Responsable Développement Commercial
septembre 25, 2019
• Type de contrat : CDI
• Lieu : Dakar
Cabinet de conseil/agence de communication
Offres d’emploi Dakar.
Poste à pourvoir : chargé de développement commercial
Cabinet d’appui/conseil en marketing et communication cherche son chargé de développement commercial pour son offre en communication.
Le chargé de développement commercial du cabinet travaillera ponctuellement sur les problématiques commerciales de certains clients du cabinet. Ce qui implique la couverture de secteurs d’activités qui peuvent êtres éloignés les uns des autres.
Le chargé de développement commercial est responsable de l’analyse et du suivi des marchés du cabinet (volet communication principalement) et des marchés des entreprises clientes du cabinet, il est chargé de préconiser les démarches commerciales pour optimiser la façon dont le cabinet et les entreprises clientes adressent ces marchés et de les piloter ensuite en phase d’exécution.
Missions :
– Étude des marchés, de la concurrence et analyses comparatives
– Construction des argumentaires
– Détermination et proposition d’actions commerciales et promotionnelles sur les différents marchés
– Détermination et mise en place de la politique commerciale
– Prospection, recrutement de nouveaux clients
– Établissement de Propales
– Suivi des prestations en relations avec les partenaires externes
– Suivi et fidélisation des clients
Profil recherché :
Vous êtes issu(e) d’une formation commerciale sanctionnée par un diplôme de niveau master obtenu au sein d’une école de commerce ou structure équivalente (type IAE) et vous justifiez d’une expérience professionnelle pertinente de 3 ans minimum.
Vous avez une parfaite maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint), vous avez une bonne élocution, êtes à l’aise à l’écrit, vous savez recueillir, exploiter et synthétiser des données et indicateurs.
Si vous êtes rigoureux, autonome, persévérant et orienté résultats, ce poste est fait pour vous ! Ce métier est à la fois riche et diverse et son titulaire aura l’opportunité d’élargir son champ d’action.
Conditions
Si votre candidature est retenue, le processus d’intégration sera la suivant :
– Une période d’essai de 3 mois. Si l’essai est concluant,
– Un CDD de 6 mois, si résultats satisfaisants,
– CDI
Date limite : 02 octobre 2019
Envoyez votre candidature à l’adresse email indiquée
