| C2k Staffing recrute 01 Administrateur des contrats | |
| Description de l’offre Description PROFIL DE POSTE : – Minimum Master ou Bac+5 en droit des contrats, gestion de la chaîne d’approvisionnement, commerce ou domaine connexe. – Minimum 5 ans d’expérience dans un rôle opérationnel d’administration des contrats dans un environnement minier éloigné. – Connaissance et compréhension détaillées du droit des contrats. – Compétences linguistiques en français / anglais essentielles – Connaissances informatiques avancées, bonne expérience de travail avec le progiciel MS Office. – Expérience des systèmes ERP. – Expérience de travail dans un environnement multiculturel, avec une préférence pour une expérience en Afrique de l’Ouest. DESCRIPTIF DU POSTE : Sous la responsabilité du directeur de la chaîne d’approvisionnement et ou, du coordonnateur principal de la chaîne d’approvisionnement, l’administrateur des contrats est chargé : – Assurer la préparation et l’évaluation des offres en temps opportun et de manière efficace, la négociation avec les soumissionnaires, les recommandations aux clients internes et à la direction pour les approbations (à l’exclusion des contrats gouvernementaux). – Assurer la préparation de la documentation contractuelle, l’émission des avis d’attribution de contrats et de refus. – Assurer l’administration commerciale générale et la gestion des contrats, ainsi que la clôture des contrats. – Contrôler et maintenir la performance effective des fournisseurs contractuels en termes de coûts, de qualité, de quantité, de services, de garantie et de disponibilité. – Superviser/appuyer les agents (officer) dans leurs activités de suivi régulier et de communication avec les bénéficiaires des projets – Aider à fournir des informations et des commentaires éclairés sur les possibilités d’amélioration et les zones de risque à la direction. – Donner des conseils sur la mise en œuvre de nouveaux contrats. – Réaliser toutes les activités d’approvisionnement et de passation de marchés, y compris la préqualification, la gestion des appels d’offres, la négociation et la préparation des contrats. – Gérer le processus contractuel, du besoin à la signature du contrat en passant par l’approbation des Documents signés avec les départements concernés. – Être le point de contact unique entre l’équipe du propriétaire du contrat, l’équipe de la chaîne d’approvisionnement et les entrepreneurs ou les fournisseurs. – Mettre en place une évaluation efficace des réponses aux appels d’offres des fournisseurs. Date limite 29/03/22 | |
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