BY FILLING recrute 01 Consultant(e) Senior en Marketing Digital
Salaire | xxx/ mois |
Localisation | Dakar / Sénégal |
Expiration | 07 Mars 2021 |
Description de l’offre DIGITAL MARKETING CONSULTANT SENIOR Digital Marketing · Dakar, Dakar • Emplacement Dakar, Dakar • Département Digital Marketing • Type d’emploi Temps plein • Expérience minimum expérimenté QUI SOMMES-NOUS : BY FILLING est un cabinet de inbound & marketing digital opérant en zone UEMOA. Nous accompagnons des organisations dans les secteurs de la banque – finance – assurance, de l’économie numérique et à but non lucratif à atteindre des objectifs de croissance grâce au digital. Chez BY FILLING, nous écrivons l’histoire d’un cabinet international qui accompagne les parties prenantes à Move Forward (avancer). Ceci, en créant des actions à impacts positifs adaptées pour les pays de la zone UEMOA. Si vous souhaitez faire grandir des millions de personnes, rejoignez-nous. POSTE : Dans le cadre de son développement, By Filling recherche un(e) Consultant(e) Senior en Marketing Digital. Le/la Consultant(e) intervient sur l’ensemble des activités liées à la définition, promotion et commercialisation des offres digital marketing. Il/elle coordonne et gère une ou plusieurs équipes pour délivrer de la croissance aux clients et à By Filling. Ceci grâce au conseil, la mise en œuvre d’actions, le suivi et le reporting. MISSIONS PRINCIPALES : VEILLE ET AMÉLIORATION DU PRODUIT COMMUNICATION INSTITUTIONNELLE POUR BY FILLING PROSPECTION COMMERCIALISATION MISE EN OEUVRE DES ACTIONS • Fondations (Audit et benchmark, atelier persona et journey, définition objectifs et SLA); • Stratégie (Budget & gouvernance); • Gestion de compte (Progress & ateliers avec client, gestion de projet et du budget, Reporting, conseil); • Support mise en oeuvre. PROFIL ET COMPÉTENCES : Formation et expérience • Formation de niveau Bac +4/5 • 4 ans d’expérience minimum Compétences techniques : • Connaissance en marketing digital; • Connaissance des tactiques marketing traditionnel • Connaissance du fonctionnement des réseaux sociaux • Connaissance des tactiques du Marketing Digital Compétences comportementales : • Gestion d’équipe • Avoir une bonne aptitude relationnelle • Amabilité • Avoir une bonne capacité d’analyse et de synthèse • Être méthodique et précis • Être discret et rigoureux • Savoir travailler sous pression • Sens de la responsabilité • Respect des délais • Ponctualité • Travail en équipe • Gestion du stress POURQUOI NOUS REJOINDRE : Notre ambition : Contribuer à la croissance des revenus, offrir la sécurité et aider les collaborateurs à être en bonne santé. Notre conviction est que cet investissement apportera de la croissance à l’entreprise et aura un impact positif sur le bien-être économique et la qualité de vie de tous. CE QUE NOUS RECHERCHONS : Des personnes talentueuses, passionnées par le inbound, le digital, le marketing, qui veulent grandir et faire grandir les autres. Des collaborateurs qui partagent nos valeurs : • la transparence; • la bienveillance; • le travail; • le partage; • la collaboration; • la compréhension et la disponibilité de tout un chacun; • l’équité : un employeur qui place ses employés au même pied d’égalité; • la prise en compte des problématiques des employés au-delà de ses propres ambitions. NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. La date limite des soumissions est fixée au 7 Mars 2021. | |
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