Bourses de recherche pour les futurs leaders (FLF) au Royaume-Uni

Les bourses de recherche pour les futurs leaders (FLF) au Royaume-Uni dans le domaine de la recherche et de l’innovation augmenteront le nombre important de personnes talentueuses nécessaires pour que la recherche et l’innovation au Royaume-Uni continuent d’être de classe mondiale.

Qui peut postuler

Ce programme transnational de recherche et d’innovation (UKRI) soutiendra les chercheurs et les innovateurs en début de carrière ayant un potentiel exceptionnel dans les universités et les entreprises enregistrées au Royaume-Uni, ainsi que dans d’autres environnements de recherche et d’utilisateurs, notamment des instituts et des laboratoires de conseils de recherche.

Le système FLF accueille les candidatures britanniques et internationales et les particuliers doivent utiliser la spécification des personnes pour évaluer et justifier leur adéquation au système. L’appui de l’institution constituera un élément essentiel de toutes les bourses, ce qui permettra au boursier d’effectuer une transition ou d’établir son indépendance en matière de recherche / innovation dans n’importe quel domaine financé par UKRI.

Les objectifs du schéma sont:

• développer, fidéliser, attirer et soutenir les talents de recherche et d’innovation au Royaume-Uni
• favoriser de nouvelles filières de recherche et d’innovation, y compris celles se situant aux niveaux universitaire / commercial et interdisciplinaire, et faciliter la circulation des personnes entre les secteurs
• fournir un financement et des ressources soutenus aux meilleurs chercheurs et innovateurs en début de carrière
• fournir un financement flexible et à long terme pour faire face aux défis difficiles et nouveaux et soutenir des programmes audacieux et ambitieux.

Ces bourses soutiennent des candidats de diverses carrières, y compris ceux qui reviennent d’une interruption de carrière ou qui suivent un autre emploi. Nous encourageons également les candidatures de ceux qui souhaitent travailler à temps partiel afin de combiner la fraternité avec des responsabilités personnelles. Les panels de révision prendront en compte le temps passé en dehors d’un environnement de recherche ou d’innovation actif, que ce soit par une interruption de carrière, par un travail flexible ou par suite d’un autre rôle.

Durée du support

L’aide offerte sera souple et à long terme. Elle offrira un ensemble complet d’aide, notamment le salaire du boursier, les coûts de recherche, de formation et de formation du personnel justifiés, ainsi que sept ans d’assistance sur un modèle 4 + 3 et une révision la quatrième année. . Les arguments en faveur de l’aide devraient préciser les objectifs à long terme du programme et leur importance, tout en fournissant des plans et des coûts plus spécifiques pour les quatre premières années.

Pour les entreprises, les utilisateurs ou d’autres candidats, une assistance de quatre ans peut suffire et il n’est pas nécessaire de demander une nouvelle subvention de trois ans si cela n’est pas nécessaire. Les candidats retenus auront la liberté intellectuelle et financière de développer et de changer de direction au cours de cette période.

 

comment s’inscrire

Il y aura six appels pour ces bourses; deux appels par an entre 2018-19 et 2020-2021 (exercices), attribuant généralement au moins 100 bourses par appel relevant de la compétence de l’UKRI (le cycle initial étant plus petit, l’objectif étant d’attribuer environ 50 bourses).

Il s’agit d’un programme unique couvrant l’ensemble du mandat de l’UKRI, sans budget limité pour des domaines spécifiques ni obstacle à la recherche interdisciplinaire ou intersectorielle.

Calendrier des deuxième et troisième tours

Les propositions générales  (expressions d’intérêt) sont obligatoires pour tous les candidats qui souhaitent se soumettre au second tour de cet appel. Le soutien de l’organisation hôte pour la soumission de la proposition de plan doit être recherché et accepté avant que la proposition de plan ne soit soumise. L’appel à propositions pour la troisième ronde s’ouvrira le 2 avril 2019.

• Les propositions pour que les candidats soient basés dans des organisations d’accueil académiques ou des entreprises qui sont enregistrées en tant que Je-S doivent être soumises via le  système de soumission électronique conjointe (Je-S )(disponible à partir du 2 avril 2019).
• Les propositions pour que les candidats soient basés dans des organisations hôtes qui ne sont pas actuellement enregistrées Je-S doivent être  soumises via un formulaire en ligne(disponible à partir du 2 avril 2019).
• Création du formulaire de proposition sommaire Je-S:
  1. Dans la page d’accueil du compte Je-S du demandeur, sélectionnez “Documents” dans la liste de menu de gauche, puis “Nouveau document” dans la section Fonctions située en haut de la page.
  2. Conseil restreint: MRC (les MRC accueillent les propositions de la FLF au nom de UKRI)
  3. Sélectionner un type de document: Proposition hiérarchique
  4. Schéma choisi: Aperçu des bourses de recherche pour les futurs leaders de l’UKRI
  5. Appel sélectif: Aperçu des bourses de recherche pour les futurs leaders UKRI de mai 2019
  6. Sélectionnez ‘Créer un document’

Les organisations hôtes recevront un accusé de réception des propositions de plan, soit via Je-S, soit via Smart Survey.

Les candidatures complètes  pour le troisième tour doivent être soumises via Je-S au plus tard  le  30 mai 2019 à 16 heures, ou au deuxième tour de cet appel. Tous les détails sont disponibles dans les documents «Aperçu du régime» et «Remplir le formulaire de demande» ci-dessous.

Calendrier / échéance prévus	Round 1 (~ 50 bourses)	Round 2 (~ 100 bourses)	Round 3 (~ 100 bourses)
Je-S s’ouvre pour des propositions de contour obligatoires	N / A	1er septembre 2018	2 avril 2019
JeS s’ouvre aux applications complètes	3 avril 2018	w / c 17 septembre 2018	w / c 15 avril
La proposition de plan obligatoire se ferme sur JeS	7 juin 2018	10 octobre 2018	2 mai 2019
Date limite de candidature complète JeS	3 juillet 2018	31 octobre 2018	30 mai 2019
Dernière invitation possible à une réponse PI (Remarque: 5 jours ouvrables pour répondre)	N / A	28 mars 2019	25 octobre 2019
Présélection des réunions	w / c 26 novembre 2018	w / c 13 mai 2019	w / c 25 novembre 2019
Panels d’entretien	w / c 21 janvier 2019	w / c 17 juin 2019	w / c 27 janvier 2020
Décisions communiquées	w / c 11 février 2019	w / c 18 juillet 2019	w / c 11 février 2020
Date de début obligatoire pour toutes les récompenses	1er mai 2019	1er février 2020	1er novembre 2020

Dates de fermeture prévues pour les prochains tours:

• Quatrième round: octobre 2019
• Cinquième round: mai 2020
• Sixième round: octobre 2020

Documents d’appel

• Vue d’ensemble du schéma (PDF, 58KB)
• Foire aux questions (PDF, 195KB)
• Remplir le formulaire de candidature (PDF, 353KB)
• Critères d’évaluation (PDF, 196KB)
• Aperçu du processus d’évaluation (PDF, 208KB)
• Interruptions de carrière et travail flexible (PDF, 24KB)
• Modèle de CV (Word, 41 Ko)
• Modèle de plan de gestion des données (Word, 112 Ko)
• Formulaire de financement des coûts de l’entreprise (Excel, 160 Ko)
• Modèle de salaire académique (Excel, 100 Ko)
• Modèle de coûts NHS (Excel, 59 Ko)
• Examen par les pairs et collèges d’experts
• Termes et conditions du collège d’évaluation par les pairs (PDF, 42 Ko)
• Guide des réviseurs de bourses de futurs leaders (PDF, 177 Ko)
• Lire aussi : Programme national estonien de bourses d’études

Plus d’informations

Les questions non traitées dans les documents d’orientation peuvent être envoyées à  fellows@ukri.org . L’équipe peut également être contactée au numéro (01793) 416409. Cependant, UKRI ne peut pas confirmer l’éligibilité avant la candidature, les candidats doivent démontrer en quoi ils répondent aux spécifications de la personne dans le cadre de leur proposition soumise.