BSF recrute 01 Directeur.trice des Ressources Humaines
Présentation :
Bibliothèques Sans Frontières (BSF) est une ONG internationale qui travaille depuis 2007 au renforcement de l’autonomie et de la capacité d’agir des populations à travers l’accès à l’éducation, à l’information et à la culture. BSF déploie des outils très innovants, des contenus en 36 langues et des méthodologies de médiation dans une trentaine de pays afin de permettre à chacun l’exercice de ses droits et la création de sociétés plus résilientes face aux défis du 21e siècle . Avec un budget annuel de 11 millions d’euros, Bibliothèques Sans Frontières s’inscrit aujourd’hui comme référent dans son domaine, en France comme à l’international.
Rejoindre BSF, c’est intégrer une structure à taille humaine (180 salariés), jeune, dynamique, avec une culture très familiale. C’est aussi participer à des projets très innovants à fort impact social. L’organisation connaît actuellement une croissance forte (+20-30% par an) de son volume opérationnel et de ses terrains d’intervention. Elle vient de réaliser une levée de fonds de titres associatifs afin d’atteindre les objectifs, fixée dans sa stratégie Horizon 2030, de multiplier par 3 son impact social et son volume financier d’ici 2030.
Dans le cadre du démarrage de cette stratégie et dans un contexte de forte croissance des équipes et des enjeux humains associés (gestion de carrière, mobilisation des compétences, formation, attractivité et marque employeur, etc.) BSF renforce son équipe de direction avec le recrutement d’un Directeur des Ressources Humaines.
Positionnement dans l’organigramme :
Sous la responsabilité du directeur général, le/la Directeur.ice des Ressources Humaines, définit et met en œuvre la stratégie RH de l’organisation, pilote le département (3 personnes) et l’ensemble des prestataires. Il est membre du Comité Exécutif (COMEX) et en lien direct avec les organes de gouvernance de l’association en France et à l’international.
Missions principales :
- Définir, piloter et suivre la réalisation de la stratégie et de la politique RH de BSF, en fonction des objectifs stratégiques :
– Décliner la stratégie auprès des équipes ;
– Définir la politique RH et assurer le suivi de sa mise en œuvre ;
– Proposer des services/innovations RH aux directions, aux terrains et aux associations et entreprises du réseau BSF ;
– Définir et piloter des indicateurs de performance.
- Piloter la performance de la Direction RH et innovations sociales :
– Donner le cap stratégique et définir les objectifs de l’équipe ;
– Animer l’équipe dans la réalisation des projets ;
– Faire évoluer l’organisation et mesurer les progrès ;
– Analyser le reporting et les résultats ;
– Être garant du développement de l’équipe.
- Piloter les projets RH (recrutement, développement des compétences, engagement, marque employeur…) et environnement de travail, des projets transverses, en lien avec la stratégie :
– Piloter les activités administratives liées au parcours du collaborateur au sein de l’entreprise, dont les procédures individuelles ;
– Favoriser le développement et l’engagement des salariés, et donner du sens aux actions ;
– Construire et piloter les programmes de formation interne des salariés et de développement des compétences ;
– Construire et piloter une stratégie de recrutement internationale, y compris de stagiaires français et européens.
- Conduire et animer le dialogue social :
– Animer les réunions avec les instances et négocier dans le but d’aboutir à des accords afin de concilier objectifs de l’entreprise et satisfaction des salariés ;
– Communiquer sur les accords et veiller à leur bonne mise en œuvre ;
– Développer le dialogue social.
- Accompagner les directions et anticiper leurs besoins :
– Apporter conseil et support aux directeurs et aux instances de gouvernance ;
– Accompagner les missions terrain et les associations et entreprises du réseau BSF dans la mise en œuvre d’une politique RH cohérente ;
– Accompagner et sensibiliser à la conduite du changement ;
– Accompagner les responsables et managers dans leurs missions de développement des salariés.
- Élaborer, assurer le suivi et optimiser le budget RH et l’allocation des ressources humaines au sein de l’organisation.
- Assurer la paie et toutes les actions associées.
- Assurer un reporting régulier auprès du DG et des instances de gouvernance.
- Co-définir et co-piloter avec le Directeur de la logistique et de la sécurité, la politique de sécurité des biens et personnes à BSF, en particulier sur les terrains d’intervention.
Merci d’adresser votre candidature à meridian@meridian.fr, sous la référence : Ref BSF-DRH
PROFIL RECHERCHE :
- Formation et expériences :
– Bac +5 en RH, droit social, Management, etc ;
– Au moins 6 ans d’expérience professionnelle ;
– Expérience d’au moins 3 ans sur un poste à responsabilité similaire dans le privé ou le public ;
– Expérience à l’étranger ;
– Bonne compréhension de l’environnement associatif humanitaire, bailleurs et coopération internationale ;
– Connaissance du milieu de l’économie sociale et solidaire et de l’action publique en France et à l’étranger ;
– Expérience en management d’équipe ;
– Maîtrise de l’anglais professionnel ;
– Maîtrise du pack office et des outils numériques.
– Sens des responsabilités, fiabilité ;
– Rigueur, capacité d’organisation et de gestion des priorités ;
– Bonne gestion du stress ;
– Leadership et capacité à entraîner les équipes ;
– Qualités relationnelles et de communication ;
– Qualités rédactionnelles ;
– Esprit d’équipe et bonne humeur
– Intérêt pour le mandat de Bibliothèques Sans Frontières !
– Appétence forte pour la tech et l’innovation sociale !
Salaire
Conditions :
- Statut : CDI ;
- Date de démarrage : Dès que possible
- Rémunération : en fonction de la grille salariale de BSF et expérience, tickets restaurants, Pass Navigo (50%), mutuelle ;
- Télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine + 12 jours flex dans l’année ;
- Lieu de travail : Siège de l’association à Montreuil avec déplacements réguliers à l’international.
Merci d’adresser votre candidature à meridian@meridian.fr, sous la référence : Ref BSF-DRH