Le Centre d’Appui au Développement Durable et à l’Action Humanitaire (CADDAH) est une association française à vocation internationale spécialisée dans le renforcement des capacités, l’accompagnement institutionnel et le développement des acteurs engagés dans la solidarité internationale, l’action humanitaire et le développement durable.
CADDAH accompagne principalement les organisations de la société civile, notamment les organisations locales, dans le développement de leurs capacités techniques, organisationnelles et institutionnelles. À travers ses activités, l’association contribue à renforcer leur gouvernance, leur structuration, leurs compétences, leur autonomie et leur capacité à répondre efficacement aux enjeux humanitaires et de développement.
En s’appuyant sur les principes de la localisation de l’aide, de l’apprentissage continu et du partage des connaissances, CADDAH œuvre pour l’émergence d’organisations locales fortes, reconnues et pleinement actrices des transformations sociales et des réponses aux crises. Pour en savoir plus sur CADDAH et nos actions, consultez notre site internet : https://www.caddah.org/.
Dans le cadre de sa phase de structuration et du développement progressif de ses activités, CADDAH constitue une équipe opérationnelle chargée de mettre en œuvre les orientations définies par le Conseil d’Administration. C’est dans ce contexte que CADDAH recrute son ou sa Responsable Partenariats et Développement.
Intitulé du poste : Responsable Partenariats et Développement.
Type d’engagement : Bénévole
Rattachement hiérarchique : Direction Générale
Collaboration : Équipe opérationnelle de CADDAH
Lieu et modalités d’engagement : France / 100 % télétravail, avec possibilité de déplacements ponctuels selon les besoins. Les frais liés aux déplacements effectués à la demande de CADDAH dans le cadre de la mission sont pris en charge par l’association, selon les modalités définies préalablement.
La mission est organisée de manière souple et flexible, en fonction des disponibilités du/de la bénévole. Le/la Responsable Partenariats et Développement organise son implication et son temps de contribution de manière autonome, en coordination avec les autres membres de l’équipe opérationnelle.
En collaboration avec la Direction Générale et les autres responsables de l’équipe opérationnelle, il ou elle contribue également à l’identification des opportunités de projets, à la préparation des propositions et au suivi de leur mise en œuvre. Les responsabilités sont ainsi réparties entre plusieurs bénévoles selon leurs fonctions et leurs disponibilités.
Mission principale
Le ou la Responsable Partenariats et Développement contribue au développement institutionnel et au rayonnement de CADDAH à travers l’identification, la création, la structuration et le suivi de partenariats stratégiques.
Il ou elle développe et entretient un réseau de partenaires susceptibles de contribuer aux missions, aux programmes, au développement institutionnel et à l’expansion de CADDAH.
Il ou elle contribue également à identifier de nouvelles opportunités de collaboration et à positionner progressivement CADDAH au sein des réseaux de la solidarité internationale, de l’action humanitaire, du développement durable et du renforcement organisationnel.
Responsabilités principales
Développement des partenariats
- Identifier et cartographier les partenaires potentiels en cohérence avec la stratégie de CADDAH.
- Prospecter de nouvelles opportunités de collaboration en France et à l’international.
- Prendre contact et développer des relations avec les organisations et institutions identifiées.
- Organiser et participer aux rencontres de présentation et de prospection.
- Présenter la mission, les domaines d’intervention et les offres d’accompagnement de CADDAH.
- Identifier les complémentarités et opportunités de collaboration entre CADDAH et les partenaires potentiels.
- Contribuer à la négociation et à la formalisation des partenariats.
Gestion et suivi du portefeuille de partenaires
- Mettre en place et actualiser une base de données des partenaires.
- Assurer le suivi régulier des relations établies.
- Veiller au respect des engagements pris dans le cadre des partenariats.
- Contribuer à la préparation des conventions, protocoles d’accord et autres documents de partenariat.
- Organiser des points de suivi avec les partenaires lorsque nécessaire.
- Identifier les difficultés éventuelles et proposer des solutions permettant de maintenir des relations de qualité.
- Contribuer à l’évaluation et à la capitalisation des partenariats.
Développement institutionnel
- Identifier les réseaux, plateformes, consortiums et espaces professionnels pertinents pour CADDAH.
- Proposer des opportunités permettant d’accroître la présence institutionnelle de l’association.
- Contribuer au développement du réseau international de CADDAH.
- Participer au positionnement de CADDAH auprès des acteurs de la coopération internationale.
- Identifier les possibilités de représentation ou de collaboration dans de nouveaux pays ou territoires.
- Contribuer à la réflexion sur les opportunités de développement de l’association.
Développement d’opportunités
- Effectuer une veille sur les opportunités de partenariat et de collaboration.
- Identifier les possibilités de projets conjoints, consortiums, événements, formations ou autres initiatives communes.
- Mettre en relation les partenaires potentiels avec les responsables concernés au sein de CADDAH.
- Participer à la préparation des notes conceptuelles ou propositions de collaboration.
- Contribuer à l’identification d’opportunités permettant de développer les activités et l’offre de CADDAH.
Appui aux programmes et à la mobilisation des ressources
- Collaborer avec le Responsable Programmes pour identifier des partenaires techniques ou de mise en œuvre.
- Collaborer avec le Responsable Mobilisation des ressources et Recherche de financements pour identifier des partenaires financiers potentiels.
- Contribuer à la constitution de consortiums dans le cadre des appels à projets.
- Participer, lorsque nécessaire, aux échanges et négociations liés aux propositions de projets.
- Faciliter la mise en relation entre CADDAH et les acteurs susceptibles de soutenir ses initiatives.
Représentation et networking
- Participer à des conférences, webinaires, forums, rencontres professionnelles et événements pertinents.
- Développer et entretenir le réseau professionnel de CADDAH.
- Représenter l’association lors de certaines rencontres, sur mandat de la Direction Générale ou des instances compétentes.
- Assurer un suivi des contacts établis lors des événements.
- Contribuer à faire connaître les activités et l’expertise de CADDAH auprès de nouveaux acteurs.
Coordination et reporting
- Travailler en étroite collaboration avec la Direction Générale et les autres responsables de l’équipe opérationnelle.
- Tenir à jour les informations relatives aux prospects, partenaires et collaborations en cours.
- Produire des points réguliers sur l’évolution des partenariats.
- Suivre des indicateurs permettant de mesurer le développement du réseau.
- Contribuer au rapport annuel d’activités de CADDAH.
Expériences / Formation
Profil recherché
Formation et expérience
- Formation supérieure en coopération internationale, relations internationales, développement, gestion de projet, sciences sociales, communication, développement commercial ou domaine pertinent.
- Expérience ou intérêt marqué pour le développement de partenariats, les relations institutionnelles ou le développement d’organisations.
- Une expérience dans le secteur associatif, humanitaire, du développement ou de la solidarité internationale constitue un atout.
- Une expérience en prospection, networking, négociation ou gestion de partenariats est appréciée.
Compétences techniques
- Bonne capacité à identifier et développer des opportunités de partenariat.
- Capacité à établir et entretenir des relations professionnelles durables.
- Aptitude à présenter une organisation et à défendre son positionnement.
- Bonnes capacités de négociation et de communication institutionnelle.
- Capacité à rédiger des notes de partenariat, conventions, comptes rendus et propositions de collaboration.
- Bonne compréhension des acteurs de la solidarité internationale et de la coopération au développement.
- Capacité à travailler avec des interlocuteurs institutionnels variés.
- Maîtrise des outils numériques et collaboratifs.
- La maîtrise de langues étrangères constitue un atout.
Qualités personnelles
- Excellent relationnel.
- Diplomatie et sens de l’écoute.
- Aisance dans la prise de contact et le développement de réseaux.
- Esprit d’initiative et capacité de prospection.
- Autonomie et organisation.
- Persévérance et capacité de suivi.
- Capacité à travailler en équipe.
- Sens de la représentation institutionnelle.
- Intégrité et professionnalisme.
- Adhésion aux valeurs et à la mission de CADDAH.
Salaire
Conditions d’engagement
La fonction est exercée à titre bénévole dans cette première phase de structuration de CADDAH.
La mission est organisée de manière souple et flexible, en fonction des disponibilités du/de la bénévole. Le ou la Responsable organise son implication et ses activités de manière autonome, en coordination avec la Direction Générale et les autres membres de l’équipe opérationnelle.
Il ou elle n’assure pas seul(e) le développement de CADDAH : les démarches sont menées en collaboration avec la Direction Générale et les responsables Programmes, Mobilisation des ressources, Développement organisationnel, Communication et les autres fonctions concernées.
L’engagement peut ainsi être concilié avec les contraintes professionnelles et personnelles du/de la bénévole, tout en maintenant un suivi régulier des relations et opportunités prises en charge.
L’évolution de la fonction pourra être réexaminée en fonction du développement institutionnel et des ressources financières de CADDAH.
Modalités de candidature
Les personnes intéressées sont invitées à transmettre :
- un CV actualisé ;
- une lettre de motivation précisant leur intérêt pour la mission et pour CADDAH.
Objet du courriel : Candidature – Responsable Partenariats et Développement – CADDAH
À : webmaster@caddah.org
En copie : presidence@caddah.org
Les candidatures seront examinées au fur et à mesure de leur réception. Le recrutement pourra être clôturé dès qu’un profil correspondant aux attentes de CADDAH aura été identifié.