samedi 26 septembre 2026
France

CADDAH recrute 01 Responsable Programmes

27 août 2026· Mis à jour le 26 août 2026 6 min Partager
Illustration de l’article : CADDAH recrute 01 Responsable Programmes

Le Centre d’Appui au Développement Durable et à l’Action Humanitaire (CADDAH) est une association française à vocation internationale spécialisée dans le renforcement des capacités, l’accompagnement institutionnel et le développement des acteurs engagés dans la solidarité internationale, l’action humanitaire et le développement durable.

CADDAH accompagne principalement les organisations de la société civile, notamment les organisations locales, dans le développement de leurs capacités techniques, organisationnelles et institutionnelles. À travers ses activités, l’association contribue à renforcer leur gouvernance, leur structuration, leurs compétences, leur autonomie et leur capacité à répondre efficacement aux enjeux humanitaires et de développement.

En s’appuyant sur les principes de la localisation de l’aide, de l’apprentissage continu et du partage des connaissances, CADDAH œuvre pour l’émergence d’organisations locales fortes, reconnues et pleinement actrices des transformations sociales et des réponses aux crises. Pour en savoir plus sur CADDAH et nos actions, consultez notre site internet : https://www.caddah.org/.

Dans le cadre de sa phase de structuration et du développement progressif de ses activités, CADDAH constitue une équipe opérationnelle chargée de mettre en œuvre les orientations définies par le Conseil d’Administration. C’est dans ce contexte que CADDAH recrute son ou sa Responsable Programmes.

Intitulé du poste : Responsable Programmes
Type d’engagement : 
Bénévole
Rattachement hiérarchique : 
Direction Générale
Collaboration : 
Équipe opérationnelle de CADDAH

Lieu et modalités d’engagement : France / 100 % télétravail, avec possibilité de déplacements ponctuels selon les besoins. Les frais liés aux déplacements effectués à la demande de CADDAH dans le cadre de la mission sont pris en charge par l’association, selon les modalités définies préalablement.

La mission est organisée de manière souple et flexible, en fonction des disponibilités du/de la bénévole. Le/la Responsable Programmes organise son implication et son temps de contribution de manière autonome, en coordination avec les autres membres de l’équipe opérationnelle.

En collaboration avec la Direction Générale et les autres responsables de l’équipe opérationnelle, il ou elle contribue également à l’identification des opportunités de projets, à la préparation des propositions et au suivi de leur mise en œuvre. Les responsabilités sont ainsi réparties entre plusieurs bénévoles selon leurs fonctions et leurs disponibilités

Responsabilités principales

Développement des programmes et projets

  • Identifier les besoins et les opportunités d’intervention en cohérence avec la stratégie de CADDAH.
  • Participer à la réalisation d’analyses de contexte et de besoins.
  • Concevoir de nouveaux programmes et projets.
  • Élaborer les cadres logiques, théories du changement, plans d’action, chronogrammes et autres documents de conception.
  • Participer à la préparation des budgets en collaboration avec le Responsable Administratif et Financier.
  • Veiller à l’intégration des dimensions transversales pertinentes dans la conception des projets.
  • Contribuer au développement progressif du portefeuille de programmes de CADDAH.

Recherche d’opportunités et montage de projets

  • Assurer une veille sur les appels à projets et opportunités correspondant aux domaines d’intervention de CADDAH.
  • Analyser les critères d’éligibilité et les exigences des appels à projets.
  • Coordonner ou contribuer à la rédaction des propositions de projets.
  • Travailler avec le Responsable Mobilisation des ressources et Recherche de financements sur les opportunités de financement.
  • Mobiliser les autres responsables et expertises nécessaires lors de la préparation des propositions.
  • Participer au développement de projets en consortium ou en partenariat avec d’autres organisations.

Coordination et suivi des projets

  • Coordonner la planification opérationnelle des projets financés.
  • Suivre l’avancement des activités et le respect des échéances.
  • Veiller à la coordination entre les différentes personnes impliquées dans les projets.
  • Identifier les difficultés opérationnelles et proposer des mesures correctives.
  • Suivre les engagements pris auprès des partenaires et bailleurs.
  • Participer aux réunions de suivi et de coordination des projets.
  • Veiller à la qualité des livrables produits.

Suivi budgétaire et conformité

  • Collaborer avec le Responsable Administratif et Financier pour assurer le suivi budgétaire des projets.
  • Veiller à ce que la mise en œuvre des activités respecte les budgets approuvés et les engagements contractuels.
  • Anticiper les écarts entre la planification et la réalisation et proposer les ajustements nécessaires.
  • Contribuer au respect des procédures internes de CADDAH et des exigences des partenaires financiers.

MEAL, qualité et apprentissage

  • Collaborer étroitement avec le Responsable MEAL pour définir les résultats et indicateurs des projets.
  • S’assurer que les dispositifs de suivi sont intégrés dès la conception des interventions.
  • Utiliser les données de suivi pour améliorer la mise en œuvre des projets.
  • Contribuer aux évaluations, revues de projets et exercices de capitalisation.
  • Documenter les enseignements et bonnes pratiques issus des programmes.
  • Favoriser l’intégration des apprentissages dans les nouveaux projets.

Partenariats et accompagnement

  • Collaborer avec le Responsable Partenariats et Développement dans l’identification des partenaires de mise en œuvre.
  • Participer aux échanges avec les organisations partenaires.
  • Contribuer à la définition des rôles et responsabilités dans le cadre des projets communs.
  • Identifier les besoins d’accompagnement des partenaires en lien avec les projets.
  • Travailler avec le Responsable du Développement et du Renforcement Organisationnel lorsque les projets comportent une dimension de renforcement des capacités.

Reporting et coordination interne

  • Produire ou coordonner les rapports narratifs des projets.
  • Préparer les informations nécessaires au reporting auprès de la Direction Générale, du Conseil d’Administration, des partenaires et des bailleurs.
  • Participer aux réunions de l’équipe opérationnelle.
  • Présenter régulièrement l’état d’avancement du portefeuille de projets.
  • Contribuer à la préparation du rapport annuel d’activités de CADDAH.

Expériences / Formation

Profil recherché

Formation et expérience

  • Formation supérieure en gestion de projet, coopération internationale, action humanitaire, développement, sciences sociales ou tout autre domaine pertinent.
  • Expérience ou bonne connaissance de la gestion du cycle de projet.
  • Une expérience dans la conception, la coordination ou le suivi de projets constitue un atout important.
  • Une expérience dans le secteur associatif, humanitaire, du développement ou de la solidarité internationale est appréciée.
  • Une expérience dans la rédaction de propositions de projets ou la réponse aux appels à projets constitue un atout.

Compétences techniques

  • Bonne maîtrise ou connaissance de la gestion du cycle de projet.
  • Capacité à concevoir et structurer un projet.
  • Connaissance des cadres logiques, théories du changement et outils de planification.
  • Capacité à analyser un appel à projets et à contribuer à une proposition.
  • Bonne compréhension du suivi budgétaire d’un projet.
  • Connaissance des principes de suivi-évaluation et de gestion axée sur les résultats.
  • Excellentes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse.
  • Capacité à coordonner plusieurs activités et interlocuteurs.
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs.

Qualités personnelles

  • Sens de l’organisation et des priorités.
  • Rigueur et capacité de planification.
  • Autonomie et esprit d’initiative.
  • Capacité à travailler en équipe.
  • Capacité d’analyse et de résolution de problèmes.
  • Adaptabilité et réactivité.
  • Bonnes qualités relationnelles.
  • Sens des responsabilités et respect des engagements.
  • Intégrité et adhésion aux valeurs de CADDAH.

Salaire

Conditions d’engagement

La fonction est exercée à titre bénévole dans cette première phase de structuration de CADDAH.

La mission est organisée de manière souple et flexible, en fonction des disponibilités du/de la bénévole. Le ou la Responsable Programmes organise son implication de manière autonome, en coordination avec la Direction Générale et les autres responsables concernés.

Il ou elle ne porte pas seul(e) le développement et la gestion des projets. Le travail est réparti entre les différentes fonctions de l’équipe opérationnelle, notamment Programmes, MEAL, Partenariats, Mobilisation des ressources, Développement organisationnel et Administration-Finances.

L’engagement est ainsi conçu pour pouvoir être concilié avec les contraintes professionnelles et personnelles du/de la bénévole, tout en assurant le suivi des responsabilités prises en charge.

L’évolution de la fonction pourra être réexaminée en fonction du développement institutionnel et des ressources financières de CADDAH.

Modalités de candidature

Les personnes intéressées sont invitées à transmettre :

  • un CV actualisé ;
  • une lettre de motivation précisant leur intérêt pour la mission et pour CADDAH.

Objet du courriel : Candidature – Responsable Programmes – CADDAH
À : webmaster@caddah.org
En copie : presidence@caddah.org

Les candidatures seront examinées au fur et à mesure de leur réception. Le recrutement pourra être clôturé dès qu’un profil correspondant aux attentes de CADDAH aura été identifié.

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