.e de Plaidoyer représente CARE France lors de rencontres institutionnelles, conférences, interviews média.

Les principales fonctions

La personne recrutée aura notamment la charge de :

  1. La coordination et mise en œuvre de la stratégie de plaidoyer de CARE France sur les enjeux d’égalité de genre et de droits des femmes, avec un focus sur l’intégration du genre dans l’aide publique au développement française, la lutte contre les violences et le harcèlement dans le monde du travail, et de veiller à la déclinaison française des campagnes du réseau Il s’agira également d’assurer un suivi étroit de la stratégie internationale de la France en matière d’égalité et de sa « diplomatie féministe » et de veiller à la mise en oeuvre des engagements pris par la France.
  2. La définition et le portage de messages de plaidoyer sur l’égalité de genre et les droits des femmes et des filles auprès des acteurs et actrices institutionnel·le·s français et internationaux, à travers la production de notes de positionnements et rapports, l’organisation de rendez-vous et d’événements de
  3. Le travail de coordination avec les acteurs et actrices de la société civile françaisee.s sur les enjeux d’égalité de genre et de droits des femmes et des filles (Commission Genre et Développement de Coordination SUD, le Collectif Générations Féministes…) à travers le partage d’informations, la participation régulière aux réunions de coordination et la contribution à des actions collectives.
  4. L’accompagnement et l’appui aux collègues du département programmes de CARE France dans la mise en œuvre d’activités de plaidoyer incluses dans des projets spécifiques
  5. L’appui à des missions de communication pilotées par le pôle Communication de CARE France : rédaction de news pour le site Internet, diffusion des messages sur les réseaux sociaux, création de visuel, interviews média, appui à la préparation et mise en œuvre d’actions de campaigning, en étroite collaboration avec le reste de l’équipe plaidoyer.

Profil recherché

Formation et Expériences :

  • Education universitaire supérieure : sciences politiques, coopération, développement international, relations internationales, droits humains et genre.
  • Au minimum 2 ans d’expérience dans le plaidoyer en milieu associatif
  • Expérience dans le domaine de la mobilisation inter-associative souhaitable

Compétences et qualités requises :

  • Bonnes capacités de recherche, analyse et rédaction (clarté, synthèse, rigueur de l’expression)
  • Bonnes capacités de communication orale et écrite
  • Maîtrise des stratégies et outils de plaidoyer
  • Solides connaissances de la politique de coopération et développement française, des enjeux de genre et développement, du secteur du développement et de la solidarité internationale
  • Bonnes capacités de représentation auprès des acteurs et actrices le.s
  • Bon relationnel, capacités d’écoute et à travailler en équipe, dynamisme et prise d’initiative
  • Très bonne capacité à respecter les délais et à gérer les périodes de travail chargées
  • Bonne maîtrise de Word, Excel, Powerpoint, Canva et Twitter

Langues :

Parfaite maîtrise du Français et de l’Anglais (à l’oral et à l’écrit)

Salaire

Contrat : Contrat à Durée Indéterminée

Statut : Non cadre

Responsable hiérarchique : Responsable Plaidoyer

Date de début : Septembre 2022

Salaire : 35 172.92 € brut annuel

+ tickets restaurants: 9€dont5€prisenchargeparCARE

+ 50% carte de transport

+ 100% mutuelle

+ forfait télétravail

Lieu de travail : Paris 19ème

Déplacements à prévoir : Déplacements à l’étranger (5 à 10% du temps) et en France et possibilité de travailler occasionnellement le week-end ou les jours fériés

Comment postuler

Les candidat·e·s intéressé·e·s doivent envoyer leur curriculum vitae et une lettre de motivation en

français à l’adresse : recrutement@carefrance.org

Merci d’indiquer la référence : « Poste Plaidoyer Égalité de genre »

Date-limite de candidature : 11/07/2022 à 18h

CARE encourage la diversité dans ses recrutements. À compétences égales, CARE étudie les candidatures des femmes et des hommes de manière équitable.

En raison d’un grand nombre de candidatures, nous sommes dans l’incapacité de répondre individuellement à chaque postulant. Seules les personnes sélectionnées seront contactées directement. Si vous n’avez pas reçu de réponse de notre part dans les 4 semaines suivant l’envoi de vote candidature, veuillez considérer votre candidature comme non retenue.

Nous tenons également à vous préciser que : compte tenu de la RGPD (la Réglementation Générale sur la Protection des Données), en cas de candidature non retenue, nous ne conserverons pas votre dossier de candidature ni aucune information personnelle vous concernant. Tout dossier sera détruit.

CARE France applique une tolérance zéro face à l’exploitation, aux abus sexuels et à la maltraitance des femmes et des enfants et mobilise tous ses employés dans la mise en œuvre de sa politique globale.

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